Project Engineer

Field вступил в следующую фазу роста. В июне Управление по регулированию энергетики Великобритании (Ofgem) отобрало 16 проектов долговременного хранения энергии для реализации. Field получил 5 из них. В совокупности, в МВтч, наши проекты имеют емкость примерно в 3 раза превышающую емкость всех систем хранения энергии на аккумуляторах, установленных в Великобритании на сегодняшний день. В настоящее время у нас 4 проекта общей емкостью более 1 ГВтч по хранению энергии находятся в стадии строительства в Великобритании, и предстоит еще много работы.

Ваша миссия

В качестве инженера-проектировщика вы будете курировать электрические поставки по некоторым из самых долговременных проектов BESS в мире, от предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию и передачи в эксплуатацию.

Эта роль требует практического, проактивного управления вашими проектами и подрядчиками и проектировщиками, которых Field нанимает для их реализации (поставщики BESS, подрядчики BoP, консультанты). Вам потребуется быть высоко вовлеченным, устойчивым, ориентированным на результат и внимательным к деталям. Вы должны быть увлечены реализацией высококачественных инженерных проектов, хорошо разбираться в стандартах электротехнического проектирования и комфортно работать в составе многопрофильной проектной команды.

Вы будете отчитываться перед руководителем отдела поставок (Майкл) и тесно сотрудничать с внутренними экспертами из отделов энергосетей, BESS, проектирования, закупок и эксплуатации активов.

Если вы управляли комплексной разработкой и строительством электрических систем для энергетических проектов промышленного масштаба, мы будем рады услышать от вас! Если у вас есть опыт работы с проектами BESS в Великобритании, это еще лучше.

Что вы будете делать

Это широкая и разнообразная роль с возможностью оказать огромное влияние. Ключевые обязанности включают:

• Управление предпроектными инженерными работами (после разработки проекта):
• Подготовка и постоянное совершенствование ключевой технической проектной документации (например, матрица интерфейсов, спецификации, требования заказчика).
• Подготовка и постоянное совершенствование технических графиков в рамках тендерного процесса (в тесном сотрудничестве с отделом закупок).
• Техническая оценка объектов посредством выездов на места и сторонних исследований (включая возможности потенциального приобретения).
• Поддержка процесса технической проверки, необходимой для одобрения кредиторами/инвесторами.
• Техническая оценка тендерных предложений, тщательная оценка предложений по контрактам.
• Сотрудничество с нашей внутренней командой проектировщиков для обеспечения точных, согласованных и соответствующих требованиям проектных чертежей / SLD.
• Оценка рисков проектирования с точки зрения охраны труда и техники безопасности.
• Координация с внешними консультантами и управление объемом работ, временем и бюджетом.
• Стимулирование оптимизации инженерных/конструкторских решений на этапе предпроектной подготовки и закупок.
• Координация с командой развития энергосети и взаимодействие с командой поставщиков/операторов DNO/TO и командой ввода в эксплуатацию на этапе строительства.
• Управление строительными инженерными работами (до начала коммерческой эксплуатации):
• Анализ и оценка детальных проектных представлений от подрядчиков.
• Поддержка и участие в процессе HAZID/HAZOP с нашими подрядчиками.
• Обеспечение быстрого и точного закрытия технических запросов (RFI) от наших подрядчиков.
• Контроль управления качеством во время производства, FAT, доставки и строительных работ.
• Контроль аспектов C&I/SCADA наших проектов, координация и оценка вклада от поставщиков BESS, подрядчиков BoP, оптимизаторов и т. д.
• Управление фазой тестирования и ввода в эксплуатацию наших проектов. Координация внутренних команд и подрядчиков для безопасного ввода в эксплуатацию, тестирования и передачи наших активов в эксплуатацию.
• Поддержка менеджера проекта путем предоставления данных для графика проекта, реестра рисков и бюджета.
• Проверка и оценка документации по эксплуатации и техническому обслуживанию, представленной нашими подрядчиками.

Навыки, которые вам понадобятся

• Степень в области электротехники (или аналогичная).
• Более 5 лет опыта работы в технической сфере в компании EPC или у разработчика, предпочтительно в области BESS, но другие технологии также будут рассматриваться.
• Опыт работы над проектами, подключенными к сети передачи, является предпочтительным.
• Хорошее коммерческое мышление и понимание результатов управления проектами.
• Глубокое понимание процесса соблюдения требований энергосети.
• Четкое понимание требований к охране труда и технике безопасности, включая CDM.
• Прагматичный и проактивный подход к управлению качеством.
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные) и навыки управления заинтересованными сторонами.

Пакет услуг

Мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, включая участие в нашей схеме опционов для сотрудников, которая вознаграждает всех сотрудников за рост бизнеса. При вступлении в компанию вы получите акции, которые будут вестинг в течение четырех лет — и по мере роста размера и стоимости бизнеса, ваши акции также будут расти!

Мы ценим благополучие и принадлежность нашей команды, поэтому инвестируем примерно 5000 фунтов стерлингов в год в различные льготы, пособия и мероприятия по улучшению самочувствия, включая регулярные командные мероприятия и встречи.

Другие преимущества включают:

• До 10% общекорпоративный бонус, основанный на результатах компании.
• Гибридный формат работы (сочетание работы на дому и в офисе в соответствии с индивидуальными потребностями).
• 2000 фунтов стерлингов в год на профессиональное развитие.
• Частное медицинское страхование Bupa с первого дня с возможностью добавления членов семьи.
• Корпоративная пенсионная программа с взносом 8%.
• Улучшенный отпуск по уходу за ребенком для всех новых родителей: 6 месяцев оплачиваемого отпуска для основного опекуна.
• 3 месяца оплачиваемого отпуска для вторичного опекуна.
• 10 дней оплачиваемого отпуска для лечения бесплодия.
• Просторный офис в районе Шоредич, Лондон.
• 1 месяц работы из любой точки мира для тех, кто любит путешествовать.
• 1 день «зеленого отпуска» для совершения добрых дел для окружающей среды.
• Бесплатный обед раз в неделю — отличный способ познакомиться с коллегами из других отделов.
• Офис, дружелюбный к собакам, — приводите своего питомца.
• Spill: наша программа поддержки психического здоровья, предоставляющая каждому сотруднику Field равный и неограниченный доступ к терапии и ресурсам.
• Регулярные, опциональные командные мероприятия, разработанные так, чтобы быть инклюзивными для всех (не только для любителей пива!).
• Компенсация выбросов углерода в день рождения: подарок от Field миру в честь вашего дня рождения.

Немного о Field

Field — это международный застройщик, владелец и оператор возобновляемой инфраструктуры. Основанная успешным предпринимателем, мы имеем надежные портфели проектов BESS в Великобритании, Италии, Испании и Германии, поддержанные недавними инвестициями в размере 200 миллионов фунтов стерлингов от DIF Capital Partners. Наша миссия — расти на международном уровне и развивать сильный глобальный портфель BESS.

Мы — эклектичная команда с разным опытом, от масштабирования технологических стартапов стоимостью в миллиарды долларов до создания энергетических компаний и специализации на энергетических рынках. Вы будете работать с веселыми, любознательными, предприимчивыми людьми, которые реально меняют ситуацию. Мы доказываем, что аккумуляторы — это жизнеспособное энергетическое решение уже сейчас. Наши амбициозные планы включают становление ведущим европейским игроком в области чистой энергетики и выход за рамки аккумуляторов в новые активы.

Наши ценности

Работайте на команду — Мы дружелюбны и доступны. Мы находим время друг для друга, ценим разнообразные точки зрения, учимся и растем вместе.

Делайте правильно — Мы отдаем приоритет правильному выполнению задач, никогда не идем на компромиссы. Безопасность прежде всего, и мы учитываем наше влияние на сообщества и окружающую среду. Мы всегда действуем добросовестно.

Двигайтесь быстро — Мы — деятели. Мы берем на себя ответственность, выполняем обещания и добиваемся результатов. БЫСТРО.

Знайте свое дело — Мы любознательные самоучки, постоянно учимся, адаптируемся и совершенствуемся. Ни один вопрос не бывает слишком мелким. Мы отвечаем за свой рост.

Вам нравится Field, но вы не уверены, что эта роль вам подходит? Посмотрите нашу страницу с вакансиями и зарегистрируйте свое резюме. Мы всегда заинтересованы в кандидатах, которые имеют опыт работы с BESS и работают в сфере возобновляемой энергетики. Мы будем рады услышать от вас.

Равенство, разнообразие и инклюзивность

Разнообразные команды — лучшие команды. Field стремится создать разнообразную и инклюзивную среду, максимально репрезентативную для нашего общества. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от возраста, инвалидности, гендерной экспрессии, статуса брака/гражданского партнерства, беременности/материнства, расы, национальности, религии или убеждений, или сексуальной ориентации. В марте 2023 года мы опубликовали в блоге обсуждение наших выводов и уроков, извлеченных из нашего первого опроса по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности.

Все еще не убеждены? Посмотрите, что думает наша нынешняя команда о работе здесь, чтобы узнать, почему вам стоит присоединиться к нам!