Engineering Manager, App Primitives

Название: Engineering Manager, App Primitives Местоположение: Удаленная работа в США / Удаленная работа

Компенсация: $224K - $263K в год

В Vanta наша миссия — помогать компаниям завоевывать и доказывать доверие. Мы считаем, что безопасность должна отслеживаться и проверяться непрерывно, и мы даем компаниям возможность лучше практиковать безопасность и легко ее доказывать. В Vanta работает добрая и талантливая команда, и хотя у некоторых есть предыдущий опыт в области безопасности, многие добились успеха в Vanta и без него.

Команда App Primitives в Vanta отвечает за общие строительные блоки, охватывающие структуры данных и пользовательский интерфейс: комментарии, уведомления, журналы событий, флаги функций и управление задачами. Мы владеем общей инфраструктурой; продуктовые команды владеют логикой, построенной на ее основе. Правильное построение этого уровня обеспечивает скорость разработки для каждой команды в Vanta.

В качестве Engineering Manager, App Primitives в Vanta, вы будете руководить командой, создающей общие продуктовые примитивы, от которых зависит каждая продуктовая команда Vanta, отвечая за инфраструктурный уровень, который делает возможным сотрудничество, общение и основные рабочие процессы на всей платформе.

Наши Engineering Managers развивают и растут высокоэффективные команды, которые приносят значительную пользу нашим клиентам и позволяют нашему бизнесу масштабироваться. Эта роль находится на стыке технической архитектуры и развития команды, обладая реальными полномочиями по определению направления и развитию команды мирового класса.

Посетите наш блог Vanta Engineering, чтобы узнать больше о том, над чем работает наша команда!

Что вы будете делать в качестве Engineering Manager в Vanta:

• Руководить и развивать команду App Primitives, отвечая за найм, состояние команды, выполнение задач и развитие старших инженеров и технических лидеров.

• Отвечать за стратегию и дорожную карту общих продуктовых примитивов Vanta: инфраструктура комментариев, платформа уведомлений, журнал событий, система флагов функций (Statsig) и управление задачами.

• Определять и курировать модель интерфейса между системами App Primitives и продуктовыми командами, обеспечивая возможность продуктовым командам быстро и безопасно создавать приложения на основе общей инфраструктуры, не владея самими базовыми системами.

• Тесно сотрудничать с лидерами продуктовой инженерии Vanta, чтобы выявлять потребности разработчиков, определять узкие места в общих системах и приоритизировать инвестиции, которые повышают скорость разработки в масштабе.

• Определять техническое направление для full-stack команды, работающей над моделями данных, бэкенд-сервисами и UI-примитивами, и завоевывать доверие старших инженеров благодаря сильному техническому суждению.

• Управлять межкомандными зависимостями и ожиданиями заинтересованных сторон в рамках параллельных рабочих потоков, действуя с высокой степенью автономности.

Как добиться успеха в этой роли:

• 3+ года опыта в инженерии, включая 2+ года управления инженерными командами и подтвержденный опыт развития старших инженеров и технических лидеров.

• Опыт руководства командами, занимающимися платформой, общими сервисами или продуктовой инфраструктурой, — где результаты работы вашей команды являются основой для работы других команд.

• Техническая грамотность на всем стеке, с достаточной глубиной знаний в области бэкенд-систем, общих моделей данных и проектирования API для содержательного участия в технических решениях вашей команды.

• Сильные навыки кросс-функционального сотрудничества: способность взаимодействовать с лидерами продуктового дизайна и инженерии для определения четких границ ответственности и достижения согласия между командами.

• Подтвержденный опыт найма старших инженеров на конкурентном рынке и создания командной культуры, в которой люди хотят быть частью.

• Опыт управления межкомандными зависимостями и выполнения задач в рамках параллельных рабочих потоков с ограниченным контролем.

• Использование AI в повседневной работе для усиления своих навыков и улучшения результатов, применение его в рутинных рабочих процессах, активное повышение квалификации посредством экспериментов и проявление здравого суждения для обеспечения высокого качества работы, выполненной с помощью AI.

Что вы можете ожидать как Vanta'n:

• Конкурентоспособная заработная плата и опционы

• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, с 100% покрытием большинства страховых планов для сотрудников.

• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей.

• Стипендия на оздоровление.

• Удаленное рабочее место, стипендия на интернет и мобильную связь.

• Транспортные льготы для сотрудников, работающих в офисах в Сан-Франциско и Нью-Йорке.

• Льготы по планированию семьи.

• Софинансирование 401(k) с немедленным наделением правами.

• Гибкая политика PTO, плюс 80 часов оплачиваемого больничного.

• 11 оплачиваемых компанией праздников.

• Виртуальные мероприятия по тимбилдингу, обеды-семинары и другие общекорпоративные мероприятия!

• Офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Дублине, Тель-Авиве и Сиднее.

Для обеспечения большей прозрачности для кандидатов мы указываем базовые диапазоны оплаты для всех вакансий в США, независимо от штата. Мы устанавливаем стандартные базовые диапазоны оплаты для всех должностей на основе функций, уровня и страны, сравнивая их с компаниями аналогичной стадии роста. Окончательные суммы предложений определяются множеством факторов и могут варьироваться в зависимости от местоположения кандидата, навыков, глубины опыта работы и соответствующей лицензии/квалификации.

В Vanta мы стремимся нанимать разнообразных талантливых специалистов с различным происхождением, и поэтому для нас важно создать инклюзивную рабочую среду для всех. Мы не дискриминируем по признаку расы, гендерной идентичности, возраста, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или инвалидности, или любого другого защищенного класса. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы поощряем и приветствуем к подаче заявок людей любого происхождения.

О Vanta

Мы основали компанию в 2018 году после нескольких громких утечек данных. Онлайн-безопасность становилась все более важной, но мы из первых рук знали, как трудно быстрорастущим компаниям уделять время и ресурсы для создания прочной основы безопасности. Vanta была вдохновлена ​​видением восстановления доверия к интернет-бизнесу, позволяя компаниям улучшать и доказывать свою безопасность. От наших ранних дней автоматизации мониторинга безопасности для соблюдения стандартов, таких как SOC 2, HIPAA и ISO 27001, до создания ведущей в мире платформы управления доверием, наше видение остается неизменным.

Сейчас как никогда важно, чтобы безопасность была непрерывной, а не просто проверкой в определенный момент времени. Тысячи компаний полагаются на Vanta для создания, поддержания и демонстрации своего доверия — все это в режиме реального времени и прозрачно.

Инструкции по рекомендации

Если вас рекомендуют на должность, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы подать заявку от вашего имени.