Sr Director Analyst, AI and Software Engineering (Remote- US)

Должность: Старший директор, аналитик, ИИ и разработка программного обеспечения (удаленно - США) Местоположение: 2 локации

Местоположение: Удаленно - Техас Местоположение: Удаленно - США Занятость: Полный рабочий день

О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают необходимые исследования, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является лидером в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), позиционируя себя как авторитетный голос на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, Старший директор играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных исследований, которые клиенты Gartner используют для продвижения своего бизнеса к достижению ключевых целей. Они являются надежным источником советов для клиентов, ежедневно укрепляя ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных проблем клиентов и предоставления соответствующих рекомендаций.

Мы ищем опытного лидера в области разработки программного обеспечения, который присоединится к Gartner в качестве аналитика-исследователя и отраслевого лидера мнений, специализирующегося на будущем разработки в технологических компаниях-поставщиках. Используя свой опыт в практике разработки, руководстве командами и передовых инструментах ИИ, вы будете выявлять рыночные тенденции, анализировать лучшие практики и служить доверенным консультантом для руководителей технологических компаний.

В этой роли вы будете отвечать за написание прагматичного и вызывающего размышления контента, включая прогнозы рынка, а также за предоставление действенных идей и рекомендаций клиентам посредством вебинаров, личных презентаций и встреч с клиентами.

Что вы будете делать:

• Исследовать, анализировать и прогнозировать тенденции и инновации в разработке программного обеспечения
• Отслеживать и оценивать конкурентную среду среди поставщиков инструментов, решений и поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения
• Создавать убедительные, высококачественные исследовательские отчеты, аналитические статьи и контент лидеров мнений, который предоставляет клиентам действенные идеи
• Разрабатывать фреймворки, методологии и лучшие практики, чтобы помочь организациям успешно внедрять решения
• Через виртуальные и личные взаимодействия консультировать высшее руководство по их стратегическим решениям
• Создавать и проводить высокоценные презентации на мероприятиях Gartner, отраслевых и профессиональных ассоциациях, а также брифинги для клиентов
• Создавать внешнюю репутацию отраслевого эксперта для представления исследований и идей Gartner
• Оказывать поддержку продажам для увеличения взаимодействия с потенциальными и существующими клиентами
• Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в исследовательском сообществе Gartner
• Проводить углубленный анализ для выявления первопричин проблем или общих потребностей клиента и переформулировать мышление для продвижения стратегии вперед
• Демонстрировать лидерство мнений при формировании исследовательских позиций в команде аналитиков

Что вам понадобится:

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительно степень магистра
• Более 12 лет соответствующего опыта в полевых условиях или в отрасли
• Опыт руководства организацией по разработке программного обеспечения с пониманием ключевых проблем и возможностей
• Глубокое знание принципов программной архитектуры и проблем SaaS-платформ
• Актуальные знания инструментов разработки ИИ

Предпочтительные квалификации:

• Значительный опыт работы на должности вице-президента по разработке или эквивалентной должности в организации(ях) — поставщике программного обеспечения
• Глубокая экспертиза в технологиях ИИ
• Предыдущий опыт работы в исследовательской и консультационной фирме, консалтинговой организации или аналогичной роли
• Демонстрировать управленческий авторитет; способность немедленно установить доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами
• Сильные организационные навыки; способность работать в сжатые сроки и производить высококачественные результаты
• Демонстрировать превосходные навыки исследований и письма
• Отличное владение письменной и устной речью, аналитические навыки и навыки презентации; способность привлекать клиентов и эффективно отвечать на вопросы
• Уверенное владение анализом и синтезом данных; способность эффективно применять шаблоны и фреймворки, делая и защищая выводы по проблемам клиентов
• Сильный коммуникатор, способный кратко и просто объяснять сложные концепции
• Эксперт в предметной области, комфортно выступающий на крупных и малых мероприятиях
• Сильная деловая и финансовая хватка
• Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке
• Способность работать независимо, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству в разных командах и поддержке рабочего процесса других в многокультурной глобальной команде
• Обучаемость и умение ориентироваться в высокоматричных средах
• Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях
• Готовность и способность путешествовать до 25% (где применимо)

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных деловых и технологических знаний, помогая руководителям предприятий и их командам добиваться успеха в решении их критически важных приоритетов.

С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Планка бескомпромиссно высока. Таким же является и ваше влияние здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш обширный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще не существует — для вашего профессионального и личного роста. Ваш успех зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом нас признают во всем мире как отличное место для работы.

Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивные, объективные рекомендации на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов.

Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет то, как мы работаем. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, привлекательно и вдохновляюще.

Готовы развивать свою карьеру с Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равноправную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, исходя из таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальной производительности, либо в безлимитном плане стимулирования продаж, основанном на роли. Наша команда по привлечению талантов предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для соответствующих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрый PTO, соответствие 401k до 7 200 долларов США в год, возможность покупки акций компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, родословной, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с инвалидностью. Если вы являетесь квалифицированным лицом с инвалидностью или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

ID вакансии: 104591