Metyis растет! Мы ищем лидера в области управления данными и ИИ (AI Data Governance Lead) с опытом работы 5-8 лет на полную ставку, чтобы присоединиться к нашей команде Data and Analytics в нашем Digital Campus в Порту.
Кто мы
Мы Metyis, дальновидная глобальная компания, которая сотрудничает с бизнес-партнерами и клиентами для создания и внедрения мощностей и возможностей, необходимых для улучшения будущих результатов. Мы работаем в широком спектре отраслей и благодаря нашей модели встроенного партнерства стремимся к устойчивому росту для ведущих организаций отрасли, повышая их потенциал с долгосрочным видением.
В Metyis мы разрабатываем интегрированные решения, которые обеспечивают рост, работая внутри организаций наших бизнес-партнеров в составе разнообразных и междисциплинарных команд. Эта совместная среда позволяет Metyis строить стратегии и реализовывать их через экосистему, объединяющую решения Big Data, решения Digital Commerce, решения Marketing & Design и консультационные услуги.
Наши команды организованы так, чтобы у вас было достаточно пространства для реализации более крупных и смелых идей, благодаря вашим высказываниям и креативности с вашими знаниями. Представьте, чего вы могли бы достичь с междисциплинарной командой, которая поощряет вас быть лучшей версией себя.
Мы Metyis. Партнеры для влияния.
Что мы предлагаем
- Практическая возможность помогать клиентам создавать и внедрять управление данными и ИИ (Data and AI Governance) на практике, выходя за рамки фреймворков для реального влияния на бизнес.
- Возможность формировать многоразовые строительные блоки для управления, включая шаблоны, руководства, способы работы и практические подходы к реализации.
- Регулярное взаимодействие с высшим руководством бизнеса, специалистами по данным, ИИ и ИТ для продвижения внедрения управления и ответственного использования данных и ИИ.
- Сотрудничество с междисциплинарными командами в области данных, аналитики, ИИ, архитектуры, конфиденциальности и безопасности.
- Знакомство со сложными корпоративными данными и развивающимися технологиями ИИ, практиками управления и принципами ответственного ИИ.
Что вы будете делать
- Помогать клиентам превращать управление данными и ИИ (Data and AI Governance) из концепции в повседневную практику, начиная с областей, где наиболее высока ценность для бизнеса, риск и вовлеченность заинтересованных сторон.
- Определять приоритетных заинтересованных сторон, болевые точки бизнеса и пробелы в управлении совместно с командами бизнеса, данных, ИИ и ИТ.
- Определять четкую ответственность и подотчетность в управлении, включая владельцев данных, управляющих данными, хранителей данных и соответствующие управляющие форумы, а также поддерживать заинтересованных сторон во взятии на себя этих обязанностей.
- Проводить семинары для согласования бизнес- и технических заинтересованных сторон по вопросам владения, определений, принятия решений и требований к управлению.
- Преобразовывать широкие и неоднозначные задачи управления данными и ИИ (Data and AI Governance) в четкие, действенные подходы к реализации.
- Поддерживать внедрение и интеграцию управления в повседневные способы работы, включая качество данных, владение, метаданные, происхождение данных, доступ, конфиденциальность и соответствующее использование ИИ.
- Работать с командами ИИ, данных, архитектуры, конфиденциальности и безопасности, чтобы гарантировать, что инициативы ИИ основаны на надежных, безопасных, хорошо управляемых и доверенных данных.
- Поддерживать соображения по управлению для решений ИИ, включая качество данных, прослеживаемость, конфиденциальность, безопасность, подотчетность и практики ответственного ИИ.
- Участвовать в управляющих форумах и помогать гарантировать, что ключевые решения, риски и обязанности в области данных и ИИ четко задокументированы и понятны.
- Превращать успешные подходы в многоразовые шаблоны, руководства и ускорители, которые могут применяться в различных проектах и у различных клиентов.
Что вы принесете
- 4–6 лет опыта в области управления данными, управления данными, качества данных, аналитики, бизнес-анализа или смежных областях, с опытом работы в средах ИИ/МО или управления ИИ, что будет очень ценным.
- Опыт инициирования процесса управления данными или управления с нуля, включая получение спонсорства и одобрения заинтересованных сторон, а не только работу в рамках установленной модели управления.
- Глубокое понимание основных концепций управления данными, включая владение данными, управление, качество данных, метаданные, происхождение данных и процессы управления.
- Хорошее понимание того, как качество данных, управление, конфиденциальность и безопасность влияют на решения ИИ и их надежность.
- Знакомство с концепциями ИИ/МО и соображениями жизненного цикла, с возможностью эффективно взаимодействовать с командами ИИ, данных и техническими командами. Практический опыт разработки ИИ не требуется.
- Способность взять широкие или неоднозначные полномочия и структурировать их в четкую отправную точку и практический план реализации.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, с возможностью переводить концепции управления данными и ИИ (Data and AI Governance) в ценность для бизнеса как для технических, так и для нетехнических аудиторий.
- Уверенность в прямом взаимодействии с высшим руководством бизнеса и построении отношений между командами бизнеса, данных, ИИ и ИТ.
- Проактивность, прагматизм и комфортное взаимодействие с неопределенностью в сложных корпоративных средах.
Приятно иметь
- Знакомство с фреймворками управления, такими как DAMA-DMBOK/CDMP, или инструментами, такими как Collibra, Informatica, Alation или Microsoft Purview.
- Знакомство с принципами ответственного ИИ / управления ИИ (Responsible AI / AI Governance), включая прозрачность, подотчетность, конфиденциальность, безопасность и человеческий надзор.
- Опыт работы с облачными/данными/ИИ платформами, такими как Azure, Databricks или аналогичными корпоративными средами.
- Опыт работы в консалтинге, международных или многонациональных организациях.
- Базовые знания SQL, BI или платформ данных и осведомленность о GDPR или других принципах защиты данных.
Нас объединяют наши различия
В Metyis нами движут любопытство и сотрудничество. Мы ценим разнообразие, справедливость, инклюзивность и принадлежность (DEIB) во всех их формах, поскольку это делает нас сильнее как организацию и способствует творчеству и инновациям. Мы приветствуем все таланты и стремимся создать рабочее место, где каждый сотрудник может внести значимый вклад и расти.
Отказ от ответственности при найме
Metyis связывается с кандидатами только через проверенные и официальные каналы: LinkedIn (официальные и проверенные профили рекрутеров), электронные письма, заканчивающиеся на @metyis.com, и нашу систему отслеживания кандидатов (Recruitee). Мы не используем WhatsApp, платформы обмена сообщениями в социальных сетях или личные учетные записи для поиска кандидатов. Если вы получите подозрительное сообщение, выдаваемое за сообщение от Metyis, пожалуйста, проверьте отправителя и сообщите о нем через наш официальный веб-сайт.
