AWS Backend Senior Software Developer III

Название: AWS Backend Senior Software Developer III Местоположение: Медельин / Богота, Колумбия / удаленно

Caseware — одна из первых финтех-компаний Канады, которая более 30 лет лидирует в мировой индустрии аудиторского и бухгалтерского программного обеспечения, имея более 500 000 пользователей в 130 странах и доступную на 16 различных языках. Хотя вы, возможно, еще не слышали о нас, более 36 000 специалистов по бухгалтерскому учету и аудиту указывают Caseware как навык в своих профилях LinkedIn!

В качестве Senior Software Developer III вы выступаете в роли технического лидера в своей команде и в более широкой инженерной организации. Вы формируете архитектуру и дизайн, повышаете планку качества разработки, обучаете других разработчиков и тесно сотрудничаете с кросс-функциональными заинтересованными сторонами для преобразования технических решений в бизнес-ценность. Вы одинаково комфортно чувствуете себя, управляя агентными ИИ-инструментами для создания кода, рецензируя проекты и влияя на развитие платформы.

📍 Местоположение: Это полностью удаленная позиция, расположенная в Колумбии.

Контакт

Maira Russo — Senior Talent Acquisition Partner

Основные обязанности Создание архитектуры, прототипов и предложений по дизайну, которые обеспечивают краткосрочную бизнес-ценность, соответствуя при этом видению продукта и платформы в будущем. Влияние на техническое направление через обзоры архитектуры, RFC, обсуждения дизайна и практическое сотрудничество. Партнерство со старшими разработчиками, архитекторами и техническими лидерами для определения и выполнения дорожной карты архитектуры продукта/платформы. Балансирование скорости доставки, качества, сопровождаемости и долгосрочного здоровья платформы при принятии технических решений. Разделение крупных инициатив на параллельные рабочие блоки, которые обеспечивают инкрементальную бизнес-ценность. Продвижение предложений на всех этапах SDLC, от проектирования до производственного внедрения. Вклад в улучшение основного продукта сборки, конвейеров CI/CD и общего SDLC. Устранение первопричин постоянных производственных проблем; обеспечение надежности, наблюдаемости, мониторинга и реагирования на инциденты. Поддержание актуальности технической документации и создание новых артефактов по мере необходимости. Фасилитация обсуждений дизайна внутри команд и между ними. Представление команды в технических обсуждениях с техническими лидерами, операционными службами, продуктом/UX, службой безопасности, предметными экспертами и внешними заинтересованными сторонами. Выступление в качестве надежного технического лидера, помогая командам добиваться успеха посредством сотрудничества, влияния и совместного владения. Обучение других разработчиков посредством обзоров дизайна, совместных сессий с агентным ИИ и обратной связи по навыкам, промптам и другим входным данным агента; содействие повышению общей зрелости разработки. Обмен знаниями о новых технологиях и лучших отраслевых практиках. Оценка новых технологий, фреймворков и облажных возможностей, которые могут принести пользу платформе.

Ожидания по разработке с использованием ИИ Использование инструментов разработки с поддержкой ИИ — встроенное автодополнение, диалоговые ассистенты и агентные рабочие процессы — в качестве стандартной части вашего ежедневного рабочего процесса. Критическая оценка и принятие ответственности за весь сгенерированный ИИ контент перед отправкой — проверка корректности, безопасности и соответствия архитектуре и стандартам команды. Определение возможностей для агентной автоматизации в вашей команде и руководство внедрением новых рабочих процессов и инструментов с поддержкой ИИ. Обучение других разработчиков эффективному и ответственному использованию инструментов разработки с поддержкой ИИ. Помощь в создании командных практик и руководящих принципов для безопасного и эффективного использования инструментов ИИ. Создание и совершенствование циклов обратной связи, которые со временем улучшают коллективное использование инструментов ИИ командой.

Основные квалификации Степень в области компьютерных наук, программной инженерии или эквивалентный практический опыт; более 8 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения с продемонстрированным влиянием, выходящим за рамки одной команды. Подтвержденный опыт проектирования и эксплуатации распределенных, облачных, SaaS/многопользовательских платформ в масштабе, желательно на AWS. Прочные основы разработки программного обеспечения: ООП, шаблоны проектирования, принципы SOLID и опыт защиты качества кода. Опыт работы с методами разработки программного обеспечения с использованием агентного ИИ. Опыт проектирования и использования хорошо разработанных HTTP API (REST, GraphQL или аналогичных). Опыт наставничества разработчиков и влияния на архитектурные решения в разных командах. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки; комфортное взаимодействие в быстро меняющихся средах с неопределенностью и меняющимися требованиями. Английский язык — высокий B2. Сильная инициативность в улучшении процессов, инструментов, методологий и качества продукта.

Обязанности по отделам Создание и эксплуатация уровня AWS AgentCore Gateway и размещенных в нем возможностей — в настоящее время ориентированные на инструменты MCP, с расширением на входящий доступ, взаимодействие агент-агент (HTTP) и целевые объекты для вывода/маршрутизации моделей по мере появления этих возможностей. Разработка и поддержка реестра целевых объектов и модели конфигурации, которая позволяет клиентским фирмам регистрировать свои собственные серверы MCP для вызовов агентами, охватывая изоляцию клиентов, обработку учетных данных, списки разрешенных адресов и контроль исходящего трафика, а также изоляцию при сбое или некорректном поведении стороннего конечного объекта. Создание входящего интерфейса, который предоставляет возможности Caseware внешним агентам и клиентам через MCP и смежные протоколы, включая аутентификацию, применение ограничений доступа и ограничение скорости. Создание и эксплуатация пути подключения к локальным системам, включая жизненный цикл сеанса, корреляцию запросов и восстановление для длительных сеансов между облачными агентами и локальными клиентскими приложениями. Реализация распространения сеанса и области действия от агента к шлюзу, к целевому объекту и к серверной части, чтобы авторизация была корректной и поддающейся аудиту на каждом этапе. Проектирование и развитие контрактов OpenAPI для целевых объектов шлюза и сред выполнения целевых объектов, которые их реализуют, сохраняя согласованность соглашений независимо от того, что находится за целевым объектом. Реализация исходящей авторизации для целевых объектов шлюза (IAM/SigV4, OAuth, поставщики учетных данных), чтобы доступ к каждому типу целевого объекта контролировался безопасно и последовательно. Поддержка версионирования контрактов целевых объектов по мере их развития, чтобы команды-потребители и клиенты не сталкивались с проблемами из-за изменений. Вклад в сквозное отслеживание и SLO для трафика шлюза, а также создание средств наблюдения, которые позволяют вам и другим командам обнаруживать и отлаживать сбои в любом месте конвейера. Обучение других разработчиков, присоединяющихся к команде, и вклад в техническое направление интеграционного слоя через RFC и обзоры дизайна.

Квалификации по отделам Опыт работы с MCP (Model Context Protocol) для LLM-агентов. Опыт создания или эксплуатации многопользовательского шлюза или платформы API: несколько шаблонов трафика под одной точкой доступа, изоляция клиентов, учетные данные и секреты для каждого клиента, квоты и защита от злоупотреблений. Опыт интеграции со сторонними или недоверенными конечными точками с четкой позицией по сдерживанию сбоев и ограничению радиуса поражения. Опыт распространения авторизации и области действия через многоэтапные границы обслуживания — передача и проверка идентификации и разрешений через полный конвейер, а не только однократная аутентификация. Опыт проектирования и эксплуатации архитектур с постоянным подключением или потоковых архитектур, включая управление сеансами, восстановление и корреляцию сообщений, а также связанные с этим вопросы на уровне протокола (семантика тайм-аута/повторных попыток, обратное давление, идемпотентность, плавное понижение производительности).

Желательно Опыт работы с AWS Bedrock, AgentCore или другими управляемыми платформами оркестрации агентов/LLM. Опыт создания или эксплуатации маршрутизации поставщиков LLM и шаблонов шлюзов (конечные точки нескольких поставщиков, маршрутизация на основе моделей) или протоколов связи агент-агент (A2A). Опыт создания платформенных интерфейсов, ориентированных на разработчиков или партнеров, с которыми интегрируются внешние стороны. Опыт интеграции облачных сервисов с локальными или встроенными клиентами (веб-представления, настольные приложения). Знакомство с инфраструктурой как кодом (CDK, CloudFormation или Terraform). Опыт эксплуатации операционных систем в регулируемых или строго соблюдающих нормативные требования областях.

Технологический стек Backend & Platform: Node.js/TypeScript Cloud & Infrastructure: AWS Lambda, AWS Bedrock, AWS AgentCore Gateway (или аналогичные сторонние платформы/инструменты) Connectivity: Архитектура ретранслятора с постоянным подключением для локальных интеграций Contracts & Protocols: OpenAPI, Model Context Protocol (MCP), A2UI Developer Tooling: GitHub, GitHub Actions

Льготы и бонусы ¨Contrato a termino Indefinido¨ (трудовой договор на неопределенный срок) со всеми юридическими льготами Предоплаченная медицинская страховка Страхование жизни и похоронная помощь Компенсация интернета Дотация на домашний офис Конкурентная заработная плата — выше среднего по рынку 100% удаленная рабочая среда и отличный баланс между работой и личной жизнью Возможность работать в растущей глобальной компании-лидере в области SaaS Культура, способствующая независимости, инновациям, доверию и ответственности Открытое пространство для творчества, инноваций и стратегического планирования на будущее Наставничество от высококвалифицированных специалистов Бюджет на обучение, мы хотим, чтобы вы росли 5 дней оплачиваемого отпуска в год Компенсация больничных до 100% зарплаты, выплачиваемой работодателем с 3 по 90 день. Премия за признание, дополнительный оплачиваемый отпуск в честь соответствующего года службы Улучшение отпуска начиная с 5 лет службы Среда, ориентированная на ИИ: будьте частью инженерной организации, ориентированной на ИИ, которая использует современные инструменты, автоматизацию и методы работы на основе ИИ.

Что это даст вам: ▪️Инновации — в основе всего. Мы работаем с передовыми технологиями в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно расширяя границы для создания эффективных программных решений. ▪️Мы привержены культуре сотрудничества, где ваши идеи ценятся, а обмен знаниями поощряется в поддерживающей, инклюзивной команде. ▪️Баланс между работой и личной жизнью важен для нас. Мы предлагаем гибкие варианты работы, удаленные возможности и щедрые политики отпусков, чтобы обеспечить здоровый баланс между работой и личной жизнью. ▪️Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, включая конкурентную зарплату и комплексные льготы. ▪️Мы ориентированы на значимую работу. Ваш вклад напрямую влияет на то, как наши клиенты управляют финансовыми процессами и добиваются успеха. ▪️Признание и вознаграждение важны для нас. Мы отмечаем усердную работу с помощью программ признания, бонусов за производительность и возможностей для карьерного роста. ▪️Мы открыты для глобальных возможностей. Работайте над международными проектами и сотрудничайте с разнообразной, глобальной командой.

О Caseware: Передовые программные продукты Caseware тщательно разработаны для бухгалтерских фирм, корпораций и правительств. Наши команды постоянно сотрудничают, внедряют инновации и развивают наш существующий набор продуктов. Ориентируясь на клиента, мы создаем технологии, которые формируют будущее аудита, финансовой отчетности и аналитики финансовых данных.

Благодаря недавним стратегическим инвестициям от Hg Capital в 2020 году, Caseware находится на следующем этапе крупного роста, поскольку мы удвоим усилия, направленные на людей и продукты, которые сделали Caseware столь успешной на сегодняшний день.

Одной из основных ценностей Caseware является «Много голосов, одна команда», и с этой целью мы стремимся создавать команды, столь же разнообразные, как и наши клиенты, на справедливой и инклюзивной основе. Мы приветствуем и поощряем кандидатов любого происхождения. Если вам требуются какие-либо приспособления или у вас возникнут вопросы на любом этапе процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, отправьте электронное письмо нашей команде по управлению персоналом по адресу контакт рекрутера.

Проверка данных: Любые кандидаты, успешно получившие предложение о работе, должны будут успешно пройти проверку данных через Certn.co, которая обычно включает проверку личности и проверку криминального прошлого. Руководители и старшие менеджеры также пройдут проверку кредитной истории. Кандидаты, проживающие в Нидерландах и Германии, освобождаются от проверки данных через Certn.co.

Безопасность и мошенничество: Caseware серьезно относится к безопасности кандидатов. Все официальные сообщения от нас будут поступать с адресов электронной почты, заканчивающихся на @caseware.com, а наши открытые вакансии всегда перечислены на авторитетных сайтах вакансий и на нашем сайте. Мы НИКОГДА не будем запрашивать у вас платежную или финансовую информацию. Если вы получите непрошенное предложение о работе, будьте предельно осторожны.