Технический Архитектор/ Руководитель команды (F/H)

Мы ищем Технического Архитектора, выполняющего роль руководителя команды, чтобы укрепить и поддержать развитие нашего агентства в Нанте. В качестве Технического Архитектора / Руководителя вы сочетаете: Признанную техническую экспертизу, Прямое участие в клиентских проектах, Роль близкого HR-менеджера, направленную на рост и повышение квалификации команд. Вы — технический и человеческий лидер, способный развивать сотрудников и одновременно расширять спектр экспертизы агентства. Желая присоединиться к компании, соответствующей вашему образу, вы найдете себя в наших ценностях: доверие, внимание, удовольствие и приверженность. Посетите нашу страницу Welcome to the Jungle, чтобы понять приверженность и видение ASI, представленные Седриком и Кристофом, нашими двумя сопрезидентами.

Французская компания, специализирующаяся на цифровых технологиях, ASI насчитывает 500 сотрудников с взаимодополняющими компетенциями (Разработка, Управление, Изменения, Архитектура, Данные, Процессы, Стратегия, Маркетинг, Дизайн), распределенных по 7 агентствам. Как Société à Mission, мы стремимся способствовать развитию цифровых технологий с позитивным влиянием (социальным, экологическим, общественным...), наша миссия напрямую связана с нашими обязательствами: Действовать во имя ответственного цифрового мира на службе человека. ASI означает «Au Service de l'Impact» (На службе влияния). ASI Nantes — это 160 специалистов, постоянно отслеживающих рынок и его тенденции. Мы участвуем во множестве мероприятий и способствуем развитию экосистемы Нанта, но не только, потому что мы также любим собираться вместе, чтобы приятно провести время. Улыбка — наш двигатель, хорошее настроение — наше ежедневное топливо.

Техническое лидерство Вы выступаете в качестве архитектора или технического эксперта в ключевых клиентских проектах, Вы проектируете и управляете надежными и масштабируемыми архитектурами (облачные, данные, цифровые, совместные). Вы гарантируете качество технических решений, практик и стандартов, Вы активно участвуете в предпродажной подготовке (определение рамок, защита, оценка). Управление командой и развитие талантов Вы управляете командой технических специалистов (разработчики, ведущие специалисты, эксперты, архитекторы), Вы обеспечиваете HR-менеджмент: ежегодные и профессиональные собеседования, постановка целей, контроль производительности и благополучия, Вы определяете перспективных сотрудников и строите индивидуальные карьерные пути, Вы сопровождаете повышение квалификации через коучинг, наставничество и обучение, Вы создаете среду, способствующую вовлеченности, ответственности и передаче знаний. Развитие предложения и авторитета агентства Вы участвуете в структурировании и развитии экспертизы агентства, Вы определяете технологические направления и управляете инновационными подходами, Вы проводите или участвуете во внутренних сообществах (коллегия архитекторов, экспертизы). Вы участвуете в продвижении агентства на внешнем уровне: конференции, митапы, вебинары, мероприятия экосистемы. Управление и вклад в производительность Вы вносите вклад в баланс между загрузкой и мощностями, а также в соответствие навыков задачам, Вы уделяете внимание рентабельности проектов и созданию ценности для клиентов, Вы работаете в тесном контакте с руководством агентства и отделами продаж.

Имея высшее образование, вы обладаете значительным опытом в данной области и желанием расширить свой технологический спектр. У вас есть первый успешный опыт управления технической командой (или ярко выраженная склонность к этому) и способность оставаться технически оперативным, выполняя роль менеджера. Вы умеете убеждать и вызывать одобрение у вашей аудитории, вдохновлять и добиваться принятия командой или клиентом вашего видения. Вы прагматичны, структурируете средства, сопровождающие технологический подход, и являетесь движущей силой в различных технологических областях, таких как «облачная миграция» приложений или инновационные архитектуры, использующие событийно-ориентированную архитектуру и искусственный интеллект. Вы вносите вклад в технологическое развитие агентства, постоянно размышляя о нашем позиционировании и тенденциях рынка, в соответствии со стратегическими направлениями агентства. Вы цените интеллектуальные вызовы, столкновение точек зрения для постоянного обогащения своих знаний и понимания ожиданий и ограничений наших клиентов и их пользователей.

Присоединившись к ASI, Вы будете развиваться в компании с гибкими внутренними моделями работы, гарантированными внимательной HR-политикой (соглашение о дистанционной работе 3 дня в неделю, отпуск по уходу за ребенком и т.д.). Вы сможете участвовать (или руководить, если захотите) в наших многочисленных ритуалах, внутренних (обед для гиков, технические обеды) и внешних (DevFest, Camping des Speakers...) мероприятиях. Вы будете развиваться в компании, признанной как Société à mission, Team GreenCaring, а не GreenWashing, несущей воплощенную и управляемую инициативу RSE на протяжении более 15 лет. (Выделенная команда RSE, соглашение о субсидировании устойчивых видов транспорта...)

Вознаграждение: от 50 000 до 70 000 евро брутто в год [включая переменную часть; без учета льгот]. Этот диапазон является ориентировочным и может быть скорректирован в зависимости от навыков и опыта кандидата.