Senior Software Engineer II

Title: Senior Software Engineer II Company: Samsara Location: Remote - SF Bay Area / Remote - Canada

Compensation (Annual Base Salary): 142,800 – 184,800 CAD per year

Кто мы Samsara (NYSE: IOT) — пионер Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных выводов и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повысить безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают нашу мировую экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в их цифровой трансформации в больших масштабах.

Работа в Samsara означает, что вы поможете определить будущее физических операций и будете в команде, которая формирует захватывающий спектр продуктовых решений, включая Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows и Equipment Monitoring. Будучи частью недавно вышедшей на биржу компании, вы получите автономию и поддержку, чтобы оказать влияние, поскольку мы строим на долгосрочную перспективу.

Предприниматель на пенсии? Разочарованы бюрократией? Хотите писать дорожную карту, а не наследовать её?

Мы нанимаем сотрудников на различных уровнях и в разных отделах. Хорошая сторона роста на 30%+ при обороте около 2 млрд долларов США в год заключается в том, что нам нужны отличные инженеры везде, и у нас есть место для формирования роли вокруг подходящего человека. Вы строите как основатель. Мы даем вам платформу для этого в масштабе.

О роли: Samsara (NYSE: IOT) находится в центре аппаратного обеспечения, программного обеспечения, ИИ и физического мира. Платформа обрабатывает более 25 триллионов точек данных ежегодно от IoT-сенсоров, камер и подключенных устройств в тысячах организаций, и этот набор данных растет: за четыре года он вырос с 4 триллионов до более чем 25 триллионов. Мы находимся на ранних этапах превращения этих данных в продукты, которые определят, как работают физические операции, и мы нанимаем инженеров, которые будут создавать следующее.

Наш оборот приближается к 2 миллиардам долларов США в год, с ростом более 30% год к году, причем 96% наших крупнейших клиентов используют два или более продукта. Самые быстрорастущие отделы в Samsara решают самые сложные и неоднозначные проблемы компании: создание новых продуктов с нуля, применение ИИ и машинного обучения к огромным наборам реальных данных и предоставление возможностей, которые меняют то, как организации обслуживают оборудование, управляют автопарками и ведут повседневную деятельность. Большая часть этой работы — это от нуля до единицы, в масштабе миллиардов долларов.

Мы ищем инженеров-программистов, которые хотят определить, что будет выпущено дальше. Уровни гибкие и широкие: мы нанимаем от Senior до Staff+ в области платформы и продуктов, и мы готовы адаптировать объем работы под сильные стороны и интересы подходящего человека. Это окно не будет открыто долго.

Эта роль является удаленной и открыта для кандидатов, проживающих в Канаде. Помощь с переездом для этой роли не предоставляется.

Вам следует подать заявку, если:

Вы хотите влиять на отрасли, которые обеспечивают работу нашего мира. Программное обеспечение, которое вы создадите, будет иметь реальные последствия: помогая поддерживать свет, доставляя продукты в продуктовые магазины, обеспечивая безопасность работников. То, что здесь выпускается, — это не метрики на панели управления. Это видно на погрузочной площадке, на стройплощадке и на диспетчерской.

Вы хотите строить, а не поддерживать. Samsara находится в режиме полного роста. Мы создаем новые системы с нуля, а не следим за старыми. Вы будете отвечать за целые проблемные области от начала до конца, с автономией в определении направления с первого дня.

Вы хотите работать там, где ИИ встречается с физическим миром. Samsara потратила десятилетие на создание крупнейшего проприетарного набора данных для физических операций. Больше подключенных активов генерирует больше данных, больше данных обучает лучшие модели, лучшие модели приносят больше ценности, а больше ценности выигрывает больше активов. Рынок и возможности здесь выделяют нас, а не только модели.

Вы считаете, что клиенты — это больше, чем просто число. Инженеры Samsara имеют редкую близость к конечным пользователям. Вы будете участвовать в интервью с клиентами, сотрудничать с менеджерами по продуктам и службой поддержки клиентов, а также использовать этот контекст для создания продуктов, решающих реальные проблемы, с которыми операторы сталкиваются ежедневно.

У вас есть любопытство и стремление разобраться. Мы ищем людей, которые гордятся своей работой и добиваются результатов любой ценой. Инженеры, которые преуспевают здесь, не ждут, пока им скажут, что строить. Они определяют это, выпускают и несут ответственность за результат. Ограничивающим фактором в наших командах являются не инструменты или процессы. Это амбиции.

В этой роли вы будете:

• Брать на себя ответственность за технически сложные, критически важные области и развивать их. Мы хотим указать вам направление и прийти на встречу с демонстрацией впечатленными, а не тратить наши недели на управление деталями.
• Определять и продвигать техническую стратегию для новых продуктов и возможностей платформы, от сервисов backend и API до пользовательского интерфейса.
• Разрабатывать и выпускать полнофункциональные возможности от начала до конца. Вы будете работать над backend, frontend и, возможно, мобильными приложениями для предоставления продуктов на основе ИИ, решающих реальные операционные проблемы.
• Сотрудничать с командами по продуктам, дизайну и взаимодействию с клиентами для преобразования неоднозначных реальных проблем в четкие технические планы и измеримые результаты.
• Создавать и масштабировать системы, лежащие в основе продуктов на основе ИИ, включая прием данных, API и рабочие процессы, которые предоставляют операторам интеллектуальные инструменты.
• Повышать уровень инженеров вокруг вас посредством обзоров кода, обзоров дизайна, технического наставничества и установления стандартов качества, скорости и мастерства.
• Продвигать, демонстрировать и внедрять культурные принципы Samsara (Фокус на успехе клиента, Строить на долгосрочную перспективу, Принимать мышление роста, Быть инклюзивным, Побеждать как команда) по мере нашего глобального масштабирования и расширения офисов.

Минимальные требования к роли:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт.
• 8+ лет опыта в проектировании и разработке программного обеспечения, включая создание и эксплуатацию производственных систем в масштабе.
• Прочные основы full-stack разработки. Вы комфортно работаете с сервисами backend, API и frontend (web или mobile) для выпуска полных продуктов.
• Владение современными языками и фреймворками (Go, Python, TypeScript/JavaScript, React или аналогичными).
• Подтвержденный опыт руководства кросс-командными или кросс-организационными проектами от начала до внедрения, включая управление неопределенностью, достижение согласованности и достижение измеримых результатов.
• Опыт создания продуктов на основе ИИ или данных. Вам не нужно обучать модели, но вы знаете, как взять возможности ИИ и превратить их в продукты, которые любят клиенты.
• Отличные коммуникативные навыки и способность выступать посредником между техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
• Подтвержденный опыт создания: продуктов от нуля до единицы, систем, которые вы оставили в значительно лучшем состоянии, или сложных проблем, которые вы отказались оставить нерешенными.

Идеальный кандидат также имеет:

• Опыт выпуска функций на основе ИИ в производстве, будь то продукты на основе LLM, агентивные рабочие процессы, рекомендательные системы или другой ИИ, ориентированный на клиентов.
• Уверенность в использовании современных рабочих процессов разработки с поддержкой ИИ (Cursor, LLM и т. д.) для умножения вашей производительности и ускорения доставки.
• Опыт работы с реальными оперативными данными (телематика, данные датчиков, рабочие заказы, инспекции) или сильный интерес к изучению этой области.
• Подтвержденный опыт наставничества старших инженеров и влияния на инженерную культуру, стандарты и лучшие практики за пределами одной команды.
• Побочные проекты, вклад в open-source или другие сигналы любопытства и стремления за пределами вашей повседневной работы.

Диапазон компенсаций, указанный выше, охватывает утвержденные зоны оплаты для этой роли. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже, чем отображаемый полный диапазон.

Диапазон годовой базовой заработной платы для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая ставка может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта роль также дает право на первоначальное предоставление RSU без вестинга-клиффа и на регулярные возможности пополнения, связанные с производительностью, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовая базовая зарплата 142 800 — 184 800 канадских долларов

Общее вознаграждение В Samsara мы создаем для людей, которые поддерживают глобальную экономику. Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для поддержки создателей с большим влиянием. Наша программа компенсации обеспечивает общее вознаграждение выше рыночного за счет сочетания базовой заработной платы, бонуса/переменной оплаты на основе производительности и акций (для подходящих ролей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать вознаграждение выше рыночного, которое со временем может опережать общий рынок.

Помимо компенсации, мы предоставляем основы для долгосрочного успеха: гибкая удаленная модель, управляемая сотрудниками, стипендию на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком, и многое другое. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и нести ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкий график работы В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим сервисным регионам. В этих случаях описание вакансии будет четко указывать требования к рабочему месту. Наша цель — гарантировать, что все члены нашей команды могут эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности лица получить и сохранить законное право работать в компании и в указанном месте работы, если применимо.

Принадлежность к Samsara В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут оказать влияние.

Размещение Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера, если вам требуются какие-либо разумные меры по обеспечению доступности в процессе подбора персонала.

Наши обязательства по аутентичности Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с идентификацией. Это гарантирует, что мы взаимодействуем с реальными людьми, и позволяет нам приоритизировать реальных кандидатов. Дополнительную информацию см. в Уведомлении о конфиденциальности кандидатов Samsara.

Мошеннические предложения о работе Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с фальшивыми собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с заявителей на любом этапе процесса найма. Официальная переписка о вашей заявке будет поступать только из электронных писем, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Дополнительную информацию о мошеннических предложениях о работе см. в нашем посте в блоге здесь.