Мы ищем опытного и целеустремленного Engineering Manager для управления нашей командой DWH Data Tools. Эта команда отвечает за управление и развитие наших критически важных инструментов экосистемы данных, включая Superset, Jupyter Hub и DataHub, а также за разработку новых собственных решений — в том числе внутренних BI и инструментов для исследования данных — для удовлетворения специфических потребностей бизнеса.
Эта роль сочетает в себе техническое лидерство и комплексное управление командой. Идеальный кандидат будет обладать сильными лидерскими качествами и технической экспертизой в стеке технологий команды — Python, а также Node.js и Go — наряду с подтвержденным опытом управления инженерными командами и платформами данных. Вы будете играть ключевую роль в планировании, оптимизации процессов разработки и преобразовании продуктовых идей в надежные технические решения, которые устраняют реальные проблемы пользователей — часто в условиях меняющихся приоритетов и развивающихся потребностей бизнеса.
Задачи, которые вас ждут:
- Управление людьми: Руководить, наставлять и управлять командой инженеров. Отвечать за их производительность, проводить регулярные встречи 1-на-1 и способствовать их постоянному профессиональному развитию.
- Сотрудничество с продуктовыми командами и мозговой штурм решений: Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами продукта для понимания проблем пользователей. Возглавлять мозговой штурм технических решений и воплощать продуктовое видение в действенные проекты.
- Планирование и исполнение: Руководить планированием для команды. Создавать и управлять планами разработки, умело справляясь с гибкими сроками и меняющимися приоритетами бизнеса.
- Обслуживание сервисов: Обеспечивать обслуживание сервисов в строгом соответствии с процессами SRE, беря на себя ответственность за надежность, стабильность и управление инцидентами в инструментах DWH.
- Архитектура и разработка: Руководить архитектурой, дизайном и внедрением инструментов данных (Superset, Jupyter Hub, DataHub) и возглавлять разработку пользовательских решений для удовлетворения новых требований бизнеса.
- Коммуникация с заинтересованными сторонами: Управлять коммуникацией с инженерами данных, аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения бесшовной интеграции данных и удобства использования инструментов.
Что делает вас идеальным кандидатом:
- Опыт управления инженерными командами в динамичной среде от 1 года, предпочтительно в финтехе, с использованием стека Python, Go или Node.js.
- Опыт найма, развития, управления производительностью и результативностью, а также сильные навыки кросс-функционального взаимодействия и способность выстраивать партнерские отношения.
- Глубокая техническая экспертиза в проектировании, развертывании и управлении инструментами данных (например, BI-платформами, платформами для ноутбуков данных или каталогами данных).
- Подтвержденная способность управлять гибким планированием, балансируя между динамичными приоритетами и сроками.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность эффективно взаимодействовать с различными командами и регионами.
- Адаптивный, структурированный образ мышления — способность эффективно расставлять приоритеты и сохранять спокойствие в условиях неопределенности и изменений.
- Уровень владения английским языком B1 или выше для эффективного общения с международной командой.
Ваши бонусные навыки:
- Опыт внедрения или обслуживания сервисов в рамках процессов SRE.
- Опыт работы в DWH и/или банковской/финтех сфере.
- Знакомство с техническими стеками или внутренним устройством Superset, Jupyter Hub или DataHub.
- Опыт работы с фреймворками интеграции данных (например, Apache Kafka).
- Знание ETL-инструментов (например, Airflow, DBT).
- Опыт работы с Kubernetes.
- Опыт работы с Snowflake или архитектурами Lake House.
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: Приверженность творчеству и новаторским решениям.
- Честная обратная связь: Ценность открытого, прозрачного общения.
- Поддерживающая команда: Сильное, совместное сообщество.
- Празднование достижений: Совместное признание наших побед.
- High-Tech Environment: Команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статус-кво в сфере традиционных финансов.
Наши преимущества:
- Поддержка при релокации в один из наших хабов — Кипр, Сербия, Испания или Грузия — с помощью для сотрудника и его семьи.
- Гибкий график работы из одного из наших офисов или удаленно.
- Медицинское страхование.
- Бюджет на обучение: Языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация.
- Бюджет на оздоровление: Компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес.
- Отпуск: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
Banco Plata — это технологическая платформа на базе ИИ, которая меняет финансовый опыт в Мексике. Миссия Plata — упростить финансовый опыт.
