Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
2 месяца назад
Грейд
Senior
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы запускаем новую платежную компанию, поддерживаемую существующей международной экосистемой (Дубай, Гонконг, Европа), ориентированную на iGaming и высокорисковые отрасли. Мы ищем строителя, который создаст и возглавит нашу функцию онбординга банков и PSP с нуля!
Эта роль для строителей. Если вы ищете ответственности, а не рутины, это для вас.
Владеть полным циклом онбординга и создавать масштабируемые операционные основы для нашей глобальной платежной инфраструктуры.
— Партнерства: Определять и устанавливать отношения с банками, EMI, эквайерами и PSP в различных юрисдикциях — Сквозной онбординг: Управлять полным циклом от первоначального запроса до активации MID, включая KYC/AML, структуры UBO и пакеты Due Diligence — Создание процессов: Разрабатывать рабочие процессы, SOP и чек-листы с нуля для обеспечения операционного совершенства — Координация: Тесно сотрудничать с отделами комплаенс, финансов и продуктов для устранения узких мест и ускорения активации партнеров
с опытом работы в следующем регионе — Европа, Дубай, Гонконг.
Языки — русский и английский, свободное владение обоими
• Подтвержденный опыт в онбординге банков/EMI для финтех-, PSP- или платежных компаний, предпочтительно в регионах — Европа, Дубай, Гонконг • Существующая сеть платежных провайдеров и банковских партнеров • Свободное владение английским языком (C1+), высокая организованность и природная способность решать проблемы
• Опыт работы в высокорисковых вертикалях (iGaming, крипто, форекс, гемблинг) является большим преимуществом
Удаленно, полный рабочий день — Полностью удаленная работа с международной командой (офисы в Дубае, Гонконге, Европе) — Реальная возможность вырасти до руководителя отдела онбординга и построить собственную команду — Быстрое принятие решений, полное отсутствие корпоративной бюрократии и прямое взаимодействие с основателями — Конкурентоспособный компенсационный пакет + оплачиваемый отпуск/больничный
with expertise in next one GEO - Europe, Dubai, Hong Kong.
Remote, fulltime Languages - Russian & English Fluently in both
We are launching a new payment company backed by an established international ecosystem (Dubai, Hong Kong, Europe), focused on iGaming and high-risk industries. We are looking for a builder to create and lead our banking & PSP onboarding function from scratch!
Your Mission Own the end-to-end onboarding process and build scalable operational foundations for our global payment infrastructure.
What You’ll Do — Partnerships: Identify and establish relationships with banks, EMIs, acquirers, and PSPs across multiple jurisdictions. — End-to-End Onboarding: Manage the full cycle from initial request to MID activation, including KYC/AML, UBO structures, and Due Diligence packages. — Process Building: Design workflows, SOPs, and checklists from the ground up to ensure operational excellence. — Coordination: Work closely with Compliance, Finance, and Product teams to resolve bottlenecks and drive partner activation.
Who You Are • Proven experience in bank/EMI onboarding for fintech, PSP, or payment companies preferrably in geo - Europe, Dubai, Hong Kong. • Background in high-risk verticals (iGaming, crypto, forex, gambling) is a strong advantage. • Existing network of payment providers and banking partners. • Fluent English (C1+), highly organized, and a natural problem-solver.
Why Join Us? — Fully remote with an international team (offices in Dubai, HK, Europe). — Real opportunity to grow into Head of Onboarding and build your own team. — Fast decision-making, zero corporate bureaucracy, and direct collaboration with founders. — Competitive compensation package + paid vacation/sick leave. This role is for builders. If you’re looking for ownership instead of routine, this is for you.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 60 600 до 112 000
