Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Redhorse Corporation
Арлингтон, Соединенные Штаты3 месяца назад
140 000 – 170 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Compensation: 140,000 – 170,000 USD per year
About the Organization Now is a great time to join Redhorse Corporation. We are a solution-driven company delivering data insights and technology solutions to customers with missions critical to U.S. national interests. We’re looking for thoughtful, skilled professionals who thrive as trusted partners building technology-agnostic solutions and want to apply their talents supporting customers with difficult and important mission sets.
Now is an exciting time to join Redhorse Corporation. We are redefining how the U.S. Government transforms data into operational advantage through artificial intelligence, graph analytics, and mission-driven software engineering. Our teams work alongside the Department of Defense to build secure, scalable capabilities that enable analysts and decision-makers to move faster, reason better, and operate with greater confidence. Our approach combines human-centered design, modern software engineering, graph technologies, artificial intelligence, and agile delivery to solve some of the nation’s most challenging problems. About the Role We are seeking an analytical, forward-thinking Graph Data Engineer to design, build, scale, and maintain the Enterprise Semantic Map — our ontology-grounded metadata graph. In this role, you will move the enterprise beyond traditional, static cataloging by leading an automation-first approach. You will architect and deliver programmatic data and API integrations, design and configure graph database structures, and build the agentic workflows that discover and catalog disparate data sources across the enterprise. Partnering with graph, data, and engineering teams, you will align these assets to enterprise semantic and provenance layers so data is discoverable, understandable, trusted, and dynamically composable for human analysts, applications, and downstream AI agents. Success in this role requires strong hands-on engineering skills and a systems-thinking mindset: the ability to reason about how data pipelines and tool integrations affect the broader enterprise architecture, search and discovery, and downstream agentic research workflows — and to make and defend design decisions that others will build on.
Key Responsibilities
Required Experience/Clearance Bachelor’s Degree with 5+ of relevant professional experience or equivalent. Active TS SCI Clearance. Core Technical Skills: Foundational proficiency across the following areas, demonstrated in any comparable technology: Programming and scripting for automation (e.g., Python, Java, or a comparable general-purpose language) Relational database querying (e.g., SQL) Structured and semi-structured data formats (e.g., JSON, XML, YAML) Graph query languages for retrieval, validation, and manipulation (e.g., Cypher for property graphs, SPARQL for RDF/triple stores) Knowledge graph concepts, including nodes, edges, relationships, and metadata schemas Data Engineering Experience: Hands-on experience building and operating production data pipelines or ETL (Extract, Transform, Load) processes, including error handling, monitoring, and scheduling. Graph Database Platforms: Practical experience with at least one enterprise graph database platform, including schema design and query performance considerations. API & Systems Integration: Experience integrating heterogeneous systems through APIs across legacy, cloud, and distributed environments. Systems-Thinking Mindset: Ability to reason about how individual pipelines and modeling choices propagate through a broader enterprise ecosystem, and to weigh trade-offs explicitly. Attention to Detail: Precision in aligning metadata terms, formatting data endpoints, and maintaining technical schemas. Communication & Stakeholder Engagement: Ability to explain semantic and architectural decisions to both engineering peers and non-technical mission stakeholders, and to document them durably. Preferred Qualifications Ontology & Semantic Standards: Working experience with formal ontology or semantic web standards (e.g., RDF, OWL, SHACL) and with established government- or defense-related semantic models. Agentic AI & AI Frameworks: Experience with LLM orchestration, retrieval-augmented generation, or agentic workflows, particularly where a graph provides grounding. Data Lineage & Metadata Standards: Applied experience with open lineage specifications or metadata management frameworks. Data Catalogs & Stewardship: Experience with metadata catalog environments and data stewardship systems. Workflow Orchestration: Experience with pipeline scheduling and orchestration tooling. Cloud & Deployment: Familiarity with cloud data platforms, containerized deployment, and CI/CD practices. Mission Domain Exposure: Prior experience supporting defense, intelligence community, or other regulated enterprise data environments. The salary range provided for this position represents the anticipated base salary for successful candidates. Actual compensation will be determined based on a variety of factors, including relevant experience, education, certifications, skills, security clearance level, geographic location, market conditions, and internal equity. In addition to base salary, eligible employees may participate in Redhorse's comprehensive benefits programs and may be eligible for performance-based or other incentive compensation, where applicable.
Redhorse Corporation is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability, or any other protected class.
If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to access job openings or apply for a job on this site as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by contacting Talent Acquisition at
Redhorse Corporation shall, in its discretion, modify or adjust the position to meet Redhorse’s changing needs. This job description is not a contract and may be adjusted as deemed appropriate in Redhorse’s sole discretion.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Сейчас отличное время, чтобы присоединиться к Redhorse Corporation. Мы — компания, ориентированная на решения, предоставляющая аналитические данные и технологические решения клиентам, чьи миссии имеют решающее значение для национальных интересов США. Мы ищем вдумчивых, квалифицированных специалистов, которые преуспевают в роли доверенных партнеров, создавая технологически нейтральные решения, и хотят применить свои таланты для поддержки клиентов с трудными и важными задачами.
Сейчас захватывающее время, чтобы присоединиться к Redhorse Corporation. Мы переопределяем, как Правительство США преобразует данные в оперативное преимущество с помощью искусственного интеллекта, графовых аналитических инструментов и программной инженерии, ориентированной на миссии. Наши команды работают вместе с Министерством обороны над созданием безопасных, масштабируемых возможностей, которые позволяют аналитикам и лицам, принимающим решения, действовать быстрее, мыслить лучше и работать с большей уверенностью. Наш подход сочетает человеко-ориентированный дизайн, современную программную инженерию, графовые технологии, искусственный интеллект и гибкую доставку для решения некоторых из наиболее сложных проблем страны. Мы ищем аналитичного, дальновидного инженера графовых данных для проектирования, создания, масштабирования и обслуживания Enterprise Semantic Map — нашей семантически-обоснованной графовой базы метаданных. В этой роли вы выведете предприятие за рамки традиционного, статичного каталогизирования, возглавив подход, основанный на автоматизации. Вы будете проектировать и внедрять программные интеграции данных и API, разрабатывать и настраивать структуры графовых баз данных, а также создавать агентные рабочие процессы, которые обнаруживают и каталогизируют разрозненные источники данных по всему предприятию. В партнерстве с командами по графовым технологиям, данным и инженерии вы будете согласовывать эти активы с корпоративными семантическими слоями и слоями происхождения данных, чтобы данные были обнаруживаемыми, понятными, надежными и динамически компонуемыми для аналитиков, приложений и последующих агентов ИИ. Успех в этой роли требует сильных практических инженерных навыков и системного мышления: способности рассуждать о том, как конвейеры данных и интеграции инструментов влияют на более широкую архитектуру предприятия, поиск и обнаружение, а также последующие агентные исследовательские рабочие процессы — и принимать и защищать проектные решения, на которых будут основываться другие.
Степень бакалавра с 5+ годами соответствующего профессионального опыта или эквивалент. Действующий допуск TS SCI. Основные технические навыки: Фундаментальные знания в следующих областях, продемонстрированные в любой сопоставимой технологии: Программирование и написание скриптов для автоматизации (например, Python, Java или сопоставимый универсальный язык) Запросы к реляционным базам данных (например, SQL) Структурированные и полуструктурированные форматы данных (например, JSON, XML, YAML) Языки запросов к графам для извлечения, проверки и манипулирования (например, Cypher для графов свойств, SPARQL для RDF/тройных хранилищ) Концепции графов знаний, включая узлы, ребра, отношения и схемы метаданных Опыт работы с данными: Практический опыт создания и эксплуатации производственных конвейеров данных или процессов ETL (Extract, Transform, Load), включая обработку ошибок, мониторинг и планирование. Платформы графовых баз данных: Практический опыт работы с как минимум одной корпоративной платформой графовых баз данных, включая проектирование схемы и соображения по производительности запросов. Интеграция API и систем: Опыт интеграции гетерогенных систем через API в устаревших, облачных и распределенных средах. Системное мышление: Способность рассуждать о том, как отдельные конвейеры и выбор моделирования распространяются через более широкую корпоративную экосистему, и явно взвешивать компромиссы. Внимание к деталям: Точность в согласовании терминов метаданных, форматировании конечных точек данных и поддержании технических схем. Коммуникация и взаимодействие с заинтересованными сторонами: Способность объяснять семантические и архитектурные решения как инженерным коллегам, так и нетехническим заинтересованным сторонам миссии, и надежно их документировать.
Онтология и семантические стандарты: Опыт работы с формальными онтологиями или стандартами семантической паутины (например, RDF, OWL, SHACL) и с установленными государственными или оборонными семантическими моделями. Агентный ИИ и фреймворки ИИ: Опыт работы с оркестровкой LLM, генерацией, дополненной поиском (retrieval-augmented generation) или агентными рабочими процессами, особенно где граф обеспечивает обоснование. Происхождение данных и стандарты метаданных: Практический опыт работы с открытыми спецификациями происхождения данных или фреймворками управления метаданными. Каталоги данных и управление ими: Опыт работы со средами каталогов метаданных и системами управления данными. Оркестровка рабочих процессов: Опыт работы с инструментами планирования и оркестровки конвейеров. Облачные технологии и развертывание: Знакомство с облачными платформами данных, контейнеризованным развертыванием и практиками CI/CD. Опыт работы в предметной области миссии: Предыдущий опыт поддержки оборонных, разведывательных сообществ или других регулируемых корпоративных сред данных.
Компенсация: 140 000 – 170 000 USD в год
Указанный диапазон заработной платы представляет собой ожидаемую базовую заработную плату для успешных кандидатов. Фактическая компенсация будет определяться на основе ряда факторов, включая соответствующий опыт, образование, сертификаты, навыки, уровень допуска к секретной информации, географическое положение, рыночные условия и внутреннюю справедливость. В дополнение к базовой заработной плате, соответствующие сотрудники могут участвовать в комплексных программах льгот Redhorse и могут иметь право на получение бонусной или иной стимулирующей компенсации, основанной на результатах работы, где это применимо.
Чаще всего от 140 000 до 179 000
Чаще всего от 140 000 до 179 000