Director, Analyst, Data Management for AI and Agentic Use Cases(Remote US)

Название: Директор, Аналитик, Управление данными для ИИ и агентских сценариев использования (Удаленная работа, США) Местоположение: Удаленная работа - Соединенные Штаты

Местоположение: Удаленная работа - Соединенные Штаты Занятость: Полная занятость Аналитики Gartner — это лидеры мнений в отрасли, которые создают обязательные для изучения исследования, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Директор-аналитик обладает острым взглядом на выявление проблем и создание решений на обслуживаемом рынке. Они используют свои знания, чтобы помочь клиентам принимать лучшие решения, решать сложные проблемы и внедрять новые практики, которые продвигают бизнес клиентов к ключевым целям. Директор-аналитик публикует эти выводы в виде прагматичных и/или провокационных исследований. Кроме того, они ежедневно укрепляют ценность Gartner, взаимодействуя с клиентами посредством виртуальных встреч, поддержки продаж, конференций Gartner и отраслевых мероприятий. Кандидаты должны иметь реальный опыт реализации того, как управление данными обеспечивает сценарии использования ИИ и агентов, а также как агенты данных используются в современных архитектурах данных для поддержки операционной производительности. Кандидат сосредоточится на письменных и клиентских материалах для поддержки руководителей по данным и аналитике, которые сталкиваются с проблемами улучшения/создания инициатив по управлению данными. Что вам понадобится: Опыт обеспечения данными сценариев использования ИИ и агентских сценариев, реализованные проекты и понимание проблем, сценариев использования и технологий. Степень бакалавра, продвинутая профессиональная квалификация или более 10 лет прямого опыта в области управления данными и ИИ. Знание основных поставщиков в области управления данными, которые обеспечивают работу агентов данных, а также тех, кто поддерживает готовность данных к ИИ и агентским сценариям. Понимание основных возможностей управления данными, которые обеспечивают и поддерживают сценарии использования ИИ и агентских сценариев, таких как: Современные архитектуры управления данными (data fabric, data mesh, lakehouses) Графы знаний и их поддержка для семантического моделирования и разработки онтологий Векторные и графовые хранилища данных (в их поддержке предоставления контекста для ИИ) Агенты данных, поддерживающие производительность инженерии данных Доступ и интеграция неструктурированных данных для ИИ и предоставления контекста. Методы поддержки обеспечения готовности данных к ИИ и агентским сценариям. Знакомство с инициативами, целями, задачами и рентабельностью инвестиций (ROI) главных специалистов по данным и аналитике (CDAO). Способность уверенно общаться с руководителями уровня C-Suite и предоставлять действенные рекомендации или объяснять концепции, соответствующие их роли и понятные им. Сильные организационные навыки: способность работать в сжатые сроки и создавать высококачественные материалы. Демонстрация превосходных навыков исследований и письма. Свободное владение письменным и устным языком, аналитические навыки и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы. Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях. Готовность и возможность путешествовать до 25% (где применимо). Что вы будете делать: Предоставлять высококачественные действенные рекомендации посредством различных медиа. Писать провокационные и прагматичные исследования, которые ясны и действенны. Проводить рецензирование контента исследований высокого качества и своевременно. Создавать и проводить презентации для вебинаров, очных мероприятий и конференций Gartner. Отслеживать поставщиков, рыночные тенденции и новые практики, чтобы оставаться на шаг впереди в этих областях и смежных областях (например, цифровая трансформация, культурные изменения и практики качества). Оказывать выдающуюся поддержку продажам для сохранения и роста бизнеса Gartner. Завоевать авторитет отраслевого эксперта для представления исследований, методологии и стратегии Gartner. Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в исследовательском сообществе. Определять улучшения процессов исследований или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и отделу исследований и консультаций (Research & Advisory) обеспечивать превосходное качество обслуживания. Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды. Кто вы: Вы пришли из области управления данными и, возможно, были практиком в прошлом, но по мере развития карьеры перешли на руководящую должность, где начали руководить командами или командами команд. Вы понимаете общую картину и полный жизненный цикл данных, когда рассматриваются платформы управления данными, интеграция данных, качество данных и решения по управлению метаданными, связанные с обеспечением данных для сценариев использования ИИ. Вы владеете навыками анализа и синтеза данных; можете эффективно применять закономерности и структуры, делая и обосновывая выводы по проблемам клиентов. Вам нравится учиться и интеллектуально бросать вызов в новых областях или пересматривать ранее сложившиеся убеждения. Вы — отличный коммуникатор, который может лаконично и просто объяснять сложные концепции. Вы — эксперт, который уверенно выступает на крупных и малых мероприятиях. Вы можете продемонстрировать исполнительность и немедленно установить доверительные отношения с руководителями и другими заинтересованными сторонами. Что делает Gartner Research отличным выбором для вас? Вы командный игрок, который ценит экспертные мнения, смелые идеи и интеллектуальную смелость. Вы всегда учитесь и ищете, что будет дальше в технологиях. Вы стремитесь к личному совершенству через командное сотрудничество и консенсус. Вы любите формировать идеи и деловые рекомендации для решения самых сложных задач клиентов. Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия зависит от экспертного анализа и смелых идей для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических инсайтов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в выполнении их приоритетных задач. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования к ним неоправданно высоки. Таково же и ваше влияние. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще даже не существует — для вашего профессионального роста и личного развития. Ваша страсть и производительность определяют, как далеко вы продвинетесь. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, национальностей, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому мы год за годом признаемся лучшим местом для работы во всем мире. Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на всех этапах пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимых результатов. Вы получите доступ к несравненным ресурсам, опыту и технологиям, а также сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования деловых и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способы нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы обеспечиваем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в динамичном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равную оплату труда. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет 148 000–175 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных показателях, либо в ролевом, неограниченном плане стимулирования продаж. Наша команда по подбору персонала предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую оплату отпуска (PTO), доплату к пенсионному плану (401k) до 7200 долларов США в год, возможность приобретать акции компании со скидкой и многое другое. Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор вакансии: 107052 Представляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с региональным уведомлением о найме, применимым к вашему месту жительства, по ссылке ниже. Ссылка на политику конфиденциальности заявителя Gartner: Ссылка на политику конфиденциальности заявителя Gartner Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.