Senior AI Engineer, Legal - USA Remote

Больше жизни.
В Danaher наша работа спасает жизни. И каждый из нас играет свою роль. Подпитываемые нашей культурой непрерывного совершенствования, мы превращаем идеи в реальные результаты — внедряя инновации со скоростью жизни.
Наши более 60 000 сотрудников работают по всему миру в более чем 15 уникальных подразделениях в области наук о жизни, диагностики и биотехнологий.
Готовы ли вы ускорить свой потенциал и внести реальные изменения? В Danaher вы можете построить невероятную карьеру в ведущей научно-технической компании, где мы стремимся нанимать и развивать сотрудников внутри компании. Вы будете процветать в культуре принадлежности, где вы и ваша уникальная точка зрения имеют значение.
Узнайте о системе Danaher Business System, которая делает все возможным.
Старший инженер-юрист отвечает за проектирование, создание и развертывание решений на базе ИИ, которые трансформируют юридические рабочие процессы и рабочие процессы соответствия требованиям в корпоративных и платформенных функциях Danaher, а также в операционных компаниях. Эта роль находится на стыке разработки программного обеспечения, науки о данных и юридических операций — применения глубоких технических знаний в области больших языковых моделей (LLM), агентного ИИ и современной инфраструктуры ИИ для решения высокоэффективных юридических задач в масштабе предприятия. В этой роли у вас будет возможность: Сотрудничать с юридическими заинтересованными сторонами для преобразования рабочих процессов в технические решения — проводить сбор информации у юристов и специалистов по комплаенсу в Danaher, чтобы понять их рабочие процессы, выявить возможности автоматизации и предоставить решения, которым доверяют и которые принимают юридические команды. Разрабатывать архитектуру и создавать юридические приложения на базе ИИ. Проектировать комплексные решения для анализа контрактов, юридических исследований, анализа нормативных требований и рабочих процессов соответствия требованиям с использованием LLM, извлечения информации с дополненной генерацией (RAG) и агентных фреймворков ИИ. Разрабатывать и оптимизировать конвейеры обработки документов. Создавать масштабируемые системы для приема, парсинга, сегментирования, встраивания и индексации юридического контента (контракты, руководства, нормативные документы) для обеспечения интеллектуального поиска и анализа. Внедрять производственные ИИ-функции. Писать чистый, хорошо протестированный код (Python и/или TypeScript) для доставки производственных приложений с использованием API LLM, оркестрационных фреймворков (например, LangChain, LlamaIndex) и конвейеров CI/CD — от прототипа до развертывания и мониторинга. Разрабатывать фреймворк оценки и качества. Создавать автоматизированные конвейеры оценки, наборы тестов и метрики качества, специфичные для результатов юридического ИИ, обеспечивая точность, согласованность и обоснованность работы, сгенерированной ИИ. Встраивать управление и безопасность при проектировании — внедрять элементы управления безопасностью данных, управление доступом, ведение журналов аудита, маскирование персональных данных (PII) и соблюдение требований к местоположению данных, подходящих для приложений, обрабатывающих конфиденциальный юридический контент. Применять продуктовое мышление к решениям юридического ИИ — понимать потребности пользователей через сбор информации и обратную связь, преобразовывать их в четкие продуктовые и технические требования, а также помогать в приоритизации функций, которые способствуют принятию и измеримой бизнес-ценности. Техническое лидерство и наставничество — возглавлять, обучать и наставлять членов юридической команды в разработке ИИ-решений без кода. Выступать в качестве технического связующего звена между юридическим отделом и отделом разработки. Четко общаться между дисциплинами, проводить демонстрации и обучение для юридических пользователей, а также передавать идеи пользователей обратно в разработку продукта и приоритеты дорожной карты. Тесно сотрудничать с командами IT, Data & AI для проектирования, создания и предоставления масштабируемых ИИ-решений, соответствующих корпоративной архитектуре и стандартам управления. Основные требования к работе включают: Степень бакалавра в области компьютерных наук, науки о данных, инженерии или смежной технической области (степень магистра или высшая степень является плюсом). 5+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, науке о данных или машинном обучении, с подтвержденным опытом внедрения производственных приложений. Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM), включая prompt engineering, fine-tuning, RAG-архитектуру, разработку агентных/инструментальных возможностей и фреймворки оценки. Глубокие знания Python, с опытом работы с библиотеками и фреймворками AI/ML (например, LangChain, LlamaIndex, Hugging Face или аналогичными инструментами оркестрации); знание дополнительного языка (TypeScript, Java) является плюсом. Разработка программного обеспечения с помощью ИИ – Подтвержденный опыт использования инструментов разработки ИИ (например, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) для ускорения разработки программных решений в производственных средах. Практический опыт работы с современной инфраструктурой ИИ, включая векторные базы данных (например, Pinecone, Weaviate, Qdrant), облачные платформы (Azure, AWS или GCP), проектирование API и контейнеризированное развертывание (Docker, Kubernetes). Опыт проектирования конвейеров данных и систем обработки документов для неструктурированного контента в масштабе (парсинг, OCR, извлечение сущностей, классификация). Продемонстрированный интерес или опыт в юридической, нормативно-правовой или регуляторной областях — например, предыдущая работа в сфере legal tech, анализа контрактов, регуляторных технологий, юридических операций, опыт работы параюристом, курсы юридической школы или JD. Будет плюсом, если вы также имеете предыдущий опыт: Создания или развертывания ИИ-решений в регулируемых отраслях (науки о жизни, здравоохранение, финансовые услуги, юридическая сфера). Агентные ИИ-паттерны — многоэтапные автономные рабочие процессы с контролем человека, вызов инструментов, MCP-серверы и структурированные выходные данные. Корпоративное управление ИИ и практики ответственного ИИ, включая оценку моделей, тестирование на предвзятость, объяснимость и соответствие таким фреймворкам, как EU AI Act. Требования к командировкам, записям об автотранспортных средствах и физическим/экологическим условиям: 10-25% командировок для встреч и конференций Danaher предлагает широкий спектр всесторонних, конкурентоспособных программ льгот, которые повышают ценность нашей жизни. Будь то программа медицинского обслуживания или оплачиваемый отпуск, наши программы способствуют жизни за пределами работы. Ознакомьтесь с нашими льготами по адресу Danaher Benefits Info . В Danaher мы верим в создание лучшей, более устойчивой рабочей силы. Мы признаем преимущества гибких, удаленных условий работы для соответствующих должностей и стремимся предоставлять обогащающие карьеры, независимо от условий работы. Эта должность подходит для удаленной работы, при которой вы можете работать удаленно из дома. Дополнительная информация об этом удаленном формате работы будет предоставлена вашей команде по подбору персонала. Исследуйте гибкость и вызовы, которые может предоставить работа в Danaher. Диапазон заработной платы для этой должности составляет 185 000–200 000 долларов США. Это диапазон, который, по нашей добросовестной оценке, является диапазоном возможной компенсации за эту должность на момент публикации. Этот диапазон может быть изменен в будущем. Эта должность также имеет право на получение бонусных/стимулирующих выплат. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий оплачиваемый отпуск, медицинскую/стоматологическую/офтальмологическую страховку и 401(k) для соответствующих сотрудников. Присоединяйтесь к нашей победоносной команде сегодня. Вместе мы ускорим реальное воздействие науки и технологий завтрашнего дня. Мы сотрудничаем с клиентами по всему миру, помогая им решать самые сложные задачи, создавая решения, которые воплощают силу науки в жизнь. Для получения дополнительной информации посетите . Danaher Corporation и все компании Danaher привержены принципу равных возможностей, независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, возраста, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или других характеристик, защищенных законом. Плакаты U.S. EEO доступны здесь . Для кандидатов, находящихся за пределами Нью-Йорка или подающих заявки на должности за пределами Нью-Йорка, для получения дополнительной информации об условиях любого предложения о работе, пожалуйста, нажмите здесь Мы соблюдаем федеральные и штатные законы об инвалидности и предоставляем разумные приспособления для соискателей и сотрудников с инвалидностью. Если для участия в процессе подачи заявления или собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и/или получения других льгот и привилегий трудоустройства требуются разумные приспособления, свяжитесь по телефону: контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера .