Sr Director, Data Science and Analytics

Должность: Старший директор по науке о данных и аналитике Местоположение: Удаленно, США

Местоположение: Удаленно, США Занятость: Полная О роли Мы ищем директора по науке о данных для операций, который будет руководить наукой о данных и прикладным ИИ в двух взаимосвязанных областях: нашем операционном ядре и финансовой аналитике. Вы будете сотрудничать с руководством операционных и финансовых отделов, чтобы превращать сложные данные в интеллектуальные системы, решения и измеримый результат, охватывающий внутреннюю операционную эффективность и критическую бизнес-аналитику. Это роль игрока-тренера: вы будете определять техническое направление, но также будете активно участвовать в реализации проектов. Эта роль предоставляет значительную свободу для работы над новыми проектами с высокой рентабельностью инвестиций и их создания — единственным ограничением является ваше творчество. Что вы будете делать Отвечать за дорожную карту науки о данных и прикладного ИИ для G&A — агентные системы, прогнозирование, скоринг лидов и поддержку принятия решений, которые улучшают пропускную способность, надежность и экономику единицы продукции. Создавать агентов и рабочие процессы ИИ, которые не просто предсказывают, но и действуют. Руководить, нанимать и развивать команду по науке о данных и аналитике, выполняющую операционную работу и работу, ориентированную на продукт; устанавливать стандарты технической строгости, оценки и качества производства. Сотрудничать с руководством операционного отдела и отдела продукта для выявления высокоэффективных задач, их формулирования и преобразования в операционные решения и внедренные возможности ИИ. Отвечать за нашу команду финансовой аналитики, которая поддерживает весь финансовый отдел — бухгалтерский учет, FP&A и ценообразование. Сотрудничать с командами по инжинирингу данных, машинному обучению и платформе по вопросам инфраструктуры, качества данных, оркестрации, инструментов и мер безопасности, от которых зависят эти системы. Представлять выводы и рекомендации руководству, балансируя между технической глубиной и деловой ясностью. Продвигать подход «сначала ИИ/агенты» в команде — как в качестве технического лидера (например, Claude Code), так и путем создания агентных систем, которые ускоряют работу команды. Что вы принесете 8+ лет опыта в области науки о данных или прикладного ИИ/МО, из которых 5+ лет — в руководстве и развитии команд. Богатый опыт управления командами аналитиков. Подтвержденный опыт влияния на внутренние операционные решения на основе систем МО (например, прогнозов и скоринга лидов). Прочные основы в статистике и МО, а также глубокие знания современного ИИ: LLM, агентные системы, оркестрация (например, использование инструментов, MCP), ретривал и соответствующие практики оценки. Доказанный опыт в аналитике — принятие решений на основе глубокого анализа. Свободное владение SQL и Python; знакомство с современными стеками данных и ИИ (облачные хранилища данных, dbt, конвейеры развертывания LLM/агентов). Подтвержденная способность сотрудничать с нетехническим руководством и преобразовывать неопределенные бизнес-задачи в выполнимую работу. Комфортное ощущение работы в быстро меняющейся среде с большим объемом данных, где решения имеют реальные операционные последствия и последствия для затрат. Приветствуется Опыт работы в B2B SaaS, на маркетплейсах, в логистике или в операциях на местах. Будьте человеком вместе с нами: Быть человеком — это не про соответствие всем пунктам списка. Это про наш опыт, людей, которых мы встречаем, и взгляды, которыми мы делимся. Поэтому, если у вас есть навыки, но вы колеблетесь подавать заявку из-за своего прошлого, все равно подавайте. Нам нужны такие же замечательные люди, как вы, чтобы помочь нам бросить вызов общепринятому и иначе взглянуть на проблемы, которые мы решаем. Мы вместе. Приходите, будьте человеком вместе с нами. Использование технологий ИИ: Мы используем технологии, в том числе автоматизированные и автоматизированные с помощью ИИ инструменты, для поддержки определенных аспектов нашего процесса найма. Эти инструменты разработаны для повышения эффективности и улучшения опыта кандидатов. Инструменты ИИ не используются для принятия решений о найме; все решения о найме принимаются нашими командами по найму. Что мы предлагаем: Когда вы присоединяетесь к нашей команде, вы не просто принимаете работу. Вы делаете карьерный шаг. Вот как мы будем поддерживать вас в выполнении одной из самых значимых работ в вашей карьере: Гибкий график, признание и поддержка автономной работы: Гибкий отпуск с широкими возможностями обучения и развития для продолжения карьерного роста. Мы предлагаем комплексную программу адаптации, обучение руководства для "Титанов" на всех уровнях, а также другие программы и мероприятия. Хорошая работа вознаграждается через Bonusly, награды, присуждаемые путем номинации коллег, и многое другое. Комплексные льготы по охране здоровья и благополучия: Оплачиваемое компанией медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование (со 100% оплатой работодателем и 90% покрытием для иждивенцев), FSA и HSA, соответствие 401k, а также варианты телемедицины, включая членство в One Medical. Поддержка "Титанов" на всех этапах жизни: Родительский отпуск и поддержка, до 20 000 долларов на услуги по лечению бесплодия (например, ВМИ и ЭКО), суррогатное материнство и возмещение расходов на усыновление, круглосуточная поддержка матерей через Maven Maternity, бесплатная доставка грудного молока через Maven Milk, страхование домашних животных, юридические консультации, инструменты финансового планирования и многое другое. В ServiceTitan мы отмечаем индивидуальность и уникальность. Мы верим, что сочетание свежих взглядов и опыта из всех слоев общества делает наш продукт и культуру такими выдающимися. Мы настоятельно призываем подавать заявки людей из недостаточно представленных групп. Мы не дискриминируем сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, гендерной идентичности или выражения, возраста, инвалидности, беременности (включая роды, грудное вскармливание или связанные с этим медицинские состояния), генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана, сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми федеральными, государственными или местными законами. ServiceTitan стремится к справедливому и равноправному вознаграждению всех наших сотрудников. Мы тщательно рассматриваем широкий спектр факторов при определении индивидуального вознаграждения, которое может меняться со временем. Мы соблюдаем все применимые законы о минимальной заработной плате. Для кандидатов в Соединенных Штатах примерный добросовестный диапазон заработной платы для этой должности составляет: Зона 1: 319 600 долларов США - 479 400 долларов США Применимо для: CA, CT, DC, MD, MA, NJ, NY, VA и WA Зона 2: 298 700 долларов США - 448 100 долларов США Применимо для: Все другие места в США. Международное вознаграждение для кандидатов, проживающих за пределами Соединенных Штатов, будет варьироваться в зависимости от местоположения и будет обсуждаться в процессе найма. Фактическая компенсация в пределах диапазона определяется такими факторами, как соответствующий опыт, набор навыков, квалификация и производительность. В дополнение к базовой заработной плате наш общий компенсационный пакет включает ежегодный бонус, акции и комплексный набор льгот.