Director, Medical Science Liaison

Обзор вакансии

Директор по работе с медицинскими научными консультантами (Запад США) в Compass Pathways будет руководить и развивать высокоэффективную команду медицинских научных консультантов (MSL), ориентированную на значимое научное взаимодействие в сообществе специалистов по неврологии и психическому здоровью. Эта роль отвечает за перевод медицинской стратегии Compass в эффективные полевые мероприятия, надзор за операциями MSL в определенном регионе и обеспечение последовательного, высококачественного научного обмена с внешними заинтересованными сторонами.

Директор будет руководить реализацией национального плана медицинских программ, обучать и наставлять MSL для повышения их научной достоверности и результативности, а также тесно сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы гарантировать, что полевые наблюдения помогают информировать медицинскую стратегию, клинические разработки и образовательные инициативы. На этом уровне роль также поддерживает рост направлений Compass по лечению резистентной к лечению депрессии (TRD) и посттравматического стрессового расстройства (PTSD) путем укрепления научного лидерства, формирования планов медицинского взаимодействия и развития отношений с ключевыми внешними экспертами и лидерами мнений.

Местоположение: Удаленная работа на Западном побережье США.

Отчетность: Старшему директору по работе с медицинскими научными консультантами.

Роли и обязанности

• Руководить, обучать и развивать высокоэффективную команду MSL в регионе, устанавливая четкие ожидания в отношении научного совершенства, соответствия требованиям и профессионального роста.
• Содействовать развитию культуры научной строгости, сотрудничества, подотчетности и постоянного совершенствования в отделе медицинских полевых исследований.
• Транслировать медицинскую стратегию в эффективную полевую реализацию, обеспечивая последовательное, высококачественное научное взаимодействие на всех территориях.
• Контролировать планирование территории, приоритизацию заинтересованных сторон и распределение ресурсов медицинских полевых исследований.
• Обеспечивать своевременный сбор, синтез и передачу действенных медицинских выводов из полевых исследований для информирования клинических разработок, медицинской стратегии и планирования образования.
• Отслеживать новые научные достижения, изменения в ландшафте лечения и деятельность конкурентов, имеющие отношение к TRD и PTSD.
• Поддерживать инициативы в области медицинского образования, консультативные советы и участие в научных конгрессах на региональном или национальном уровне.
• Вносить вклад в развитие процессов Medical Affairs, обучения, инструментов и метрик для поддержки растущей организации медицинских полевых исследований.
• Взаимодействовать на межфункциональном уровне с отделами клинических разработок, доступа на рынок, по связям с государственными органами и другими внутренними командами для согласования полевых медицинских мероприятий с приоритетами организации.

Профиль кандидата

• Продвинутая научная подготовка с соответствующими степенями (например, PhD, PharmD, PMHNP, MD).
• Минимум 3 года опыта работы медицинским научным консультантом (MSL).
• Подтвержденный опыт руководства полевыми медицинскими командами с продемонстрированной способностью управлять проектами и межфункциональными отношениями.
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в области неврологии, психиатрии или психологии.
• Обязателен опыт управления прямыми подчиненными.
• Желателен опыт работы в пре-коммерческой среде или на ранних этапах запуска.
• Способность к командировкам до 50-75% рабочего времени, включая ночные поездки и выходные, по мере необходимости.
• Вдумчивый лидер.
• Высокая организованность и ответственность.
• Отличные навыки устной и письменной речи, навыки слушания и эмоциональный интеллект.
• Подтвержденный опыт самомотивации, ответственности, честности и командной работы.
• Страсть к улучшению и трансформации психического здоровья – полное соответствие ценностям Compass.

Описание компенсации (годовой)

Наш компенсационный пакет для постоянных сотрудников включает базовую заработную плату, дискреционный бонус и опционы, наряду с нашим комплексным пакетом льгот.

Обратите внимание, что диапазон базовой заработной платы является ориентировочным, и общий индивидуальный компенсационный пакет будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как квалификация, уровень навыков, компетенции и место работы.

Базовая заработная плата в год: $235 000 - $260 000 USD

Льготы

Обзор нашего пакета льгот и информации о компенсации см. на странице "Присоединяйтесь к нам – Наши льготы". Они включают гибкость и щедрый отпуск, поддержку родителей и репродуктивного здоровья, медицинское страхование, заботу о психическом здоровье и благополучии, а также финансовое благополучие.

Равные возможности

Разумное приспособление Мы стремимся создать рабочее место, где благополучие каждого имеет значение. Если вам требуется разумное приспособление в процессе собеседования, чтобы проявить себя наилучшим образом, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Заявки из США Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о приеме на работу принимаются исходя из потребностей бизнеса, требований к работе и индивидуальных квалификаций, независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса или любого другого статуса, категории или характеристики, защищенных применимым законодательством.

Спонсорство

К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и можем принимать заявки только от лиц, имеющих право на работу в стране, в которую они подают заявление.

Конфиденциальность данных

Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими требованиями и требованиями по защите данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности при наборе персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.