RocketHuntУмный поиск работы
Gartner
Соединенные Штаты
172 000 – 202 500 USD
в год
Заголовок: Старший директор-аналитик по разработке программного обеспечения для ИИ и агентских приложений (Удаленно - США) Местоположение: Удаленно - США Занятость: Полный рабочий день
Это возможность для индивидуального исполнителя, с возможностью удаленной работы в Северной Америке.
Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают ценные аналитические данные, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является руководителем в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовав себя как авторитетный голос на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, старший директор играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных аналитических данных, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для продвижения своего бизнеса к ключевым целям. Они являются надежным источником советов для клиентов, ежедневно укрепляя ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов в поддержку продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских задач и предоставления соответствующих рекомендаций. Эта роль относится к практике Gartner Software Engineering и консультирует руководителей организаций по разработке программного обеспечения по всему миру. Основное внимание уделяется помощи организациям в разработке и масштабировании следующего поколения программных приложений — в частности, приложений на базе ИИ и систем на базе ИИ-агентов. Роль предоставляет стратегические рекомендации по созданию, управлению и эксплуатации этих приложений, чтобы организации могли успешно внедрять и использовать передовые возможности ИИ.
В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических аналитических данных, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в достижении их важнейших приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования к кандидатам бескомпромиссно высоки. Таково же и ваше влияние здесь.
Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще не существует прямо сейчас — для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы зайдете, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам приумножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся во всем мире как отличное место для работы.
В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарт того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимых результатов. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Сейчас захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет наш образ работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.
Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, чтобы вы могли преуспевать — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляет. Готовы развивать свою карьеру вместе с Gartner? Присоединяйтесь к нам.
Gartner верит в справедливую и равную оплату. Ориентировочный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может отличаться в пределах диапазона, или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных показателях, либо в бонусном плане с неограниченными стимулами, основанными на роли. Наша команда по подбору персонала предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрый оплачиваемый отпуск, доплату к 401(k) в размере до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое.
Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем заявителям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с инвалидностью. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.
Идентификатор вакансии: 112559 Представляя вашу информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с уведомлением о найме в стране или регионе, применимым к вашему месту жительства. Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «назад» в приложении, а не стрелку «назад» в вашем браузере.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Director
Опыт работы
от 12 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C2 - Владение в совершенстве
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
