Sr. Director Analyst, Finance AI Agent Architecture & Strategy

Название: Старший директор-аналитик, Архитектура и стратегия финансовых ИИ-агентов (Удаленная работа - США) Местоположение: Удаленная работа - Техас

Местоположение: Удаленная работа - Техас Занятость: Полная занятость

О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают необходимые инсайты, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Они выступают лидерами в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовывая себя как авторитетный голос на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные навыки исследований и анализа, они играют значительную роль в создании прагматичных и провокационных инсайтов, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Они являются надежным источником советов для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж и конференций Gartner, чтобы обсуждать сложные проблемы клиентов и предлагать соответствующие рекомендации. Аналитик Gartner обладает острым зрением для выявления пробелов, проблем и решений на рынке, который он обслуживает. Они используют свои знания, чтобы помочь клиентам принимать лучшие решения, решать сложные проблемы и внедрять новые практики, которые продвигают бизнес клиентов к ключевым целям, и публикуют эти прагматичные и/или провокационные инсайты. Кроме того, они ежедневно подтверждают ценность Gartner, взаимодействуя с клиентами посредством личных и виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж, конференций Gartner и отраслевых мероприятий.

Мы ищем дальновидного эксперта по ИИ в области финансов, который присоединится к группе Gartner Finance Practice. В качестве эксперта по ИИ в области финансов вы будете регулярно создавать опубликованные инсайты и встречаться с финансовыми лидерами, включая CFO, руководителей FP&A, контролеров, руководителей по финансовой трансформации и их команды, чтобы консультировать их по вопросам, связанным с искусственным интеллектом, и вызовам. Если вы провели значительную часть своей карьеры, работая в корпоративных финансовых отделах или в тесном сотрудничестве с ними, и имеете представление о том, как эти команды получают выгоду от инвестиций в ИИ в ключевых финансовых процессах, то эта экспертная роль может подойти вам.

Опыт работы в карьере, связанный с разработкой и внедрением проектов ИИ в рамках финансовой функции, будет иметь важное значение. В частности, будет ценен опыт работы с широким спектром методов ИИ, выходящих за рамки GenAI. Глубокое знакомство с конкретными финансовыми процессами, включая прогнозирование, планирование, бюджетирование, учет и отчетность, а также транзакционные финансы (такие как кредиторская или дебиторская задолженность), и сотрудничество с лидерами других корпоративных функций, таких как IT, Data, Legal, HR и т. д.

Успешный кандидат будет уверенно обсуждать и исследовать темы, включая:

• Видение, стратегия, зрелость и дорожная карта ИИ в финансах
• Выбор и внедрение сценариев использования ИИ в финансах от пилотной стадии до эксплуатации и масштабирования
• Технологический ландшафт и разработки ИИ в финансах, включая поставщиков и новые возможности (например, рост возможностей агентного ИИ для финансов)
• Стратегии надзора и управления ИИ в финансах
• Дизайн и архитектура ИИ-агентов

Что вы будете делать:

• Создавать уникальные, обоснованные и высокодоступные бизнес-инсайты и инсайты в области технологий, которые напрямую отвечают приоритетам и возможностям финансовых лидеров в области ИИ.
• Выступать в качестве ведущего авторитета по вопросам ИИ в финансах, таким как:
  • Как технологии и подходы ИИ повлияют на финансовую функцию;
  • Настройка пилотных проектов ИИ и масштабирование инициатив;
  • Обеспечение надлежащего управления инструментами ИИ в финансах;
  • Навигация по ландшафту поставщиков ИИ в области финансов;
  • Сценарии использования ИИ в финансах, основанные на различных традиционных, генеративных и агентных методах ИИ;
  • Как финансовые команды должны подходить к управлению портфелем ИИ-агентов; и.
  • Как ИИ-агенты в финансах должны быть спроектированы для обеспечения эффективности, безопасности и надежности.
• Быть в курсе внешних тенденций в области искусственного интеллекта, актуальных для финансовой аудитории. Создавать инновационные, стимулирующие мысли и высокоэффективные «необходимые» инсайты.
• Демонстрировать лидерство мнений при формировании позиций по инсайтам в команде аналитиков
• Представлять провокационные, независимые инсайты руководителям Gartner, которые могут изменить ход исследовательской повестки дня
• Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам практические инсайты
• Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам практические советы, соответствующие их обозначенной области контента, посредством виртуального или личного общения
• Создавать и предоставлять высокоценные презентационные материалы на сцене и за ее пределами для мероприятий Gartner, конференций отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также брифингов для клиентов
• Поддержка BTI и продаж: Оказывать поддержку продажам, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения прогресса в достижении их критически важных приоритетов для роста бизнеса
• Обеспечивать высококачественный и своевременный экспертный обзор контента
• Завоевать доверие как отраслевого эксперта для представления инсайтов, методологии и стратегии Gartner
• Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights
• Определять улучшения процессов исследований или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное качество обслуживания
• Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды
• Быть клиентоориентированным, активно стремясь помогать клиентам регулярно и часто взаимодействовать с инсайтами и взаимодействиями Gartner

Что вам понадобится:

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
• 10-12+ лет соответствующего опыта работы с финансовыми функциями и технологическими темами, из которых 2+ года — с ИИ для финансов, с возрастающим объемом и ответственностью.
• Опыт работы с основными финансовыми процессами и рабочими процессами, источниками данных и технологиями.
• Опыт работы с технологиями ИИ, включая машинное обучение, ИИ-агенты, предиктивное моделирование и генерацию с дополненным поиском (RAG).
• Опыт работы в области науки о данных, количественной аналитики, статистики, вероятностного принятия решений и языков программирования (предпочтительно Python) посредством опыта работы или формального образования (опыт в области математики, статистики и физики приветствуется).
• Демонстрировать уверенное поведение; способность немедленно установить доверительные отношения с руководителями и другими заинтересованными сторонами
• Сильные организационные навыки; способность работать в сжатые сроки и создавать высококачественные результаты
• Демонстрировать превосходные навыки исследований и письма
• Высокий уровень владения письменным и устным языком, аналитические и презентационные навыки; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы
• Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять закономерности и фреймворки, делая и обосновывая выводы для решения задач клиентов
• Сильный коммуникатор, способный кратко и просто объяснять сложные концепции
• Эксперт в предметной области, комфортно выступающий на крупных и малых мероприятиях
• Сильное понимание бизнеса и финансов
• Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке
• Способность работать самостоятельно, а также проявлять внутреннюю мотивацию к сотрудничеству с другими командами и поддержке рабочего процесса других в мультикультурной глобальной команде
• Гибкость в обучении и способность ориентироваться в высокоматричных средах
• Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях
• Готовность и возможность путешествовать до 10% (где применимо)

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления практических, объективных бизнес-инсайтов и инсайтов в области технологий, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в достижении их критически важных приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования бескомпромиссно высоки. Таково же и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш обширный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще даже не существует, — чтобы вы могли расти профессионально и личностно. То, как далеко вы зайдете, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единственная, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам приумножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом нас признают как отличное место для работы во всем мире.

Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивные, объективные рекомендации на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимых результатов. Вы получите доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям и сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для трансформации бизнес-ландшафтов и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способы нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает льготы мирового класса, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы обеспечиваем гибкость и поддержку, чтобы вы могли преуспевать — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляет. Готовы развивать свою карьеру с Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных результатах, либо в неограниченном плане стимулирования продаж, основанном на должности. Наша команда по подбору персонала предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем ведущие на рынке программы льгот, включая щедрую оплачиваемую отпускную программу, соответствие 401k до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к странице карьеры компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор вакансии: 111420