Sr Director Analyst - AI Technology Economics

Заголовок: Старший директор-аналитик — Экономика технологий ИИ Местоположение: Удаленно — США

Местоположение: Удаленно — США Занятость: Полная Это роль индивидуального исполнителя

О роли: Gartner создает ведущий в отрасли ресурс по экономике технологического рынка для понимания того, где ИИ создает, захватывает и уничтожает ценность в технологической экосистеме, от инвестиций в инфраструктуру стоимостью триллион долларов до экономики поставщиков технологий. В качестве старшего директора-аналитика вы будете руководить разработкой нового поколения основанных на данных позиций Gartner, сотрудничая с нашими командами по моделированию экономики технологического рынка, науке о данных и инженерии данных, чтобы раскрывать информацию, которую другие не могут, и масштабировать ее влияние в рамках глобального исследовательского охвата Gartner.

Роль требует исключительного суждения и интеллектуального любопытства. Вы будете использовать зарождающиеся сигналы, новые источники данных и новаторские аналитические подходы, сочетая свой опыт с более широкими моделями, наборами данных и методологиями экономики технологического рынка. Успех заключается в признании того, когда разрозненные сигналы сходятся к пониманию, достойному голоса Gartner. Наиболее ценные выводы редко возникают из одного набора данных, модели или методологии. Они возникают из синтеза различных форм доказательств в суждения, которые изначально кажутся невозможными, но становятся неопровержимыми, как только понимаются лежащие в основе экономика, сигналы и динамика рынка.

Эта роль для упорно любознательных, энергичных в открытии того, чего другие еще не видели, объединении, казалось бы, несвязанных сигналов и преобразовании зарождающихся идей в формирующие рынок исследования. Посредством исследований, взаимодействия с клиентами, взаимодействия со СМИ и ключевых докладов вы будете влиять на мышление руководителей и отрасли как окончательный авторитет в области тенденций экономики технологического рынка.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать дифференцированные позиции Gartner по экономическому влиянию ИИ и технологических сбоев на рынки, бизнес-модели и цепочки создания ценности.
• Сотрудничать с командой моделирования экономики технологического рынка для преобразования зарождающихся сигналов в формирующие рынок исследования и интеллектуальное лидерство.
• Синтезировать экономику, количественные доказательства, новые источники данных и отраслевой опыт в дифференцированные и обоснованные перспективы Gartner.
• Разрабатывать исследовательские выводы, способные повлиять на решения руководителей, отраслевые нарративы и рыночные обсуждения до того, как они получат широкое признание.
• Формировать эволюцию экономики технологического рынка, определяя наиболее важные рыночные возможности и вопросы, которые необходимо решить.
• Представлять провокационные, независимые идеи руководителям Gartner, которые могут повлиять на будущее направление исследовательских программ.
• Создавать инновационный, стимулирующий к размышлениям и высокоэффективный контент «обязательных к прочтению идей».
• Разрабатывать новые идеи и концепции посредством интеллектуального лидерства и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, которые ускоряют способность клиента действовать.
• Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные советы посредством виртуальных или личных встреч.
• Создавать и предоставлять высококачественные презентационные материалы для конференций Gartner, отраслевых мероприятий, встреч со СМИ и брифингов для клиентов.
• Поддерживать деятельность Gartner по продажам и развитию бизнеса посредством дифференцированных рыночных идей и взаимодействия с руководителями.
• Обеспечивать высококачественный и своевременный экспертный обзор контента.
• Создавать авторитет в качестве признанного эксперта по тенденциям экономики технологического рынка и представлять идеи, методологию и стратегию Gartner.
• Активно участвовать в инновациях, мозговых штурмах и исследовательских дискуссиях и эффективно сотрудничать с коллегами по всему Gartner.
• Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды.
• Поддерживать клиентоориентированный подход, сосредоточенный на предоставлении действенных идей и измеримой ценности для клиента.

Что вам понадобится:

• Продемонстрированный опыт оценки экономических, коммерческих и конкурентных последствий сбоев, связанных с Agentic AI, на рынки, продукты, бизнес-модели или цепочки создания ценности.
• Опыт синтеза экономического анализа, количественных доказательств, финансовой отчетности, рыночной разведки и бизнес-контекста в дифференцированные исследования, интеллектуальное лидерство и стратегические рекомендации.
• Подтвержденная способность выявлять зарождающиеся экономические и рыночные сдвиги и преобразовывать множественные источники доказательств в убедительные нарративы для руководителей, исследовательские выводы или бизнес-идеи.
• Сильное суждение при оценке зарождающихся сигналов, экономических доказательств и аналитических выводов, с возможностью определить раннюю точку, в которой совокупный вес доказательств позволяет принимать решения.
• Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительно степень магистра.
• 12+ лет соответствующего опыта в данной области или отрасли.
• Демонстрация присутствия руководителя; способность немедленно установить доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами.
• Сильные организационные навыки; способность работать в сжатые сроки и предоставлять высококачественные результаты.
• Демонстрация отличных исследовательских и писательских способностей.
• Сильное владение письменным и устным русским языком, аналитические навыки и навыки презентации; способность привлекать клиентов и эффективно отвечать на вопросы.
• Уверенное владение анализом и синтезом данных; способность эффективно применять закономерности и структуры, делая и обосновывая выводы по задачам клиента.
• Сильные коммуникативные навыки — способность лаконично и просто объяснять сложные концепции.
• Экспертные знания предмета; комфортное выступление на крупных и малых публичных мероприятиях.
• Сильная деловая и финансовая хватка.
• Глубокие знания глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке.
• Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным для сотрудничества в кросс-функциональных командах и поддержки рабочего процесса других в мультикультурной глобальной команде.
• Гибкость в обучении и способность ориентироваться в строго матричных средах.
• Способность эффективно представлять исследовательскую методологию и стратегии Gartner на всех уровнях.
• Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо).

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы руководим лидерами, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес-и технологических инсайтов, помогая руководителям предприятий и их командам добиваться успеха в выполнении своих критически важных задач.

С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников, обладающих интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением изменить ситуацию. Требования неоспоримо высоки. Таково же и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш обширный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще даже не существует, — для вашего профессионального роста и личностного развития. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единственная, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнической принадлежности, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому из года в год нас признают как отличное место для работы по всему миру.

Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимых результатов. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для трансформации бизнес- и технологических ландшафтов.

Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способ нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая руководит лидерами, формирующими мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает льготы мирового класса, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в динамичном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще.

Готовы развивать свою карьеру вместе с Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на показателях компании и индивидуальных показателях, либо в плане с неограниченными комиссионными, основанном на роли. Наша команда по привлечению талантов предоставит информацию о конкретных бонусных или комиссионных программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую оплату отпуска, возмещение 401k до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем соискателям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса, а также в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к странице вакансий Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумные приспособления, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор заявки на вакансию: 114339

Подавая свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме в стране или регионе, применимым к вашему месту жительства, по ссылке ниже.

Ссылка на политику конфиденциальности соискателя Gartner: Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «назад» в приложении, а не стрелку «назад» в вашем браузере.