Senior Director, Analyst – Software Engineering for AI and Agentic Applications (Remote)

**Должность:** Старший директор, аналитик – Разработка ПО для ИИ и агентских приложений (Удаленно – Канада) / Directeur principal, analyste – Ingénierie logicielle pour l’IA et les applications agentiques (Télétravail – Canada)

**Местоположение:** Удаленно – Канада **Занятость:** Полная

Une version en langue française suit

**О роли:**

Это возможность для индивидуального исполнителя, работающего удаленно в Северной Америке.

Аналитики Gartner — это лидеры мнений в отрасли, которые создают необходимые аналитические данные, рыночные прогнозы и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор выступает в качестве лидера в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовав себя как авторитетный голос на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, Старший директор играет значительную роль в производстве прагматичных и провокационных аналитических данных, которые клиенты Gartner используют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Они являются надежным источником консультаций для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов в поддержку продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских задач и предоставления соответствующих рекомендаций.

Эта роль входит в практику программной инженерии Gartner и консультирует руководителей организаций программной инженерии по всему миру. Основное внимание уделяется помощи организациям в разработке и масштабировании следующего поколения программных приложений — в частности, приложений на базе ИИ и систем на основе ИИ-агентов. Роль предоставляет стратегическое руководство по созданию, управлению и эксплуатации этих приложений, чтобы позволить организациям успешно внедрять и использовать расширенные возможности ИИ.

**Что вы будете делать:**

* Создавать инновационный, заставляющий задуматься и высокоэффективный контент «необходимые аналитические данные» * Разрабатывать новые идеи и перспективы через лидерство мнений и предлагать убедительные, практические подходы к потребностям и запросам клиентов, ускоряя их способность действовать * Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысливать мышление для продвижения стратегии вперед * Демонстрировать лидерство мнений в установлении позиций по аналитическим данным в команде аналитиков * Предлагать руководителям Gartner провокационные, независимые аналитические данные, которые могут изменить курс исследовательской повестки дня * Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам практические аналитические данные * Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам практические консультации, соответствующие их назначенным областям контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий * Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, конференций отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также брифингов для клиентов * Поддержка BTI и продаж: Оказывать поддержку продажам, выступая голосом рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения прогресса в реализации их критически важных приоритетов по развитию бизнеса * Обеспечивать высококачественную и своевременную экспертную оценку контента * Создавать авторитет в качестве отраслевого эксперта для представления аналитических данных, методологии и стратегии Gartner * Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights * Определять улучшения исследовательских процессов или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI предоставлять превосходное качество обслуживания * Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды * Быть клиентоориентированным, активно стремясь помогать клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими данными и взаимодействиями Gartner

**Что вам понадобится:**

* Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительно степень магистра * 12+ лет соответствующего опыта в области или отрасли * Опыт руководства командами в проектировании, разработке и развертывании нативных AI-приложений, включая приложения, работающие на больших языковых моделях (LLM) и архитектурах AI-агентов. * Глубокое знание и практический опыт работы с фреймворками агентского ИИ, платформами оркестрации, поставщиками моделей и новыми паттернами для создания автономных и полуавтономных систем ИИ. * Практическое знание и опыт работы с архитектурами AI-приложений, включая интеграцию моделей, управление контекстом, фреймворки ( harnesses ), фреймворки оценки, наблюдаемость и управление приложениями в производственной среде * Знание ведущих поставщиков и платформ в экосистеме разработки AI-приложений и агентского ИИ, с возможностью выявления их преимуществ, ограничений, рисков и соответствующих вариантов использования. * Демонстрация управленческого присутствия; способность немедленно устанавливать доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами * Сильные организаторские способности; способность работать в условиях сжатых сроков и создавать высококачественные результаты * Демонстрация превосходства в исследовательских и письменных навыках * Высокий уровень владения письменным и устным языком, аналитические навыки и навыки презентации; способность привлекать клиентов и эффективно отвечать на вопросы * Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять концепции критического мышления при вынесении и обосновании выводов по клиентским задачам * Сильные коммуникативные навыки — способность кратко и просто объяснять сложные концепции * Подтвержденный опыт выступлений на крупных и малых мероприятиях * Сильное деловое и финансовое чутье * Глубокое знание мирового и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке * Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству с другими командами и поддержке рабочего процесса других в мультикультурной глобальной команде * Способность эффективно представлять методологию исследований и стратегии Gartner на всех уровнях * Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо) * Свободное владение письменным и устным английским языком обязательно, поскольку эта роль требует ежедневного общения на английском языке с клиентами и коллегами, расположенными в других провинциях и в Соединенных Штатах. ------------------------------------------------------------------------------ **À propos du rôle :** Il s’agit d’une possibilité de poste de contributeur individuel, exercé en télétravail en Amérique du Nord. Les analystes de Gartner sont des chefs de file de l’industrie qui créent des analyses incontournables, des prédictions de marché et des meilleures pratiques pour un vaste éventail d’organisations de premier plan à l’échelle mondiale. Un directeur principal agit à titre de chef de file au sein du groupe Business and Technology Insights (BTI) de Gartner, s’imposant comme une voix crédible au sein de son marché désigné aux niveaux local, régional et mondial. En s’appuyant sur des compétences exceptionnelles en recherche et en analyse, un directeur principal joue un rôle significatif dans la production d’analyses pragmatiques et stimulantes que les clients de Gartner consomment et appliquent pour propulser leur entreprise vers leurs objectifs clés. Ils constituent une source de conseils de confiance pour les clients, renforçant la valeur de Gartner au quotidien en échangeant avec eux lors de réunions en personne, de réunions virtuelles, de visites de soutien aux ventes et de conférences Gartner afin de discuter de défis complexes et d’offrir des recommandations appropriées. Ce poste s’inscrit au sein de la pratique d’ingénierie logicielle de Gartner et conseille les dirigeants d’organisations d’ingénierie logicielle à travers le monde. L’objectif principal est d’aider les organisations à développer et à faire évoluer la prochaine génération d’applications logicielles, en particulier les applications propulsées par l’IA et les systèmes basés sur des agents d’IA. Ce rôle fournit des conseils stratégiques sur la façon de concevoir, de gérer et d’exploiter ces applications afin de permettre aux organisations d’adopter et de tirer parti avec succès des capacités d’IA avancées. **Ce que vous ferez :** Créer du contenu innovant, stimulant la réflexion et à fort levier (« analyses incontournables »). Développer de nouvelles perspectives et idées grâce au leadership éclairé et offrir des approches convaincantes et concrètes répondant aux besoins et demandes des clients afin d'accélérer leur capacité d’action. Réaliser des analyses approfondies pour identifier la cause fondamentale des obstacles ou des besoins globaux d’un client, et recadrer la réflexion afin de faire avancer la stratégie. Faire preuve de leadership éclairé en établissant des prises de position d’analyse au sein d’une équipe d’analystes. Apporter aux dirigeants de Gartner des analyses indépendantes et stimulantes susceptibles de faire évoluer l’orientation d’un programme de recherche. Rechercher, analyser et prédire les tendances et les transformations du marché afin de fournir aux clients et aux fournisseurs des informations concrètes. Fournir aux clients et prospects des conseils pratiques alignés sur leur domaine de contenu désigné, par le biais d’interactions virtuelles ou en personne. Créer et présenter du matériel de présentation à haute valeur ajoutée, sur scène et hors scène, lors d’événements Gartner, de conférences d'associations sectorielles et professionnelles, et de séances d’information destinées aux clients. Soutenir BTI et les ventes : Fournir un soutien aux ventes en servant de voix du marché pour aider les équipes d’analyse à créer du contenu et stimuler l’engagement auprès des clients afin qu'ils progressent vers leurs priorités stratégiques et fassent croître leur entreprise. Effectuer des révisions par les pairs de contenu, de haute quality et dans les délais impartis. Renforcer sa crédibilité en tant qu'expert du secteur afin de représenter les analyses, la méthodologie et la stratégie de Gartner. Participer activement aux discussions sur l’innovation, l’idéation et la recherche, et collaborer efficacement avec ses pairs de la communauté d’analyse. Identifier des améliorations aux processus de recherche ou développer de nouveaux processus aidant l’équipe et BTI à assurer une prestation de services excellente. Agir à titre de mentor et de coach en appuyant les membres plus juniors de l’équipe. Adopter une approche axée sur le client tout en cherchant activement à aider les clients à faire appel regularly et fréquemment aux analyses et interactions de Gartner. **Ce dont vous aurez besoin :** Baccalauréat ou expérience équivalente; diplôme d'études supérieures de deuxième ou troisième cycle de préférence. Plus de 12 ans d'expérience pertinente dans le domaine ou le secteur d'activité. Expérience dans la direction d’équipes chargées de la conception, du développement et du déploiement d’applications natives en IA, y compris des applications propulsées par des grands modèles linguistiques (LLM) et des architectures d’agents d’IA. Connaissance approfondie et expérience pratique des cadres d’IA agentique, des plateformes d’orchestration, des fournisseurs de modèles et des schémas émergents pour la création de systèmes d’IA autonomes et semi-autonomes. Connaissance et expérience pratiques des architectures d’applications d’IA, y compris l’intégration de modèles, la gestion du contexte, les bancs d'essai ( harnesses ), les cadres d’évaluation, l’observabilité et la gestion des applications en production. Connaissance des principaux fournisseurs et plateformes de l’écosystème de développement d’applications d’IA et d’IA agentique, avec la capacité d’en identifier les avantages, les limites, les risques et les cas d’utilisation appropriés. Présence exécutive démontrée; capacité à établir immédiatement une crédibilité auprès des cadres dirigeants et des autres parties prenantes. Fortes compétences organisationnelles; capacité à travailler selon des échéanciers serrés et à produire des livrables de haute qualité. Excellence démontrée dans la capacité de recherche et de rédaction. Forte maîtrise écrite et verbale, compétences analytiques et de présentation; capacité à susciter l’engagement des clients et à répondre efficacement aux questions. Compétence dans l’analyse et la synthèse de données; capacité à appliquer efficacement les concepts de pensée critique tout en tirant et en défendant des conclusions face aux défis des clients. Fortes compétences en communication - capable d’expliquer des concepts complexes de manière concise et simple. Antécédents démontrés de présentations lors de conférences de petite et grande envergure. Sens aigu des affaires et des finances. Connaissance approfondie du paysage mondial et concurrentiel dans son domaine d’expertise ainsi que des interactions sur ce marché. Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant intrinsèquement motivé à collaborer entre les équipes et à appuyer le flux de travail des autres, au sein d’une équipe mondiale multiculturelle. Capacité à représenter efficacement la méthodologie de recherche et les stratégies de Gartner à tous les niveaux. Volonté et capacité de voyager jusqu’à 25 % du temps (selon le cas). La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise, puisque ce poste exige une communication quotidienne en anglais avec des clients et des collègues situés dans d’autres provinces et aux États-Unis.

**Qui nous sommes ?**

В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления практических, объективных деловых и технологических аналитических данных, помогая руководителям предприятий и их командам добиваться успеха в достижении их критически важных приоритетов.

С момента основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников, обладающих интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением изменить ситуацию к лучшему. Требования бескомпромиссно высоки. Такой же будет и ваше влияние здесь.

**Что делает Gartner отличным местом для работы?**

Наш обширный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности – возможности, которые, возможно, даже еще не существуют прямо сейчас – для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достигать результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и в компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаны лучшим местом для работы во всем мире.

**Gartner — мировой авторитет в области ИИ**

В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого воздействия. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования деловых и технологических ландшафтов.

Сейчас захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет наш образ действий. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.

**Что мы предлагаем?**

Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще.

Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равноправную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет 155 200–174 600 канадских долларов. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на показателях компании и индивидуальных показателях, либо в неограниченном плане стимулирования продаж, основанном на роли. Наша команда по подбору персонала предоставит информацию о конкретных бонусных программах или программах стимулирования для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую политику оплачиваемых отпусков, программу соответствия пожертвований на благотворительность и многое другое. Данное объявление о вакансии предназначено для будущей вакансии.

Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого закона, защищенного статуса, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем с равными возможностями и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получать доступ к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону +1 (203) 964-0096 или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера .

Идентификатор запроса на вакансию:114653

Представляя свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с региональным уведомлением о найме, применимым к вашему месту жительства, ссылка на которое приведена ниже.

Ссылка на политику конфиденциальности заявителя Gartner:

Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.