Member of Technical Staff - Engineering Lead, Shared Services

Reflection — это исследовательская лаборатория, делающая интеллект открытым и доступным для всех, чтобы им можно было пользоваться, настраивать и развивать. Мы создаем открытые модели, которые позволяют любому контролировать свой интеллект и формировать будущее искусственного интеллекта. Наша миссия: сделать интеллект открытым и доступным для всех.

Команда Reflection's Shared Services создает и управляет общими службами, которые обеспечивают работу наших исследовательских, тренировочных и производственных сред — систем, от которых зависят многочисленные команды для разработки, развертывания и оценки моделей. Шардирование, репликация, координация, корректность при высокой конкуренции и задержки в хвосте при реальной нагрузке — это действительно сложные системные задачи, и все, что находится выше нашего уровня, предполагает, что этот слой просто работает.

Как Ведущий инженер Общих служб, вы будете руководить командой, создающей эти службы. Вы будете создавать, наставлять и развивать инженеров, отвечающих за этот слой, направлять технические и архитектурные решения, которые его формируют, и тесно сотрудничать с нашими исследовательскими и тренировочными командами, чтобы превратить их потребности в надежные примитивы платформы. Вы будете достаточно близки к стеку, чтобы делать целенаправленные вклады в качестве индивидуального разработчика и поддерживать глубокое понимание технической работы команды.

Мы верим, что для того, чтобы сделать интеллект открытым и доступным для всех, нужно начинать с фундамента. Присоединение к Reflection означает построение с нуля в составе команды с высоким уровнем талантов. Вы будете помогать определять наше будущее как компании и будущее открытых фундаментальных моделей.

Мы хотим, чтобы вы выполняли самую значимую работу в своей карьере, будучи уверенными, что вы и ваши близкие находятся под надежной поддержкой.

• Создавать, наставлять и развивать высокопроизводительную команду системных инженеров. Обучать и поддерживать своих подчиненных в понимании и реализации их профессионального роста

• Обеспечивать непосредственное руководство инженерными усилиями по созданию и масштабированию наших общих служб: проектирование распределенных систем, уровни абстракции контейнеров и Kubernetes, а также платформы служб, на которой работают команды

• Оставаться вовлеченным: ознакомьтесь с техническим стеком команды, чтобы делать целенаправленные вклады в качестве индивидуального разработчика

• Управлять ежедневным выполнением задач: расставляйте приоритеты в работе команды и управляйте проектами в очень динамичной, быстро меняющейся среде

• Направлять технические и архитектурные решения, делая упор на масштабируемость, надежность и отказоустойчивость: проектирование SLI/SLO, практики здорового дежурства, согласованность, обратное давление (backpressure) и задержки в хвосте при нагрузке

• Тесно сотрудничать с нашими исследовательскими и тренировочными командами для совместного проектирования примитивов, от которых они зависят, и преобразования их потребностей в инвестиции в платформу и дорожную карту

• Повышать планку технического суждения, приоритизации, коммуникации и исполнения в быстро меняющейся среде

• Опыт построения, наставничества и развития инженерных команд при сохранении технической вовлеченности

• Глубокий опыт проектирования распределенных систем с реальной ответственностью за продакшн-системы в масштабе

• Сильные навыки программирования и авторитет, чтобы заслужить техническое доверие сильной команды

• Глубокие знания как минимум в одной из основных областей команды — архитектура распределенных систем, надежность служб или платформа контейнеров/служб — с возможностью освоить остальные

• Свободное владение инструментарием надежности: SLI/SLO, дежурство (on-call), шардирование и репликация, координационные службы и оптимизация задержек в хвосте

• Способность руководить стратегией и обеспечивать выполнение задач в быстро меняющейся среде «с нуля», а также эффективно сотрудничать с исследовательскими и тренировочными командами

• Премиальная компенсация: зарплата и опционы структурированы так, чтобы признавать и удерживать наши таланты по всему миру

• Опционы на акции: каждый, кто присоединяется и вносит свой вклад в успех Reflection, получает долю в прибыли через опционы на акции

• Здоровье и благополучие: комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни, с ежегодным пособием на оздоровление

• Питание: обед и ужин предоставляются в офисе ежедневно

• Жизнь и семья: 22 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей (биологических и небиологических), включая усыновление и суррогатное материнство

• Отпускные дни: неограниченное количество оплачиваемых выходных дней в США и 30 дней в Великобритании

• Поддержка в оформлении виз: мы спонсируем визы, чтобы помочь исключительным талантам присоединиться к нашей команде, и поддерживаем долгосрочные иммиграционные пути, где это применимо

• Тимбилдинг: мы регулярно проводим выездные мероприятия, вечеринки и празднования команды