Senior Growth Analyst - Temporary contract

Название: Старший аналитик по росту – Временный контракт Местоположение: Париж, Франция / Барселона

Присоединяйтесь к нашему движению и продвигайте культуру ресторанов! 💚 В TheFork мы верим, что лучшие вещи в жизни происходят за столом, и наша миссия — соединить любимые рестораны мира и широчайшее сообщество лояльных посетителей. Найти лучший гастрономический опыт для нашего сообщества посетителей или повысить эффективность ресторанов для наших партнеров-рестораторов стало проще, чем когда-либо, благодаря нашим фирменным продуктам: 📱Приложение TheFork: наше бесплатное приложение для поиска и бронирования ресторанов, которое поможет вам легко найти следующее место. 💻TheFork Manager: наш инновационный программный инструмент, который оцифровывает операции ресторанов, позволяя нашим рестораторам эффективно управлять бронированиями и увеличивать свои доходы. 💳TheFork PAY и подарочная карта TheFork: быстрые и простые способы оплаты напрямую из приложения TheFork В TheFork мы также верим, что люди действительно имеют значение. Ничто из этого не было бы возможно без нашего яркого сообщества Forkies. Наши сильные основные ценности — Лучше Вместе, Ответственность, Уважение и Рост — являются руководящими принципами всего, что мы делаем, формируя наше поведение: «Приходи таким, какой ты есть», «Погружайся» и «Делай это незабываемым». TheFork лидирует на рынке бронирования ресторанов в Европе и работает в 11 странах. В наших офисах работает полностью международная команда, которая вместе трудится в гибкой, многокультурной и конструктивной среде, предоставляя каждому пространство для роста, как профессионального, так и личного. Чтобы узнать больше о TheFork и наших Forkies, изучите наш официальный сайт: careers.thefork.com

Что вы будете делать В составе центральной команды маркетинга вы присоединитесь к команде Growth Analytics в качестве старшего аналитика по росту. На этой должности вы будете руководить инициативами, основанными на данных, поддерживая как медиа (платные активности), так и программы лояльности (удержание и CRM) в масштабах всей компании. Выступая в качестве стратегического моста между бизнесом, местными маркетинговыми командами, отделами данных и инженерии, вы будете превращать сложные данные в действенные выводы, которые помогут нам тратить умнее, расти быстрее и максимизировать пожизненную ценность клиента (LTV).

Ключевые обязанности Мониторинг эффективности бизнеса и роста Создание, поддержка и автоматизация информационных панелей и отчетов, отслеживающих маркетинговые и бизнес-KPI (привлечение, активация, удержание, бронирования, CAC, LTV, ROAs/ROI) Обеспечение согласованности отслеживания и качества данных по каналам, точкам взаимодействия веб/приложения и инструментам аналитики Проактивное выявление тенденций, аномалий производительности и возможностей для роста, переводя сложные данные в четкие стратегические рекомендации для заинтересованных сторон Выступать в качестве основного контактного лица для местных маркетинговых команд, помогая им использовать центральные аналитические ресурсы и индивидуальные бизнес-инсайты

Расширенный анализ и поддержка принятия решений (с акцентом на медиа и лояльность) Медиа и привлечение платных пользователей: проведение углубленного анализа эффективности каналов, результативности кампаний, поведения пользователей и конверсии воронки Лояльность и удержание: анализ эффективности программ лояльности, когорт пользователей и стимулов (скидки, вознаграждения); оценка их долгосрочного влияния на доходы, повторные покупки, маржу и отток. Экспериментирование: разработка, выполнение и анализ A/B-тестов и исследований инкрементальности для измерения истинного причинно-следственного влияния маркетинговых инициатив

Повышение производительности и инноваций с помощью ИИ / автоматизации Использование инструментов ИИ для автоматизации рабочих процессов с данными, оптимизации обновлений отчетов и сокращения ручных задач по отчетности. Внедрение ИИ-агентов и автоматизированных систем оповещения для обнаружения аномалий производительности в реальном времени и выявления возникающих тенденций поведения пользователей.

Кто вы Степень бакалавра или магистра в количественной области (бизнес-аналитика, статистика, экономика, инженерия или аналогичная) 3–5 лет опыта работы в аналитике, в идеале в области аналитики роста или маркетинговой аналитики в цифровой компании Отличные навыки SQL; опыт работы с Python приветствуется Практический опыт работы с BI (идеально PowerBI) и платформами отслеживания (например, AppsFlyer) Глубокое понимание рычагов цифрового маркетинга (платное привлечение, CRM, SEO/ASO, мобильный маркетинг) и концепций атрибуции Способность преобразовывать сложные аналитические данные в четкие, действенные рекомендации для нетехнической аудитории Автономный, дотошный и любознательный, с сильным чувством ответственности Командный игрок, которому нравится работать в международной среде Свободное владение английским языком, знание французского приветствуется

Что мы предлагаем 😄 Отличная команда 🏠 6-месячный контракт (замена в связи с декретным отпуском) с декабря 2026 по май 2027 г. ⚖️ Гибкая рабочая среда (2 дня домашнего офиса в неделю + до 4 полных недель дополнительной гибкости в летний период и в декабре для удаленной работы) 💸 Конкурентоспособная фиксированная заработная плата 🍕 Обеденные ваучеры на каждый рабочий день 🌎 Международные команды и мультикультурная среда, охватывающая 10 офисов по всей Европе 🤝 Высокоинклюзивная рабочая среда 🤸‍♀️ Льготы для образа жизни, которые можно использовать для возмещения расходов, связанных с физической активностью и досугом, поддержкой семьи, путешествиями и т.д. 🎓 Программы непрерывного обучения и развития 😌 Бесплатный доступ к приложению Calm, которое поможет вам укрепить устойчивость на любом этапе вашего пути к психическому здоровью 🍴 Потрясающие офисы с рестораном, кофейной зоной на каждом этаже и зоной отдыха 🎤 Мероприятия по тимбилдингу

Весь найм осуществляется через наш карьерный сайт и официальную электронную почту. Мы не отправляем SMS и не требуем оплаты в процессе найма. Пожалуйста, немедленно сообщайте о любых подозрительных сообщениях. Мы верим, что вместе мы сильнее, и приветствуем вас таким, какой вы есть. Мы стремимся к тому, чтобы каждый — независимо от способностей, возраста, социально-экономического и культурного происхождения, этнической принадлежности, веры, пола, выражения пола, гендерной идентичности, идеологии, национального происхождения, расы, сексуальной ориентации, семейного положения или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством — имел возможность полностью реализовать свой потенциал. В TheFork мы хотим, чтобы вы привносили свои уникальные взгляды и опыт, чтобы мы могли вместе продолжать менять индустрию ресторанов и двигаться от хорошего к великому. TheFork стремится к справедливому процессу подбора персонала. Если у вас есть особые потребности, и вам требуется разумная поддержка во время подачи заявления, собеседования или участия в процессе отбора из-за состояния здоровья или инвалидности, пожалуйста, направляйте свои запросы по адресу контакт рекрутера. Наша команда HR рассмотрит запрос и соответствующим образом отреагирует.