Мы ищем опытного и целеустремленного Engineering Manager для управления нашей командой DWH Data Tools. Эта команда отвечает за управление и развитие наших критически важных инструментов экосистемы данных, включая Superset, Jupyter Hub и DataHub, а также за разработку новых собственных решений — включая внутренние BI и инструменты для исследования данных — для удовлетворения конкретных потребностей бизнеса.
Эта роль объединяет техническое лидерство и комплексное управление командой. Идеальный кандидат должен обладать сильными лидерскими качествами и технической экспертизой в стеке команды — Python, а также Node.js и Go — наряду с подтвержденным опытом управления инженерными командами и платформами данных. Вы будете играть ключевую роль в планировании, оптимизации процессов разработки и преобразовании идей продукта в надежные технические решения, устраняющие реальные болевые точки пользователей — часто при изменении приоритетов и эволюции потребностей бизнеса.
Задачи, которые вас ждут:
- Управление персоналом: Руководство, наставничество и управление командой инженеров. Ответственность за их производительность, регулярные 1-на-1 встречи и постоянное профессиональное развитие.
- Сотрудничество с продуктовыми командами и мозговой штурм решений: Тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами продукта для понимания болевых точек пользователей. Руководство мозговым штурмом технических решений и преобразование видения продукта в действенные проекты.
- Планирование и выполнение: Управление деятельностью по планированию для команды. Создание и управление планами разработки, умелое управление гибкими сроками и меняющимися приоритетами бизнеса.
- Поддержка сервисов: Надзор за поддержкой сервисов в строгом соответствии с SRE-процессами, принятие ответственности за надежность, стабильность и управление инцидентами инструментов в DWH.
- Архитектура и разработка: Надзор за архитектурой, дизайном и реализацией инструментов данных (Superset, Jupyter Hub, DataHub) и руководство разработкой пользовательских решений для удовлетворения новых бизнес-требований.
- Коммуникация с заинтересованными сторонами: Управление коммуникацией с инженерами данных, аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения бесшовной интеграции данных и удобства использования инструментов.
Что сделает вас отличным кандидатом:
- Опыт управления инженерными командами в динамичной среде не менее 1 года, предпочтительно в финтехе со стеком Python, Go или Node.js.
- Опыт найма, развития, управления производительностью и результативностью, а также сильные навыки в кросс-функциональном сотрудничестве и способность строить партнерские отношения.
- Сильная техническая экспертиза в проектировании, развертывании и управлении инструментами данных (например, BI-платформы, ноутбуки для работы с данными или каталоги данных).
- Подтвержденная способность управлять гибким планированием, балансируя динамичные приоритеты и сроки.
- Отличные коммуникативные и коллаборативные навыки, способность эффективно сотрудничать между командами и регионами.
- Адаптивное, структурированное мышление — способность эффективно расставлять приоритеты и сохранять спокойствие в условиях неопределенности и изменений.
- Уровень английского языка B1 или выше для эффективного общения с международной командой.
Ваши дополнительные навыки:
- Опыт внедрения или поддержки сервисов в рамках SRE-процессов.
- Опыт работы в DWH и/или банковской/финтех сфере.
- Знакомство с техническими стеками или внутренней структурой Superset, Jupyter Hub или DataHub.
- Опыт работы с фреймворками интеграции данных (например, Apache Kafka).
- Знание ETL-инструментов (например, Airflow, DBT).
- Опыт работы с Kubernetes.
- Опыт работы с Snowflake или Lake House архитектурами.
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: Приверженность творчеству и прорывным решениям.
- Честная обратная связь: Ценим открытое, прозрачное общение.
- Поддерживающая команда: Сильное, коллаборативное сообщество.
- Празднование достижений: Вместе отмечаем наши победы.
- High-Tech Environment: Команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статус-кво существующих финансовых систем.
Наши преимущества:
- Поддержка при релокации в один из наших хабов — Кипр, Сербия, Испания или Грузия — с помощью для сотрудника и его семьи.
- Гибкий график работы из одного из наших офисов или удаленно.
- Медицинское страхование.
- Бюджет на образование: Языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация.
- Бюджет на оздоровление: Компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес.
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
Banco Plata — это технологическая платформа на базе ИИ, которая меняет финансовый опыт в Мексике. Миссия Plata — упростить финансовый опыт.
