Sr Director, Product Management (AI Platform)

Заголовок: Старший директор, управление продуктами (AI Platform) Компания: Evolent Местоположение: Работа на дому

Местоположение: Работа на дому Занятость: Полный рабочий день

Ваше будущее развивается здесь

Evolent сотрудничает с медицинскими страховыми компаниями и поставщиками медицинских услуг для достижения лучших результатов для людей с наиболее сложными и дорогостоящими заболеваниями. Работая по различным специальностям и первичной медико-санитарной помощи, мы стремимся соединить разрозненные части системы здравоохранения и обеспечить людям тот же уровень заботы и сострадания, который мы хотели бы для своих близких.

Сотрудники Evolent наслаждаются балансом между работой и личной жизнью, гибкостью, позволяющей подстраивать работу под свою жизнь, и автономией, необходимой для выполнения задач. Мы верим, что люди достигают наилучших результатов, когда им предоставляется поддержка для полноценной жизни и когда они чувствуют себя желанными, привнося в работу всю свою сущность. Это одна из причин, по которой разнообразие и инклюзивность являются основой нашего бизнеса.

Присоединяйтесь к Evolent ради миссии. Оставайтесь ради культуры.

Чем вы будете заниматься:

Evolent создает новую AI-платформу с нуля, и эта роль отвечает за ее основу. В качестве Старшего директора по управлению продуктами (AI) вы будете определять и внедрять общие компоненты платформы, на которых будет построено каждое AI-решение в компании. Это редкая возможность "с чистого листа": архитектура еще формируется, первые решения уже выводятся в продакшн, и решения, которые вы примете в первый год, определят, насколько быстро сможет развиваться бизнес в течение следующих пяти лет. Вы будете работать бок о бок с архитекторами, инженерами прикладного AI, специалистами по данным, а также руководителями клинических и операционных отделов, напрямую взаимодействуя с исполнительной командой, над программой, которая является центральной для стратегии Evolent. Если вы хотите создавать платформу, а не потреблять ее — и видеть, как AI меняет реальную доставку медицинских услуг — эта роль для вас.

Ключевые обязанности:

• Определять и формулировать видение продукта, стратегию и дорожную карту для назначенных продуктовых линий, согласуясь с общими бизнес-целями Evolent Health и потребностями рынка.
• Проводить тщательные рыночные исследования, конкурентный анализ и сбор отзывов клиентов для выявления новых возможностей и обоснования продуктовых решений.
• Преобразовывать сложные бизнес-требования и потребности пользователей в четкие, краткие спецификации продукта, пользовательские истории и критерии приемки.
• Руководить, обучать и направлять команду менеджеров по продуктам, способствуя развитию культуры высокой производительности, инноваций, сотрудничества, подотчетности и постоянного совершенствования.
• Тесно сотрудничать с командами разработки, дизайна, продаж, маркетинга и операций для обеспечения успешной разработки, запуска и внедрения продукта.
• Управлять полным жизненным циклом продукта, от идеи и исследования до разработки, запуска, роста и планирования завершения жизненного цикла.
• Устанавливать и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) для измерения успеха продукта, выявления областей для улучшения и информирования о будущих итерациях продукта.
• Выступать в качестве эксперта-предметника и популяризатора назначенных продуктов, представляя Evolent Health на отраслевых мероприятиях, конференциях и встречах с клиентами.
• Содействовать постоянному совершенствованию процессов и методологий управления продуктами в организации.
• Эффективно управлять бюджетами продуктов и распределением ресурсов для достижения стратегических целей.
• Определять и реализовывать общекорпоративную стратегию AI-продуктов, согласованную с корпоративными целями.
• Руководить продуктовыми, инженерными командами и командами по работе с данными в выявлении, приоритизации и масштабировании AI-решений.
• Содействовать инновациям через структурированные программы проверки концепций, пилотные инициативы и усилия по инкубации AI-продуктов.
• Разработать общекорпоративные рамки для управления AI, мониторинга производительности моделей, ответственного AI и масштабируемости.
• Принимать инвестиционные решения и определять приоритеты портфеля для инициатив GenAI и передовой аналитики.

Квалификация:

• Степень бакалавра в соответствующей области (например, бизнес, компьютерные науки, здравоохранение) или эквивалентный практический опыт.
• Минимум 10+ лет прогрессивного опыта в управлении продуктами, из них не менее 5 лет на руководящей должности.
• Наличие подтвержденного опыта работы в сфере медицинских технологий или ценностно-ориентированной медицинской помощи является большим преимуществом.
• Подтвержденный опыт успешного запуска и масштабирования сложных программных продуктов от концепции до выхода на рынок.
• Сильные навыки стратегического мышления и аналитические способности, с умением преобразовывать рыночные инсайты и данные в действенные продуктовые стратегии.
• Отличные лидерские, коммуникативные (письменные и устные) и межличностные навыки, с умением эффективно влиять и сотрудничать на всех уровнях организации.
• Глубокое понимание гибких методологий разработки и управления жизненным циклом продукта (например, Scrum, Kanban).
• Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики и фреймворками A/B тестирования.
• Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде и эффективно управлять несколькими приоритетами.
• Глубокое понимание нормативно-правовой базы здравоохранения и требований соответствия (например, HIPAA, HITECH).

Предпочтительная квалификация:

• Степень магистра в соответствующей области (например, бизнес, компьютерные науки, здравоохранение, инженерия).
• Обширный опыт руководства портфелями продуктов GenAI, AI/ML или передовой аналитики.
• Глубокая экспертиза в области LLM, ответственного AI, общекорпоративного управления AI и коммерциализации AI-продуктов.
• Подтвержденная способность строить продуктивные партнерские отношения с командами по работе с данными, инженерии и исполнительным руководством.
• Опыт масштабирования AI-решений на крупные организации в сфере здравоохранения, страхования, поставщиков медицинских услуг или технологий.

Для обеспечения безопасного процесса найма мы внедрили несколько этапов проверки личности, включая предоставление удостоверения личности с фотографией, выданного государством. Мы проводим проверку личности во время собеседований, и финальные собеседования могут потребовать присутствия на месте. Все кандидаты должны пройти комплексную проверку биографии, личную проверку формы I-9 и могут подвергнуться тестированию на наркотики до приема на работу. Использование инструментов искусственного интеллекта во время собеседований запрещено и отслеживается. Предоставление недостоверной информации приведет к немедленному отстранению от рассмотрения кандидатуры.

Технические требования:

Мы требуем, чтобы все сотрудники имели следующую техническую возможность дома: высокоскоростной интернет со скоростью более 10 Мбит/с, а для всех сотрудников колл-центра — возможность прямого подключения к домашнему интернет-роутеру.

Evolent является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает всех квалифицированных кандидатов одинаково, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности. Если вам требуется разумное приспособление для доступа к информации, представленной на этом веб-сайте, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера для получения дополнительной помощи.

Ожидаемый диапазон базовой заработной платы/вознаграждения для этой должности составляет 140 000–165 000 долларов США. В качестве части нашего общего компенсационного пакета Evolent с гордостью предлагает всесторонние льготы (включая льготы по медицинскому страхованию) для соответствующих требованиям сотрудников. Все решения о компенсации основаны на навыках и опыте, необходимых для данной должности, и соответствуют опыту отобранных кандидатов, который может варьироваться выше и ниже указанных сумм.