Intelligent Automation Engineering Lead

Роль: Руководитель отдела инжиниринга интеллектуальной автоматизации Тип занятости: Срочный контракт – 6 месяцев Местоположение: Гибридный / Удаленный (Лондон)

Обзор роли: Мы ищем опытного Руководителя отдела инжиниринга интеллектуальной автоматизации, который поможет ускорить внедрение ИИ в инженерных командах и клиентских средах. Эта роль сосредоточена на предоставлении командам возможности успешно проектировать, поставлять и масштабировать ИИ-решения, обеспечивая техническое руководство, наставничество и поддержку в различных технологических ландшафтах.

Вы будете тесно сотрудничать с инженерными командами Delta Capita, заинтересованными сторонами клиентов, архитекторами и командами по реализации проектов для выявления возможностей ИИ, формирования решений и поддержки внедрения продуктов и услуг на базе ИИ. Эта роль подходит для человека, который комфортно работает с облачными платформами, инженерными дисциплинами и корпоративными системами, помогая командам ориентироваться как в технических, так и в операционных аспектах.

Вместо традиционной роли управления людьми, эта должность подходит для того, кто любит сотрудничать с инженерами, фасилитировать технические дискуссии, решать сложные проблемы и помогать командам внедрять практические ИИ-решения, приносящие измеримую бизнес-ценность.

Ключевые обязанности:

• Партнерство с инженерными командами для выявления, оценки и реализации возможностей ИИ и автоматизации в организации.
• Предоставление технического руководства по генеративному ИИ, ИИ-агентам, LLM, платформам автоматизации и новым технологиям ИИ.
• Выступать в качестве доверенного советника для команд разработки, инфраструктуры, архитектуры и продуктов на протяжении всего жизненного цикла ИИ-решений.
• Фасилитация технических дискуссий между Delta Capita и клиентскими командами для согласования архитектуры, подходов к реализации и стратегий внедрения ИИ.
• Поддержка инженерных команд, работающих с Python, Azure, AWS, инфраструктурой и корпоративными приложениями.
• Обзор проектных решений и предоставление рекомендаций по масштабируемости, безопасности, операционной устойчивости и поддерживаемости.
• Консультирование по управлению ИИ, безопасности, конфиденциальности, соответствию требованиям и практикам ответственного ИИ.
• Помощь в определении и продвижении передовых инженерных практик, стандартов, процессов SDLC, рамок управления и многократно используемых шаблонов для поддержки успешной реализации ИИ-решений.
• Сотрудничество с командами архитектуры, безопасности, CloudOps и продуктов для обеспечения соответствия ИИ-решений корпоративным стандартам.
• Поддержка команд на этапах проектирования, разработки, тестирования, развертывания и операционной поддержки.
• Оценка новых технологий и выявление возможностей для повышения производительности инженеров и улучшения бизнес-результатов с помощью ИИ.
• Продвижение обмена знаниями и развития компетенций в инженерных командах.

Основные навыки и опыт:

• Опыт работы в области разработки программного обеспечения, платформенной инженерии, облачной инженерии, архитектуры решений или технического консалтинга.
• Опыт реализации корпоративных технологических решений в крупномасштабных средах.
• Хорошее понимание концепций генеративного ИИ, включая:
  • ИИ-агенты
  • Большие языковые модели (LLM)
  • Prompt Engineering
  • Context Engineering
  • Retrieval-Augmented Generation (RAG)
  • Tool/Function Calling
  • Responsible AI Practices
• Опыт поддержки инженерных команд на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).
• Глубокое понимание облачных платформ, в частности Azure и/или AWS.
• Опыт работы с Python и современными инженерными практиками.
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами.
• Способность сочетать инновации с практическими бизнес-и операционными требованиями.
• Опыт работы в средах Agile.

Желательный опыт:

• Опыт создания или поддержки ИИ-агентов, ИИ-помощников, Copilots или платформ для внедрения ИИ.
• Знание MCP (Model Context Protocol) и корпоративных фреймворков интеграции ИИ.
• Опыт в области управления ИИ, фреймворков оценки, наблюдаемости и LLMOps.
• Опыт работы с технологиями корпоративной интеграции, API, промежуточным ПО и событийно-ориентированными архитектурами.
• Практический опыт работы как в облачных средах Azure, так и AWS.
• Знакомство с GitLab CI/CD или аналогичными DevOps инструментами.
• Опыт работы с инструментами наблюдаемости и мониторинга, такими как Splunk.
• Опыт работы в сфере финансовых услуг, финтех, платежей или других строго регулируемых отраслях.
• Понимание фреймворков безопасности, управления рисками, соответствия требованиям и управления, поддерживающих внедрение корпоративного ИИ.

Как мы работаем: Delta Capita является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы поощряем подачу заявок от подходящих и имеющих право кандидатов независимо от возраста, цвета кожи, инвалидности, национального происхождения, расы, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и/или выражения, статуса ветерана, генетической информации или любого другого статуса, защищенного действующим законодательством.

Мы обеспечим предоставление лицам с ограниченными возможностями разумного приспособления для участия в процессе подачи заявок на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и для получения других льгот и преимуществ трудоустройства. Если вам требуются какие-либо разумные приспособления в процессе собеседования, пожалуйста, воспользуйтесь выделенным полем в анкете.

Это позиция FTC/Контракт в Лондоне с гибридным графиком работы. Поскольку процесс отбора и собеседований продолжается, пожалуйста, подайте заявку на английском языке как можно скорее. Если ваш профиль будет выбран, член нашей команды свяжется с вами в течение 4 недель. Для этой должности обязательно наличие действующего разрешения на работу в Великобритании.

Ожидания относительно гибридной работы: Поскольку мы являемся поставщиком услуг и консалтинговой фирмой, обслуживающей клиентов, наша политика физической работы в офисе (который может быть офисом клиента или нашим собственным офисом в зависимости от клиента) соответствует политике и ожиданиям наших клиентов, и они варьируются. Большинство наших клиентов теперь требуют минимум 3 дня в неделю в офисе, 2 дня из дома, и, соответственно, это также минимальное требование Delta Capita.

Кто мы: Delta Capita Group (член Prytek Group) — это глобальный поставщик управляемых услуг, консалтинга и решений с уникальным сочетанием опыта в сфере финансовых услуг и возможностей технологических инноваций. Наша миссия — преобразовать цепочку создания стоимости в сфере финансовых услуг, предоставляя технологические взаимные услуги для финансовых учреждений для неопределяющих услуг.

Наши 3 предложения:

• Управляемые услуги
• Консалтинг и решения
• Технологии

Чтобы узнать больше о Delta Capita и нашей культуре, нажмите здесь: Working at DC - Delta Capita.