Senior Director Analyst - Supply Chain AI Strategy, Governance & Value Realization

Должность: Старший директор, аналитик — Стратегия, управление и реализация ценности искусственного интеллекта в цепи поставок Местоположение: Удаленная работа — Соединенные Штаты

Местоположение: Удаленная работа — Соединенные Штаты Занятость: Полная

О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают актуальные аналитические материалы, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является руководителем в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовав себя как авторитетный голос на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, Старший директор играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных аналитических материалов, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Они являются надежным источником консультаций для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов в поддержку продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных проблем клиентов и предоставления соответствующих рекомендаций.

Что вы будете делать:

• Создавать инновационные, заставляющие задуматься и высокоэффективные аналитические материалы, «обязательные к прочтению»
• Разрабатывать новые аналитические идеи посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, которые ускоряют их способность действовать
• Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров или общих потребностей клиента и переосмысливать подходы для продвижения стратегии вперед
• Демонстрировать лидерство мнений при формировании позиций по аналитическим материалам в команде аналитиков
• Предоставлять руководству Gartner провокационные, независимые аналитические идеи, которые могут изменить ход исследовательской повестки дня
• Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические материалы
• Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные рекомендации, соответствующие их определенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий
• Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также клиентских брифингов
• Поддерживать BTI и отдел продаж: Оказывать поддержку отделу продаж, выступая в роли голоса рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения их критически важных приоритетов и развития бизнеса
• Обеспечивать качественный и своевременный экспертный анализ контента
• Строить доверие как отраслевой эксперт для представления аналитических материалов, методологии и стратегии Gartner
• Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights
• Выявлять улучшения в исследовательском процессе или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI предоставлять превосходный сервис
• Выступать в роли наставника и тренера, поддерживая младших членов команды
• Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими материалами и экспертами Gartner

Что вам понадобится:

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт; степень магистра предпочтительна
• 12+ лет соответствующего опыта работы в полевых условиях или в отрасли
• Демонстрировать опыт донесения ценности и рентабельности инвестиций в ИИ до руководителей или старших менеджеров
• Опыт/знания в области перевода возможностей ИИ в результаты для цепи поставок
• Опыт/знания в области оценки рисков ИИ в стратегиях цепи поставок
• Опыт/знания в области управления решениями ИИ для цепи поставок
• Демонстрировать успех в донесении финансовой рентабельности инвестиций и стратегической ценности инвестиций в ИИ до руководителей уровня C-suite
• Демонстрировать наличие управленческого присутствия; способность немедленно установить доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами
• Сильные организационные навыки; способность работать в условиях сжатых сроков и создавать высококачественные результаты
• Демонстрировать превосходные навыки исследования и письма
• Свободное владение письменной и устной речью, аналитические и презентационные навыки; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы
• Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять закономерности и структуры, делая и отстаивая выводы по проблемам клиентов
• Сильные коммуникативные навыки — способность кратко и ясно объяснять сложные концепции
• Экспертиза в предметной области; уверенность в выступлении на крупных и малых мероприятиях
• Глубокое понимание бизнеса и финансов
• Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также их взаимодействия на рынке
• Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству между командами и поддержке рабочего процесса других в многокультурной глобальной команде
• Гибкость в обучении и умение ориентироваться в высокоматричных средах
• Способность эффективно представлять исследовательскую методологию и стратегии Gartner на всех уровнях
• Готовность и возможность к командировкам до 25% (где применимо)

LI-ML3

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы руководим лидерами, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических аналитических материалов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в достижении их критически важных приоритетов.

С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением изменить мир к лучшему. Требования к кандидатам бескомпромиссно высоки. Так же высок и ваш потенциал влияния здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш обширный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которые, возможно, даже не существуют прямо сейчас — для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, национальностей, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножить наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся во всем мире как отличное место для работы.

Gartner — мировой авторитет в области искусственного интеллекта В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции искусственного интеллекта. Gartner предоставляет проактивные, объективные рекомендации на протяжении всего пути клиентов в области искусственного интеллекта. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем искусственный интеллект для преобразования деловых и технологических ландшафтов.

Сейчас захватывающее время, чтобы быть в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способ нашей работы. Если вы увлечены искусственным интеллектом и хотите стать частью команды, которая руководит лидерами, формирующими мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает льготы мирового класса, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, необходимые вам для процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще.

Готовы развивать свою карьеру вместе с Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равную оплату труда. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для данной должности составляет 172 000–202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных результатах, либо в основанном на должности плане стимулирования продаж без ограничений. Наша команда по привлечению талантов предоставит информацию о конкретных возможностях бонусных или стимулирующих программ для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую оплачиваемую отпуск, компенсацию 401k до 7 200 долларов США в год, возможность покупки акций компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем заявителям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в использовании или доступе к веб-странице вакансий Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумные приспособления, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор вакансии: 105282

Представляя свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме для вашей страны или региона, размещенным ниже по ссылке, применимым к вашему месту жительства.

Ссылка на политику конфиденциальности заявителя Gartner

Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.