Должность: Директор, Управление техническими программами
Местоположение: Удаленно (США) / Новая Англия / Атланта / Северная Каролина / Нью-Йорк / Бостон / Флорида / Удаленно
Компенсация: $200 000 - $220 000 в год
Cyberhaven разрабатывает платформу безопасности данных для агентных предприятий на базе ИИ. Наша технология отслеживания происхождения данных отслеживает полный жизненный цикл корпоративных данных на конечных точках, в браузерах, SaaS и облаке, и эта основа сделала нас лидером рынка в DLP и DSPM. Это также стартовая площадка для следующего поколения продуктов, которые мы выводим на рынок.
Мы ищем Директора по управлению техническими программами, который будет отвечать за комплексное планирование и выполнение наиболее сложных, межорганизационных продуктовых инициатив Cyberhaven. Эта роль отвечает за предсказуемость выпуска, прозрачность выполнения и оперативную дисциплину во всей инженерной организации, а не отдельной команды или программы, а за систему программ, составляющих дорожную карту Cyberhaven.
Это роль индивидуального исполнителя: влияние и воздействие достигаются за счет экспертизы, суждений и межфункционального лидерства, а не за счет численности персонала или прямых подчиненных. Ожидается, что сотрудник на этой должности будет работать на равных с руководством инженерного отдела, формируя стратегию и операционный ритм на организационном уровне, при этом активно участвуя в планировании, отслеживании и выполнении самой работы.
Эта роль также служит основным архитектором ежемесячных и квартальных бизнес-обзоров руководства инженерного отдела, предоставляя поддержку в принятии решений, выявляя риски и обеспечивая выполнение задач в рамках наиболее приоритетных инженерных программ компании.
Эта роль выходит далеко за рамки традиционного управления программами. Она требует глубокого технического понимания для установления доверительных отношений с старшими инженерами и архитекторами, сильного присутствия на уровне руководства и организационной проницательности для формирования приоритетов руководства, а также системного мышления для преобразования разрозненных операционных сигналов в метрики, отчетность и автоматизацию на базе ИИ, которые позволят Cyberhaven масштабировать планирование, отслеживание, коммуникацию и обзор технической работы.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
ЛИДЕРСТВО ПРОГРАММАМИ И ПОДДЕРЖКА РУКОВОДСТВА
- Ответственность за комплексное планирование, выполнение и координацию наиболее сложных, межкомандных, межорганизационных программ Cyberhaven, непосредственное партнерство с руководством инженерного отдела и продуктового отдела
- Определение стратегии улучшения предсказуемости в модели выпуска Cyberhaven, включая отслеживание и эскалацию изменений объема, рисков готовности и межкомандных зависимостей
- Разработка и управление операционным ритмом инженерного отдела, включая ежемесячные и квартальные бизнес-обзоры, путем консолидации отчетов команд, подготовки аналитических отчетов для руководства и обеспечения выполнения пунктов действий на уровне руководства
- Партнерство с руководством инженерного отдела для преобразования стратегии компании и организации в четкие планы выполнения, критерии успеха, стандарты отчетности и операционные механизмы во всей инженерной организации
- Определение и стандартизация общеорганизационных метрик успеха по качеству, состоянию выпуска и скорости, обеспечивая большую предсказуемость во всей компании, одновременно позволяя использовать специфические для команд метрики, где это необходимо
- Создание и владение системами обзора ритма, отчетности о статусе, отчетов для руководства и отслеживания действий, используемых для выявления рисков выполнения и потребностей во вмешательстве во всех командах и программах
- Установление стандартов гигиены данных и управления в таких системах, как Jira, и связанных с ними артефактах планирования, чтобы сигналы о выпуске, владении, статусе и прогрессе были надежными в масштабе
- Руководство наиболее неопределенными, наиболее приоритетными инженерными инициативами, требующими дополнительной структуры, видимости на уровне руководства и последующих действий, часто выступая там, где нет явного владельца
- Выступать в качестве партнера по мышлению и наставника для других менеджеров программ и руководителей инженерного отдела, повышая планку операционной дисциплины, подотчетности и согласованности отчетности во всей организации, без формальных полномочий по управлению персоналом
АВТОМАТИЗАЦИЯ НА БАЗЕ ИИ
- Определение направления для панелей мониторинга и рабочих процессов отчетности с помощью ИИ, которые обеспечивают руководству видимость состояния программы, объема выпуска, риска доставки и производительности команды
- Проектирование и создание автоматизаций, которые соединяют такие инструменты, как Jira, Notion, GitHub и Slack, для получения сигналов о планировании, выполнении, выпуске и других сигналах доставки по всей организации
- Автоматизация повторяющихся процессов управления программами, таких как сбор статусов, отслеживание выполнения задач, подготовка к обзорам и отчетность перед заинтересованными сторонами в масштабе
- Использование этих рабочих процессов для преобразования отчетности о выпуске, входных данных для бизнес-обзоров, обновлений для руководства и регулярной отчетности о статусе, существенно сокращая ручной поиск статусов в инженерном отделе
КТО ВЫ
- Более 10 лет опыта в управлении техническими программами, управлении выпуском, операционной деятельности инженерного отдела или аналогичной технической межфункциональной роли, с опытом работы в масштабе директора в качестве индивидуального исполнителя
- Опыт работы в стартапе и способность процветать в быстрорастущих, динамичных средах, где неопределенность является нормой, и ожидается, что вы будете создавать структуру, а не наследовать ее.
- Высокая степень самостоятельности, опыт руководства всем процессом, отвечая за операционный ритм, межфункциональное выполнение, отчетность перед руководством, приоритизацию и подотчетность в широкой инженерной организации.
- Подтвержденный опыт комплексного планирования и выполнения наиболее сложных инженерных инициатив, охватывающих несколько команд и организаций
- Сильное техническое понимание и системное мышление, особенно в отношении инженерных процессов, рабочих процессов выпуска, операционной отчетности и управления выполнением
- Подтвержденная способность обеспечивать подотчетность, координацию и последующие действия во всей инженерной организации без прямого полномочия
- Опыт определения метрик успеха, отслеживания состояния выполнения и преобразования операционных сигналов в четкую отчетность на уровне руководства и поддержку принятия решений
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая опыт проведения ежемесячных и квартальных бизнес-обзоров, обновлений для руководства и межфункциональной отчетности о статусе
- Глубокое знакомство с рабочими процессами Jira, отчетностью и гигиеной процессов в масштабе
- Сильное суждение в приоритизации, эскалации и поддержке руководства в неопределенных или быстро меняющихся ситуациях, с авторитетом для влияния на старших заинтересованных сторон
- Комфортное использование автоматизации и ИИ для улучшения качества отчетности, операционной эффективности и выполнения повторяющихся рабочих процессов
- Опыт управления QBR, отчетностью для руководства и программами инженерных метрик на уровне организации или компании
- Знакомство с метриками типа DORA, концепциями SLO/SLA, гигиеной выпуска и системами оценки эффективности доставки
- Опыт создания панелей мониторинга с помощью ИИ, автоматизаций или систем отчетности
- Опыт работы в областях безопасности, SaaS, конечных точек, платформы или инфраструктуры
- Опыт поддержки глобально распределенных инженерных организаций
- Предыдущий опыт работы на уровне директора или ведущего специалиста в качестве индивидуального исполнителя (не руководителя группы)
- Находится в восточном часовом поясе для поддержки нашей глобальной команды.
Присоединяясь к Cyberhaven, вы присоединяетесь к команде, создающей систему безопасности данных для агентных предприятий. Традиционные инструменты не справляются. Cyberhaven отслеживает полный жизненный цикл ваших данных, адаптируя защиту к меняющемуся контексту, чтобы защита двигалась вместе с тем, как люди на самом деле работают, а не против этого. ИИ изменил работу. Мы ее защищаем.
Наша команда, поддержанная $250 млн от ведущих инвесторов, таких как Khosla и Redpoint, включает руководителей, которые создавали определяющие отрасль технологии в CrowdStrike, Palo Alto Networks, Meta, Google и других компаниях. Эта роль позволит вам формировать будущее безопасности данных, работая вместе с людьми, стремящимися защищать рабочие процессы, а не только данные, для клиентов, которые не могут позволить себе замедляться, чтобы оставаться в безопасности.
Раскрытие информации об инструментах ИИ: В рамках процесса найма Cyberhaven мы используем инструменты рекрутинга, которые включают функции на базе ИИ для помощи в таких задачах, как планирование, ведение заметок, автоматизация рабочих процессов и другие рекрутинговые действия («Инструменты ИИ»). Инструменты ИИ могут обрабатывать информацию, которую вы предоставляете в процессе подачи заявки и собеседования. Когда используется ИИ-ассистированное ведение заметок на собеседовании, кандидаты уведомляются заранее и имеют возможность отказаться от такого ведения заметок.
Cyberhaven стремится к созданию разнообразной среды и является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана.
