Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Unimatch Lab
Соединенные Штаты7 месяцев назад
от 5 000 USD
в месяц
Грейд
Senior
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2+
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Unimatch Lab - AI-driven венчурная студия и фонд из Silicon Valley. Мы строим горизонтальный портфель AI-продуктов: hardware и smart devices, kid-tech, персонализированные AI-ассистенты вокруг здоровья и продуктивности, собственные AI-медиа и другие вертикали. Параллельно ведём R&D вокруг локальных и распределённых дата-центров и distributed computing, а также фундаментальных слоёв: memory layer, RAM/VRAM, orchestration, AI-software для инфраструктуры и вычислений. Как мы выбираем, что строить: мы делаем продукты, в которых сами в первую очередь - пользователи и фанаты: регулярно используем их в жизни и в работе. Первичный драйвер - не коммерческая выгода, а импакт: качество жизни, финансовое состояние, здоровье, продуктивность, безопасность, свобода от рутины - продукты, которые помогают держать спокойный, ясный ум. Коммерческий результат важен, но не как единственная рамка на старте решений. Цель - топ-50 AI-компаний по совокупной оценке активов к 2032. Работаем в логике OKR: скорость, прозрачность, ownership, измеримый результат. Культура - про корпоративное предпринимательство внутри команды и тракцию по цифрам, а не про процесс ради процесса. Vibe Product Owner - лидер продукта в логике основателя внутри портфеля: ты задаёшь смысл направления, приоритеты и метрики и ведёшь поставку так, будто это твой стартап. Твоя зона - полный цикл 0→1 от discovery до production-ready; ориентир по темпу - 14-21 день на цикл «идея - работающий продукт». В инструментах - vibe-coding как solo execution там, где это уместно, и проектирование агентского слоя продуктовой функции. Product ownership, UI/UX и координация инженерной доставки остаются на тебе, без размывания ответственности за результат. После вывода в production фокус смещается на подтверждение спроса, первую выручку, устойчивую юнит-экономику и масштабирование каналов - с прозрачными метриками и планом на следующий этап. По мере зрелости направления обсуждаются привлечение раунда и возможный переход к роли co-founder и CEO - в рамках отдельных договорённостей и при совпадении по целям и горизонту. Масштаб ответственности может нарастать: от одного продукта под полным контролем - к нескольким параллельным стримам;
В своём продукте ты ведёшь роадмэп, приоритеты, UX и product-infra; по бэкенду и инфре - синхронизация с Founding Engineer. Договариваемся о целях и сроках, дальше - автономия без микроменеджмента.
Discovery и проверка проблемы
Прототип, дизайн, код - сквозной цикл исполнения
Архитектура - совместно с Founding Engineer
Маркетинговый сайт и первичная дистрибуция
Слой оркестрации агентов (продуктовая функция)
Параллельная работа по нескольким направлениям
Коммуникация со стейкхолдерами
Взрослая, прозрачная коммуникация с заказчиком, Founder, командой
Еженедельные sync: статус, блокеры, даты следующих поставок
Краткие письменные summary после ключевых решений - высокий signal-to-noise
Раннее поднятие рисков и проблем - до эскалации
Q1: движение idea -> PMF; метрики PMF и First Revenue (фиксируем до старта)
Скорость (p50): discovery -> кликабельный прототип до 12 ч; prototype -> MVP до 7 дней; MVP -> production-ready до 21 дня
Throughput 0->1 за квартал: не менее 2 (Core Circle), не менее 3 (Venture Lead) - по договорённой модели
Качество: без критичных провалов на production-демо; рост CSAT / NPS; итераций до принятия не более 2.
Агенты: доля рутины через агентов (целевые пороги по ступени); переносимость агентов между продуктами
Доверие: 360 и quarterly; прозрачность по рискам
Ожидаем зрелого лидера с опытом полного стартап-цикла; хорошо сочетается путь ex-engineer - product, сильная практика в UX и в росте - перформанс, органика, контент, плюс презентация проекта и диалог с инвесторами. Нужна самостоятельная инициатива и полнота контекста по направлению.
🛠️ Стек
Студия выступает как стратегический партнёр и инвестор: финансы, нетворк, технологии, компетенции, PR/GR. Формат ближе к партнёрству с ясными договорённостями, чем к классическому найму.
уровень влияния и вознаграждения завязаны на глубину продуктовой стратегии на всём контуре.
🏢 О компании Unimatch Lab - AI-driven венчурная студия и фонд из Silicon Valley. Мы строим горизонтальный портфель AI-продуктов: hardware и smart devices, kid-tech, персонализированные AI-ассистенты вокруг здоровья и продуктивности, собственные AI-медиа и другие вертикали. Параллельно ведём R&D вокруг локальных и распределённых дата-центров и distributed computing, а также фундаментальных слоёв: memory layer, RAM/VRAM, orchestration, AI-software для инфраструктуры и вычислений. Как мы выбираем, что строить: мы делаем продукты, в которых сами в первую очередь - пользователи и фанаты: регулярно используем их в жизни и в работе. Первичный драйвер - не коммерческая выгода, а импакт: качество жизни, финансовое состояние, здоровье, продуктивность, безопасность, свобода от рутины - продукты, которые помогают держать спокойный, ясный ум. Коммерческий результат важен, но не как единственная рамка на старте решений. Цель - топ-50 AI-компаний по совокупной оценке активов к 2032. Работаем в логике OKR: скорость, прозрачность, ownership, измеримый результат. Культура - про корпоративное предпринимательство внутри команды и тракцию по цифрам, а не про процесс ради процесса. Студия выступает как стратегический партнёр и инвестор: финансы, нетворк, технологии, компетенции, PR/GR. Формат ближе к партнёрству с ясными договорённостями, чем к классическому найму.
🎯 Коротко о роли Vibe Product Owner - лидер продукта в логике основателя внутри портфеля: ты задаёшь смысл направления, приоритеты и метрики и ведёшь поставку так, будто это твой стартап. Твоя зона - полный цикл 0→1 от discovery до production-ready; ориентир по темпу - 14-21 день на цикл «идея - работающий продукт». В инструментах - vibe-coding как solo execution там, где это уместно, и проектирование агентского слоя продуктовой функции. Product ownership, UI/UX и координация инженерной доставки остаются на тебе, без размывания ответственности за результат. После вывода в production фокус смещается на подтверждение спроса, первую выручку, устойчивую юнит-экономику и масштабирование каналов - с прозрачными метриками и планом на следующий этап. По мере зрелости направления обсуждаются привлечение раунда и возможный переход к роли co-founder и CEO - в рамках отдельных договорённостей и при совпадении по целям и горизонту. Масштаб ответственности может нарастать: от одного продукта под полным контролем - к нескольким параллельным стримам; уровень влияния и вознаграждения завязаны на глубину продуктовой стратегии на всём контуре. Ожидаем зрелого лидера с опытом полного стартап-цикла; хорошо сочетается путь ex-engineer - product, сильная практика в UX и в росте - перформанс, органика, контент, плюс презентация проекта и диалог с инвесторами. Нужна самостоятельная инициатива и полнота контекста по направлению.
✅ Что будешь делать
Discovery и проверка проблемы
Прототип, дизайн, код - сквозной цикл исполнения
Архитектура - совместно с Founding Engineer
Маркетинговый сайт и первичная дистрибуция
Слой оркестрации агентов (продуктовая функция)
Параллельная работа по нескольким направлениям
Коммуникация со стейкхолдерами
💪 Must have
⭐ Nice to have
🛠️ Стек
📊 Как измеряем успех
👥 Команда
В своём продукте ты ведёшь роадмэп, приоритеты, UX и product-infra; по бэкенду и инфре - синхронизация с Founding Engineer. Договариваемся о целях и сроках, дальше - автономия без микроменеджмента.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 146 000 до 203 000