Senior Director Analyst, AI Strategy, Enterprise Architecture Insights

Должность: Старший директор, аналитик, стратегия ИИ, аналитика корпоративной архитектуры Местоположение: Удаленно - Соединенные Штаты

Местоположение: Удаленно - Соединенные Штаты Занятость: Полная занятость

О роли: Аналитики Gartner — это лидеры мнений в отрасли, которые создают ценнейшие аналитические материалы, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор выступает в качестве лидера в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), утверждая себя в качестве авторитетного голоса на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, старший директор играет значительную роль в создании как прагматичных, так и провокационных аналитических материалов, которые клиенты Gartner используют и применяют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Он является доверенным источником советов для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных проблем клиентов и предоставления соответствующих рекомендаций.

Что вы будете делать:

• Создавать инновационные, провокационные и высокоэффективные аналитические материалы «must-have».
• Разрабатывать новые аналитические материалы и идеи посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, которые ускоряют их способность действовать.
• Предоставлять лидерам Gartner провокационные, независимые аналитические материалы, которые могут изменить курс исследовательской повестки дня.
• Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические материалы.
• Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные советы, соответствующие их указанной области контента, посредством виртуального или личного взаимодействия.
• Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на мероприятиях Gartner, отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также брифингах для клиентов, как на сцене, так и вне ее.
• Обеспечивать высококачественный и своевременный экспертный обзор материалов для коллег-аналитиков.
• Строить авторитет в качестве отраслевого эксперта для представления аналитических материалов, методологии и стратегии Gartner.
• Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, эффективно сотрудничая с коллегами из сообщества Insights.
• Определять улучшения в исследовательском процессе или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI предоставлять превосходное обслуживание.
• Выступать в роли наставника и коуча, поддерживая младших членов команды.
• Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими материалами и взаимодействиями Gartner.

Что вам понадобится:

• Степень бакалавра или соответствующий опыт; предпочтительно высшая степень.
• 12+ лет соответствующего опыта в области или отрасли, с не менее чем 2 годами опыта в области стратегии ИИ.
• Обладание технической экспертизой в области архитектуры в одной или нескольких предметных областях: ИИ, данные, приложения, инфраструктура и т. д.
• Сильное деловое и финансовое чутье.
• Подтвержденные навыки письменного и устного общения, аналитические навыки и навыки презентации.
• Сильные организационные навыки; способность работать в условиях сжатых сроков и предоставлять высококачественные результаты.
• Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять шаблоны и структуры, делая и обосновывая выводы по проблемам клиентов.
• Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным для сотрудничества с другими командами и поддержки рабочего процесса других в рамках многокультурной, матричной глобальной команды.
• Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях.
• Готовность и способность к командировкам до 25% (при необходимости).

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических аналитических материалов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в решении первостепенных задач.

С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования к кандидатам бескомпромиссно высоки. Таково и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которые, возможно, даже еще не существуют прямо сейчас — для вашего профессионального роста и личного процветания. То, насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единственная, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и в компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому, год за годом, нас признают во всем мире как отличное место для работы.

Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого эффекта. Вы получите доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям и сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов.

Сейчас захватывающее время, чтобы быть в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет наш образ работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает первоклассные льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще.

Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равную оплату. Примерная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет 172 000–202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных результатах, либо в плане не ограниченных продаж, основанном на роли. Наша команда по подбору персонала предоставит информацию о конкретной возможности в отношении наших бонусных или стимулирующих программ для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую оплачиваемый отпуск, компенсацию 401(k) до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в использовании или доступе к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор вакансии: 113053

Предоставляя свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме в стране или регионе, применимым к вашему месту жительства, ссылка на которое находится ниже.

Ссылка на политику конфиденциальности для кандидатов Gartner: Ссылка на политику конфиденциальности для кандидатов Gartner

Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в браузере.