Компания: Plata Card
Местоположение: По всему миру
Мы ищем опытного и мотивированного менеджера по инжинирингу для управления нашей командой DWH Data Tools. Эта команда отвечает за управление и развитие наших критически важных инструментов экосистемы данных, включая Superset, Jupyter Hub и DataHub, а также за разработку новых собственных решений — включая внутренние инструменты BI и инструменты для исследования данных — для удовлетворения специфических потребностей бизнеса.
Эта роль объединяет техническое лидерство и комплексное управление командой. Идеальный кандидат должен обладать сильными лидерскими качествами и технической экспертизой в стеке команды — Python, а также Node.js и Go — наряду с подтвержденным опытом управления инженерными командами и платформами данных. Вы будете играть ключевую роль в планировании, оптимизации процессов разработки и преобразовании продуктовых идей в надежные технические решения, устраняющие реальные болевые точки пользователей — часто в условиях меняющихся приоритетов и развивающихся потребностей бизнеса.
Задачи, которые вас ждут:
- Управление персоналом: Руководство, наставничество и управление командой инженеров. Ответственность за их производительность, регулярные встречи 1-на-1 и постоянное профессиональное развитие.
- Продуктовое взаимодействие и мозговой штурм решений: Тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами продукта для понимания болевых точек пользователей. Руководство мозговым штурмом технических решений и преобразование видения продукта в действенные проекты.
- Планирование и исполнение: Руководство деятельностью по планированию для команды. Создание и управление планами разработки, умелое управление гибкими сроками и меняющимися бизнес-приоритетами.
- Поддержание сервисов: Контроль за поддержанием сервисов в строгом соответствии с процессами SRE, принимая на себя ответственность за надежность, стабильность и контроль инцидентов в инструментах в рамках DWH.
- Архитектура и разработка: Контроль за архитектурой, дизайном и реализацией инструментов данных (Superset, Jupyter Hub, DataHub) и руководство разработкой пользовательских решений для удовлетворения новых бизнес-требований.
- Коммуникация с заинтересованными сторонами: Управление коммуникацией с инженерами данных, аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения бесшовной интеграции данных и удобства использования инструментов.
Что сделает вас отличным кандидатом:
- 1+ год опыта управления инженерными командами в быстро меняющихся условиях, предпочтительно в финтехе со стеком Python или Go.
- Опыт найма, развития, управления производительностью и результатами, а также сильные навыки в кросс-функциональном взаимодействии и способность выстраивать партнерские отношения.
- Глубокая техническая экспертиза в проектировании, развертывании и управлении инструментами данных (например, BI-платформы, ноутбуки для данных или каталоги данных).
- Подтвержденная способность управлять гибким планированием, балансируя между динамичными приоритетами и сроками.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность эффективно взаимодействовать с командами и регионами.
- Адаптивное, структурированное мышление — способность эффективно расставлять приоритеты и сохранять спокойствие в условиях неопределенности и перемен.
- Уровень английского языка B1 или выше для эффективной коммуникации с международной командой.
Ваши дополнительные навыки:
- Опыт внедрения или поддержки сервисов в рамках процессов SRE.
- Опыт работы в DWH и/или в банковской/финтех сфере.
- Знакомство с техническими стеками или внутренним устройством Superset, Jupyter Hub или DataHub.
- Опыт работы с фреймворками интеграции данных (например, Apache Kafka).
- Знание ETL-инструментов (например, Airflow, DBT).
- Опыт работы с Kubernetes.
- Опыт работы с архитектурами Snowflake или Lake House.
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: Приверженность творчеству и новаторским решениям.
- Честная обратная связь: Ценность открытого, прозрачного общения.
- Поддерживающая команда: Сильное, сплоченное сообщество.
- Празднование достижений: Совместное признание наших побед.
- Высокотехнологичная среда: Команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статус-кво существующей финансовой системы.
Наши преимущества:
- Поддержка при переезде в один из наших хабов — Кипр, Сербия, Испания или Грузия — с помощью сотруднику и его семье.
- Гибкий формат работы из одного из наших офисов или удаленно.
- Медицинское страхование.
- Бюджет на обучение: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация.
- Бюджет на оздоровление: возмещение расходов на мероприятия по укреплению психического здоровья и фитнеса.
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемые больничные.
