Старший инженер-программист I/II — Инфраструктура

Заголовок: Старший инженер-программист I/II — Инфраструктура Компания: Samsara Местоположение: Удаленно — район Залива Сан-Франциско

Компенсация (годовой базовый оклад): 154 700 – 260 000 долларов США в год

Кто мы Samsara (NYSE: IOT) — пионер облачной платформы Connected Operations™, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения практических сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают функционирование мировой экономики. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы стремимся помочь им в масштабной цифровой трансформации. Работа в Samsara означает, что вы будете участвовать в формировании будущего физических операций и работать в команде, создающей захватывающий спектр продуктовых решений, включая Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows и Equipment Monitoring. Будучи частью недавно вышедшей на биржу компании, вы будете иметь автономию и поддержку для достижения результатов, поскольку мы строим для долгосрочной перспективы. О роли: В качестве старшего инженера в отделе инфраструктуры вы будете способствовать развитию облачных основ, лежащих в основе каждого продукта Samsara. Ваша цель — снизить системный производственный риск и обеспечить дальнейший рост, сделав инфраструктуру более безопасной в изменении, простой в эксплуатации, а также более устойчивой и экономически эффективной в масштабе. Вы привнесете глубокую экспертизу как минимум в одной области инфраструктуры, такой как вычислительные мощности и оркестрация рабочих нагрузок, сети, хранилища и системы с состоянием, или облачные плоскости управления, и примените ее в нашей многоаккаунтной, многорегиональной среде AWS. Вы будете руководить такими работами, как модернизация вычислительной и инфраструктуры с состоянием, усиление изоляции по мощности и отказам, а также создание стандартизированных рабочих процессов инфраструктуры как кода и повторно используемой автоматизации. Вы будете сотрудничать с командами продуктовых инженеров, чтобы превратить повторяющиеся риски и ручные операции в надежные платформы и проторенные пути. Мы не ожидаем, что вы будете экспертом в каждой области инфраструктуры. Мы ищем инженеров, которые создавали и эксплуатировали критически важные системы в значительном масштабе, понимают, как выходит из строя инфраструктура, и могут использовать этот опыт для улучшения как наших платформ, так и наших инженерных практик. В этой роли вы будете: Определять техническое направление для основных систем инфраструктуры и руководить неопределенными инициативами, охватывающими несколько команд. Проектировать, создавать и эксплуатировать надежные облачные платформы, обладая глубокими знаниями в одной или нескольких областях, таких как вычислительные мощности, сети, хранилища, системы с состоянием или плоскости управления инфраструктурой. Улучшать масштабируемость, управление мощностями, изоляцию, восстановление и экономическую эффективность критически важной производственной инфраструктуры. Создавать стандартизированные рабочие процессы инфраструктуры как кода и повторно используемую автоматизацию, поддерживающую самообслуживание, тестирование, поэтапное развертывание, сверку, откат и предотвращение отклонений. Определять общие сценарии отказов и создавать средства защиты, которые предотвращают эскалацию локальных сбоев до широкого воздействия на клиентов. Участвовать в работе с многоаккаунтными, многорегиональными и изолированными архитектурами AWS, включая регулируемые среды, такие как GovCloud. Участвовать в операционной ответственности и реагировании на инциденты, используя инциденты и почти произошедшие сбои для внедрения долгосрочных архитектурных улучшений. Наставлять инженеров, повышать качество проектирования инфраструктуры и операционных суждений, а также устанавливать шаблоны, которые могут быть приняты во всей организации. Четко доносить архитектуру, компромиссы, риски и планы миграции до технических и организационных заинтересованных сторон. Продвигать, служить примером и внедрять культурные принципы Samsara (фокус на успехе клиента, построение для долгосрочной перспективы, принятие подхода к росту, инклюзивность, победа как команда) по мере нашего глобального масштабирования и открытия новых офисов. Минимальные требования для роли: Более 6 лет опыта проектирования и создания программного обеспечения, инфраструктуры или распределенных систем, включая эксплуатацию критически важных систем в производственной среде. Глубокая экспертиза как минимум в одной из следующих областей: вычислительные мощности и оркестрация рабочих нагрузок, сети, хранилища и системы с состоянием, или облачные плоскости управления инфраструктурой. Прочные фундаментальные знания в области разработки программного обеспечения на Go, Python, Java или аналогичном языке. Практический опыт проектирования и эксплуатации инфраструктуры на крупной публичной облачной платформе; предпочтителен опыт работы с AWS. Опыт использования инфраструктуры как кода, такой как Terraform, для безопасного управления производственной инфраструктурой. Глубокое понимание управления мощностями, доменов отказов, наблюдаемости, безопасности развертывания и восстановления после сбоев в производственной среде. Подтвержденная способность руководить сложными техническими инициативами в разных командах и в условиях неопределенных задач. Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт. Идеальный кандидат также имеет опыт в одной или нескольких из следующих областей: Проектирование и эксплуатация крупномасштабных вычислительных платформ или платформ контейнеризации, таких как ECS, EKS, Kubernetes или аналогичные системы оркестрации. Проектирование и эксплуатация распределенных систем с состоянием, таких как Kafka, OpenSearch, управляемые базы данных, кэширование или крупномасштабные платформы хранения данных. Создание внутренних платформ инфраструктуры, плоскостей управления или сред самообслуживания для разработчиков, используемых несколькими командами. Проектирование многоаккаунтных или многорегиональных облачных архитектур с сильной изоляцией рабочих нагрузок и аварийным восстановлением. Руководство крупными миграциями инфраструктуры при сохранении доступности и контроле операционных рисков. Достижение измеримых улучшений в мощности инфраструктуры, экономической эффективности или самообслуживании разработчиков. Это удаленная позиция, открытая для кандидатов, проживающих в США. Вам стоит подать заявку, если: Вы хотите влиять на отрасли, которые управляют нашим миром: Программное, встроенное и аппаратное обеспечение, которое вы создадите, окажет реальное воздействие — помогая поддерживать работу электросетей, доставлять продукты в продуктовые магазины и, что самое главное, обеспечивая безопасное возвращение работников домой. Вы хотите строить для масштаба: Имея более 2,3 миллиона развернутых IoT-устройств у наших клиентов по всему миру, вы будете работать с широким спектром новых и зрелых технологий, стимулирующих масштабируемые инновации для клиентов в отраслях, управляющих физическими операциями в мире. Вы — вечный ученик: У нас амбициозные цели. Каждый сотрудник Samsara обладает подходом к росту, поскольку мы работаем с широким спектром технологий, проблем и клиентов, которые заставляют нас учиться на ходу. Вы считаете, что клиенты — это больше, чем просто цифра: Инженеры Samsara наслаждаются редкой близостью к конечным пользователям, и у вас будет возможность участвовать в интервью с клиентами, сотрудничать с менеджерами по работе с клиентами и продуктовыми менеджерами, а также использовать метрики для обеспечения того, чтобы наша работа приводила к лучшим результатам для клиентов. Вы — командный игрок: Работа в инженерных командах Samsara требует сочетания самостоятельной работы и сотрудничества. Движимые нашей миссией, мы все стремимся к нашему видению подключенных операций, и мы намерены победить — вместе. Указанный диапазон компенсаций охватывает одобренные зоны оплаты для этой роли. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже полного отображаемого диапазона. Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта роль также дает право на первоначальное предоставление RSU без вестинга, и текущие возможности продления, связанные с производительностью, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже. Годовой базовый оклад 154 700 – 260 000 долларов США Общие вознаграждения В Samsara мы создаем для людей, которые поддерживают мировую экономику. Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для стимулирования высокоэффективных строителей. Наша программа компенсации обеспечивает общий доход выше рыночного за счет сочетания базовой заработной платы, бонуса/переменной оплаты, основанной на результатах, и акционерного капитала (для соответствующих ролей) в быстрорастущей публичной компании. Мы значительно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать доход выше рыночного, который со временем может опередить более широкий рынок. Помимо компенсации, мы предоставляем основы, обеспечивающие долгосрочный успех: гибкая, управляемая сотрудниками удаленная модель, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и многое другое. Если вы готовы строить для долгосрочной перспективы и владеть результатом, ваше путешествие начинается здесь. Гибкая работа В Samsara мы используем гибкую модель работы, которая отвечает разнообразным потребностям наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, где это соответствует нашим операционным требованиям. Для некоторых позиций близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим сервисным регионам. В этих случаях описание вакансии четко указывает любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности человека получить и сохранить законное право работать в компании и в указанном месте работы, если применимо. Принадлежность к Samsara В Samsara мы приветствуем всех независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим, чтобы Samsara была местом, где люди из всех слоев общества могут добиться успеха. Размещение Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера или нажмите здесь, если вам потребуются какие-либо разумные меры в процессе подбора. Наша приверженность аутентичности Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с идентификацией. Это гарантирует, что мы связываемся с реальными людьми и позволяем нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации. Мошеннические предложения о работе Samsara осведомлена о мошеннических схемах, связанных с фальшивыми собеседованиями и предложениями работы. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с соискателей на любом этапе процесса найма. Официальная переписка по вашей заявке будет поступать только с электронных адресов, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе посетите наш пост в блоге здесь.