Graduate Assistant Project Manager

Резюме В Gardiner & Theobald руководители проектов играют ключевую роль в успешном планировании и реализации строительных и инфраструктурных проектов. Они координируют проектные команды, управляют программами, обеспечивают эффективную коммуникацию и помогают вести проекты от начала до завершения. Руководители проектов тесно сотрудничают с клиентами, консультантами, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать выполнение проектов в срок, в рамках бюджета и в соответствии с целями клиента. Эффективное управление заинтересованными сторонами, коммуникация и управление рисками являются центральными для этой роли.

Обзор роли В качестве ассистента руководителя проекта вы будете работать 2–2,5 года, стремясь получить статус дипломированного специалиста RICS, одновременно приобретая ценный практический опыт. Вы будете стремиться стать профессионалом с экспертными знаниями в области руководства проектной командой и управления ею. Вы присоединитесь к программе G&T Accelerate, сочетающей реальную ответственность, экспертное наставничество и аккредитованное обучение, чтобы помочь вам получить профессиональную квалификацию и ускорить развитие карьеры, гарантируя, что вы сможете соотнести теоретические аспекты ваших исследований с реальным опытом работы. В ходе программы вы приобретете ценный опыт работы над различными проектами, развивая технические, коммерческие и лидерские навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным руководителем проекта. Роль будет разнообразной, и фактический полученный опыт будет зависеть от команды и сектора, в котором вы работаете. Работая в команде, вы будете помогать своему непосредственному руководителю в различных аспектах повседневной работы. От вас ожидается определенный уровень самостоятельности, а также понимание того, когда нужно обсуждать вопросы и задавать вопросы для достижения наилучшего результата. Вы будете формировать прочную базу знаний о своей роли, фирме и отрасли, а также о том, как все это взаимосвязано.

Работая со своим непосредственным руководителем, роль обычно включает следующее:

• Помощь в подготовке графиков проектов и отслеживании ключевых сроков и этапов.

• Ведение протоколов и списка поручений с совещаний по проекту и поддержка анализа данных проекта и информации о его результативности.

• Предоставление клиентам обновлений о ходе выполнения проекта и поддержание регулярной связи для понимания и удовлетворения требований клиента.

• Ведение точной и актуальной проектной документации и записей.

• Помощь в подготовке и администрировании договорной документации.

• Участие в совещаниях по проекту и посещение строительных площадок, включая совещания проектной группы и совещания по ходу работ подрядчика, в зависимости от стадии проекта.

• Поддержка руководителей проектов в достижении целей проекта и ключевых результатов.

• Подготовка отчетов о результативности, рейтинговых отчетов и регулярных отчетов о ходе выполнения проекта.

• Поддержка сбора, разработки и анализа данных проекта для принятия решений и достижения целей проекта.

• Построение и поддержание позитивных отношений с клиентами и другими заинтересованными сторонами проекта.

• Помощь в разработке и реализации планов действий для поддержки эффективного управления временем, ресурсами и процессами.

• Поддержка выполнения мероприятий проекта и оказание помощи для успешного и своевременного завершения проектов.

• Взаимодействие с руководителями проектов и ведущими специалистами для поддержания графиков проектов и общей эффективности проекта.

• Мониторинг реализации проекта и сбор информации о ходе его выполнения и результативности.

• Координация действий с руководителями проектов и проектными командами во время закрытия проекта и мероприятий по его завершению.

• Полученная или ожидаемая степень бакалавра (2:1) или выше.

• Отличное знание современных ИТ-систем.

• Глубокое понимание важности заботы о клиентах и построения отношений.

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.

• Надежность, ответственность и профессиональный подход.

• Сильные организаторские способности с умением эффективно расставлять приоритеты в рабочей нагрузке.

• Способность работать эффективно и соблюдать сроки.

• Комфортное ощущение себя как в самостоятельной работе, так и в составе совместной команды.

• Проактивность, адаптивность и гибкость в реагировании на различные ситуации.

• Демонстрация преданности делу, целеустремленности и позитивного настроя.

• Желание учиться и постоянно развиваться профессионально.

• Искренний интерес к строительной отрасли и сфере недвижимости.

Держатели профильных степеней: 2 года Держатели непрофильных степеней: 2,5 года Владельцам непрофильных степеней будет оказана поддержка в получении аккредитованной RICS степени магистра совместно с их структурированным обучением.

Пожалуйста, обратите внимание на следующее перед подачей заявления на эту вакансию: 1.0 К сожалению, мы не можем предоставлять спонсорство или поддержку для получения рабочей визы для ролей для молодых специалистов. Кандидаты должны иметь право на работу в Великобритании в течение всего срока трудоустройства. 2.0 Мы проводим набор на постоянной основе и оставляем за собой право закрыть прием заявок досрочно, если все доступные позиции будут заполнены до объявленной даты закрытия. 3.0 В связи с большим объемом заявок, получаемых на наши вакансии для молодых специалистов, мы можем рассматривать только одно заявление от кандидата за академический год. Если будет подано несколько заявлений, будет рассмотрено и продвинуто по процессу отбора только первое полученное заявление.