Network Engineer SME

Компенсация (Ориентировочный диапазон оплаты): 223 000 – 243 000 долларов США в год

Кто такие Trace3? Trace3 — ведущий специалист по трансформационным ИТ-решениям, предоставляющий уникальные технологические решения и консалтинговые услуги нашим клиентам. Обладая элитной инженерией и динамичными инновациями, мы помогаем ИТ-руководителям и их организациям получить конкурентное преимущество посредством процесса интеграции, автоматизации и внедрения инноваций.

Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществом масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от этого!

Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные офисы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидсе, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско.

Готовы открыть для себя возможности, которые таит в себе технология? Присоединяйтесь к нам!

"Уличная хватка" - Процветание в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и способствуем конструктивным изменениям, сохраняя при этом внимание к "общей картине". Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем глубоко копать внутри себя, чтобы находить позитивные решения различных проблем.

"Сок" - "То", что нужно, чтобы быть "двигателем прогресса" Мы добиваемся целей и достигаем результатов. Мы лидируем без должностей, расширяя возможности других благодаря установке "могу это сделать". Мы смотрим вперед, к цели, мысленно намечая каждый контрольный пункт на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечный пункт назначения.

Командная работа - Скромность, Жажда успеха и Ум Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где оно заслужено, и демонстрируем прозрачность. Мы "создаем погоду", проявляя позитивное лидерство и ориентированное на решение мышление. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах – не только в их успехе. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей.

Эта позиция будет контрактом W2 на 6 месяцев с возможностью продления или перехода на штатную должность - Право на получение правительственного допуска

ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Ведущий эксперт по сетям (SME) будет служить техническим авторитетом для корпоративной сетевой архитектуры, модернизации, отказоустойчивости, безопасности и производительности в рамках приоритетной федеральной инфраструктурной программы. SME будет определять техническое направление, устанавливать стандарты и консультировать заказчика и руководство программы в критически важных для миссии средах.

Роль сочетает стратегическое лидерство с практическим опытом для утверждения проектов, разработки целевых архитектур и планов миграции, решения сложных проблем и выполнения функций конечной точки технической эскалации. SME будет обучать инженерные команды, координировать кросс-функциональное выполнение задач и работать в основном на месте, в защищенных клиентских объектах.

ОБЗОР ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

• Выступать в качестве непосредственного сетевого технического авторитета и доверенного консультанта для заказчика и руководства программы.
• Определять принципы сетевой архитектуры, инженерные стандарты, эталонные проекты и дорожные карты технологий для критически важных для миссии сред.
• Оценивать сетевую архитектуру, производительность, пропускную способность, отказоустойчивость, безопасность, зависимости и домены отказа в корпоративных средах, центрах обработки данных, HPC, производстве, тестировании и удаленных объектах.
• Разрабатывать и утверждать целевые архитектуры, перечни материалов (BOM), стратегии миграции, планы внедрения, планы тестирования и критерии готовности к эксплуатации.
• Руководить техническими исследованиями, обзорами архитектуры и оценками рисков; оценивать альтернативы проектов и предоставлять авторитетные рекомендации.
• Обеспечивать соответствие сетевых решений требованиям к маршрутизации, коммутации, сегментации, безопасности, высокой доступности, удаленному доступу, межобъектовой связи, наблюдаемости и аварийному восстановлению.
• Выступать в качестве конечной точки технической эскалации для сложных инцидентов и проблем с производительностью, проводить анализ первопричин и добиваться корректирующих действий.
• Устанавливать стандарты конфигурации, документации, мониторинга и эксплуатации, которые улучшают согласованность, поддерживаемость и производительность услуг.
• Сообщать о технических решениях, рисках, зависимостях и компромиссах заинтересованным сторонам заказчика, руководству программы, менеджерам проектов и инженерным командам.
• Координировать техническое исполнение между сетевыми командами, командами безопасности, систем, хранения данных, объектов, DevOps, разработчиками приложений и проектными командами.
• Обучать инженеров, обеспечивать технический надзор и укреплять практику сетевой инженерии в рамках программы.
• Поддерживать оценки на месте, окна обслуживания, миграции, реагирование на инциденты и стабилизацию после внедрения по мере необходимости.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ: Успешный кандидат продемонстрирует глубокие знания в области сетей, здравый архитектурный подход и способность принимать технические решения в рамках клиентских, государственных, подрядных и инженерных организаций.

• Более 10 лет прогрессивного опыта проектирования, модернизации и поддержки сложных корпоративных сетей.
• Подтвержденный опыт работы в качестве сетевого архитектора, технического авторитета или старшего специалиста по эскалации в критически важных для миссии средах.
• Экспертиза в области корпоративной маршрутизации, коммутации, межсетевых экранов, VPN и технологий центров обработки данных Cisco.
• Продвинутые знания BGP, OSPF, VLAN, VRF, QoS, multicast, сегментации, высокой доступности и отказоустойчивого сетевого дизайна.
• Опыт разработки и утверждения сетевых архитектур, стандартов, перечней материалов, стратегий миграции, планов внедрения, планов тестирования и эксплуатационной документации.
• Глубокие знания сетевой безопасности, включая политики межсетевых экранов, микросегментацию, безопасный удаленный доступ, контроль доступа к сети и принципы Zero Trust.
• Экспертный уровень устранения неполадок и анализа первопричин в области маршрутизации, производительности, доступности, DNS, DHCP, NTP, управления IP-адресами, аутентификации и подключения приложений.
• Опыт работы с технологиями мониторинга и наблюдаемости, включая телеметрию, SNMP, syslog, NetFlow/IPFIX, захват пакетов, оповещение и базовое определение производительности.
• Подтвержденная способность оценивать технические риски, анализировать компромиссы в проектах и предоставлять авторитетные рекомендации техническим и нетехническим заинтересованным сторонам.
• Способность руководить кросс-функциональным техническим исполнением, обучать старших инженеров и работать самостоятельно на объектах в защищенных, регулируемых, федеральных, оборонных, производственных или аналогичных средах.
• Первоначальный 6-месячный контракт с высокой вероятностью продления и возможного перехода на долгосрочную штатную должность.
• На начальном этапе действующий допуск не требуется; однако кандидаты должны иметь право получить и поддерживать допуск к секретной информации.
• Гибридная среда с требованиями к работе на месте, которые еще уточняются.
• Работа может выполняться в нескольких клиентских локациях в Балтиморской агломерации, и кандидаты должны быть гибкими в отношении места работы и частоты посещения офиса.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ:

• Знание EVPN/VXLAN, программно-определяемых сетей (SDN), фабрик центров обработки данных, а также высокопроизводительных или низколатентных сетей.
• Опыт проектирования сетевой интеграции для VMware, Kubernetes, OpenShift, Tanzu, AWS и гибридных облачных платформ.
• Опыт автоматизации сети с использованием Python, Ansible, API, инфраструктуры как кода (IaC) или практик CI/CD.
• Опыт поддержки операционных технологий, производства, специализированного испытательного оборудования, устаревших платформ, изолированных сред (air-gapped) или систем с ограниченными окнами обслуживания.
• Знание NIST 800-171, NIST 800-53, CMMC, управления уязвимостями, интеграции SIEM/EDR и процессов безопасного импорта программного обеспечения.
• Знакомство с TDM, последовательными каналами и специализированными технологиями связи.

ГОДЫ ОПЫТА: 10+ лет опыта

ОБРАЗОВАНИЕ: Предпочтительно высшее образование в соответствующей области, но не является обязательным

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Описанные здесь физические требования являются репрезентативными для тех, которые должны соответствовать сотрудники для успешного выполнения основных функций этой должности. При необходимости могут быть предоставлены разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями.

При выполнении обязанностей по этой работе сотрудник регулярно обязан:

• Оставаться в неподвижном положении в течение длительного времени.
• Работать с компьютером, клавиатурой и другим офисным оборудованием, используя руки и пальцы.
• Эффективно общаться лично, по телефону и с помощью электронных средств.
• Периодически передвигаться по офису для доступа к файлам, офисному оборудованию и переговорным комнатам.
• При необходимости поднимать и/или перемещать до 15 фунтов (около 6,8 кг).
• Поддерживать определенные зрительные способности, включая четкое зрение и способность корректировать фокус.

Фактическая заработная плата будет зависеть от ряда факторов, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, наличие лицензий и сертификатов, а также потребности бизнеса. Диапазон для этой позиции в других географических регионах может отличаться. Некоторые позиции также могут иметь право на переменные компенсации, такие как бонусы или комиссии, которые не включены в базовую заработную плату.

Ориентировочный диапазон оплаты $223 000 — $243 000 USD

Льготы

• Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические программы для вас и ваших иждивенцев
• Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя, сберегательный счет 529 для колледжа, сберегательный счет на медицинские расходы, страхование жизни и страхование от долгосрочной нетрудоспособности
• Конкурентоспособная оплата
• Программы обучения и развития
• Основные офисы, оборудованные закусками и напитками
• Коллаборативная и классная культура
• Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск

Наше обязательство В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых людей, которые понимают важность командной работы и проявления лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем.

Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и имеет возможность для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия способствует инновациям, улучшает результаты, укрепляет сотрудничество, повышает удовлетворенность коллег и создает более инклюзивную культуру.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Trace3 основывает все решения о найме на индивидуальной квалификации, заслугах и потребностях бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством.

Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, конфиденциальной в соответствии с правилами равных возможностей трудоустройства (EEO) и не будет использоваться при принятии решений о трудоустройстве, включая найм, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех.

Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявления или участия в собеседовании, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Всем рекрутинговым агентствам: Trace3 не принимает непрошеные резюме/CV от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме/CV на наши электронные адреса для карьеры, сотрудникам Trace3 или в любой другой офис компании. Trace3 не несет ответственности за любые сборы, связанные с непрошеными резюме/CV.