Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
FNZ
Гургаон, Индия3 дня назад
Грейд
Senior
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Location: FNZ India
The role
As an Analyst Tester (AT) Technical Trainer, you will play a key role within FNZ Academy, helping new and existing Analyst Testers build the technical, testing and domain capabilities required to succeed at FNZ.
This role combines practical testing expertise, facilitation, mentoring and learning-content ownership. The successful candidate will bring credible senior-level testing experience and the judgement to guide learners through their journey at FNZ. Previous formal training experience is valuable, but strong project experience, ownership and the ability to learn and explain complex topics are equally important.
Key responsibilities
· Design, deliver and continuously improve technical onboarding and development for Analyst Testers, primarily in India. · Deliver practical training in software testing, test analysis, defect management, Jira, SQL and other key AT tools and processes. · Own the AT onboarding roadmap and maintain high-quality training materials, exercises and knowledge checks. · Mentor new joiners, providing clear guidance, constructive feedback and support in developing effective working practices. · Work independently and proactively, identifying gaps, driving improvements and taking ownership through to completion. · Partner with experienced Analyst Testers, domain specialists and other stakeholders to develop relevant technical and domain learning. · Build strong FNZ platform and domain knowledge and translate complex concepts into clear, practical training. · Monitor learner progress, identify development needs and improve the curriculum accordingly. · Support the AT competency framework and communicate training progress, impact and risks to relevant stakeholders. · Maintain a positive, professional and solution-focused approach in a fast-paced, multicultural environment.
What we are looking for
· Substantial hands-on experience as a Senior Analyst Tester, Senior Tester, Test Lead or in a comparable QA/testing role, with strong knowledge of the end-to-end testing lifecycle. · Practical working knowledge of Jira and SQL, with the ability to apply them confidently in testing scenarios. · Strong communication skills and the ability to translate complex technical or domain concepts into clear, practical explanations and learning activities. · Strong mentoring and coaching capability, with an approachable style and the confidence to provide clear, constructive feedback. · A proactive, self-starting approach, with strong ownership and the ability to identify priorities, drive actions and work independently with limited supervision. · Excellent spoken and written English, with strong facilitation, interpersonal and stakeholder-management skills. · Curiosity and willingness to develop strong knowledge of FNZ systems, domains and processes through structured onboarding and train-the-trainer support. · Experience in technical training, workplace coaching, curriculum design, learning pathways or capability frameworks is desirable.
Success in this role
The successful candidate will combine testing credibility with consistent ownership and learner focus. They will be able to operate independently, build trust with the stakeholders, maintain high-quality learning content, and contribute practical advice to the future direction of Analyst Tester capability development within FNZ Academy.
About FNZ
FNZ is committed to opening up wealth so that everyone, everywhere can invest in their future on their terms. We know the foundation to do that already exists in the wealth management industry, but complexity holds firms back.
We created wealth’s growth platform to help. We provide a global, end-to-end wealth management platform that integrates modern technology with business and investment operations. All in a regulated financial institution.
We partner with the world’s leading financial institutions, with over US$2.5 trillion in assets on platform (AoP).
Together with our clients, we empower nearly 30 million people across all wealth segments to invest in their future.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
В роли технического тренера (AT) Тестировщика-аналитика вы будете играть ключевую роль в FNZ Academy, помогая новым и действующим Тестировщикам-аналитикам развивать технические навыки, навыки тестирования и доменные знания, необходимые для успешной работы в FNZ.
Эта роль сочетает практический опыт в тестировании, проведение тренингов, наставничество и владение учебным контентом. Успешный кандидат должен обладать авторитетным опытом тестирования на старшем уровне и способностью направлять обучающихся на их пути в FNZ. Предыдущий опыт формального обучения ценен, но такой же важны сильный проектный опыт, ответственность и способность к обучению и объяснению сложных тем.
FNZ стремится открыть мир финансов, чтобы каждый, где бы он ни находился, мог инвестировать в свое будущее на своих условиях. Мы знаем, что основа для этого уже существует в индустрии управления капиталом, но сложность тормозит компании.
Мы создали платформу для роста капитала, чтобы помочь. Мы предоставляем глобальную комплексную платформу управления капиталом, которая интегрирует современные технологии с бизнес- и инвестиционными операциями. Все это в рамках регулируемого финансового учреждения.
Мы сотрудничаем с ведущими мировыми финансовыми учреждениями, с активами на платформе (AoP) более 2,5 трлн долларов США.
Вместе с нашими клиентами мы помогаем почти 30 миллионам человек во всех сегментах богатства инвестировать в их будущее.
· Разрабатывать, проводить и постоянно совершенствовать программы технического онбординга и развития для Тестировщиков-аналитиков, в основном в Индии · Проводить практические тренинги по тестированию программного обеспечения, анализу тестов, управлению дефектами, Jira, SQL и другим ключевым инструментам и процессам AT · Отвечать за дорожную карту онбординга AT и поддерживать высококачественные учебные материалы, упражнения и проверки знаний · Наставлять новых сотрудников, предоставляя четкие указания, конструктивную обратную связь и поддержку в развитии эффективных рабочих практик · Работать самостоятельно и проактивно, выявляя пробелы, стимулируя улучшения и принимая ответственность до полного завершения · Сотрудничать с опытными Тестировщиками-аналитиками, доменными специалистами и другими заинтересованными сторонами для разработки релевантного технического и доменного обучения · Развивать глубокие знания платформы FNZ и доменов, а также переводить сложные концепции в понятное, практическое обучение · Отслеживать прогресс обучающихся, выявлять потребности в развитии и соответствующим образом улучшать учебную программу · Поддерживать систему компетенций AT и сообщать о прогрессе обучения, его влиянии и рисках соответствующим заинтересованным сторонам · Поддерживать позитивный, профессиональный и ориентированный на решения подход в быстро меняющейся, мультикультурной среде
· Существенный практический опыт работы в качестве старшего Тестировщика-аналитика, старшего тестировщика, руководителя группы тестирования или в сопоставимой роли QA/тестирования, с глубоким знанием полного жизненного цикла тестирования · Практическое знание Jira и SQL, с возможностью уверенно применять их в сценариях тестирования · Отличные коммуникативные навыки и способность переводить сложные технические или доменные концепции в понятные, практические объяснения и учебные мероприятия · Сильные навыки наставничества и коучинга, с дружелюбным стилем и уверенностью в предоставлении четкой, конструктивной обратной связи · Проактивный, самостоятельный подход, с высокой степенью ответственности и способностью определять приоритеты, инициировать действия и работать самостоятельно с минимальным надзором · Отличное владение английским языком (устным и письменным), с сильными навыками фасилитации, межличностного общения и управления заинтересованными сторонами · Любознательность и готовность развивать глубокие знания систем, доменов и процессов FNZ посредством структурированного онбординга и поддержки в формате «обучение тренеров» · Желателен опыт в техническом обучении, коучинге на рабочем месте, разработке учебных программ, построении образовательных траекторий или систем компетенций
Успех в этой роли
Успешный кандидат будет сочетать авторитетность в тестировании с последовательной ответственностью и ориентацией на обучающегося. Он сможет работать самостоятельно, налаживать доверительные отношения с заинтересованными сторонами, поддерживать высокое качество учебных материалов и предоставлять практические рекомендации для будущего развития компетенций Тестировщиков-аналитиков в рамках FNZ Academy.
Местоположение: FNZ India
Чаще всего от 1 140 000 до 2 580 000
Чаще всего от 1 140 000 до 2 580 000