Senior Developer Advocate

Вознаграждение (Типичный начальный диапазон заработной платы для этой должности составляет:): 301 700 – 477 300 PLN

Elastic, The Search AI Company, позволяет каждому в реальном времени находить нужные ответы, используя все свои данные в масштабе — раскрывая потенциал бизнеса и людей. Elastic Search AI Platform, используемая более чем 50% компаний из списка Fortune 500, объединяет точность поиска и интеллект искусственного интеллекта, чтобы каждый мог ускорить достижение значимых результатов. Используя все структурированные и неструктурированные данные — более эффективно обеспечивая безопасность и защиту личной информации — комплексные облачные решения Elastic для поиска, безопасности и наблюдаемости помогают организациям реализовать обещания искусственного интеллекта.

Какова роль: Разработчики и сообщество имеют значение. Наши пользователи и контрибьюторы помогли гарантировать, что Elastic Stack (включая Elasticsearch, Kibana, Beats и Logstash) — это больше, чем просто код — это open source проекты, которыми люди любят пользоваться.

Вы из тех, кто стремится делиться технологиями с миром и поддерживать нашу глобальную базу пользователей? Ваши действия в качестве Старшего Developer Advocate с фокусом на создании контента включают:

• Публикация подробных видеороликов, связывающих поиск, векторные базы данных и агентские рабочие процессы. Или освещение наблюдаемости с помощью логов, метрик и трассировок, включая OpenTelemetry перспективу.
• Быть в курсе последних тенденций в области поиска и ИИ или наблюдаемости, чтобы освещать новинки и интересные моменты для наших пользователей.
• Создание open source демо и примеров приложений на GitHub, которые сочетают Elasticsearch с инструментами разработчика и ИИ.
• Вклад в Elasticsearch Labs и наш YouTube-канал.

Миссия команды DevRel — обучать наших пользователей и помогать им добиваться успеха, выступая в качестве эксперта по Elasticsearch и экосистеме Search + AI или наблюдаемости.

Если вы дочитали до этого места и подумали: «Это я!» — Вам, вероятно, не нужно читать дальше, и нам следует поговорить. Но если вы сомневаетесь в опыте, который, как мы ожидаем, у вас есть, следующее должно прояснить.

Что вы будете делать:

• Создавать высококачественные технические видеоролики, посвященные поиску, ИИ/МО, наблюдаемости и Elasticsearch как платформе. Это охватывает фундаментальные концепции, сложные варианты использования и исследовательские тенденции.
• Исследовать и объяснять, как Elasticsearch интегрируется с другими инструментами и протоколами в экосистемах (например, LLM, фреймворками, OpenTelemetry и облачными провайдерами).
• Прототипировать и публиковать примеры приложений, демонстрирующие комплексные сценарии использования Search + AI или наблюдаемости.
• Привносить творческий подход в создание контента Elastic, чтобы поддерживать вовлеченность существующих пользователей и привлекать новую аудиторию.
• Предоставлять обратную связь командам по продуктам и разработке на основе вашего практического опыта и взаимодействия с сообществом.

Что вы привносите:

• Подтвержденный опыт создания высокотехнических и увлекательных видеороликов — поделитесь своей лучшей работой с нами! Это обязательно при подаче заявки.
• Сильный технический бэкграунд и опыт работы на инженерной должности.
• Эмпатия к сообществу, чтобы помогать им решать их проблемы, предоставлять внутреннюю обратную связь, чтобы улучшить продукты Elastic, и по возможности устранять неполадки.
• Комфортно работать в распределенной команде.
• Опыт самостоятельной и самоорганизованной работы.
• Отличное устное и письменное владение английским языком.

Вознаграждение за эту должность выплачивается в виде базовой заработной платы. Эта должность не имеет переменной составляющей вознаграждения.

В Elastic наша философия вознаграждения направлена на обеспечение справедливого, конкурентоспособного и прозрачного вознаграждения. Диапазоны заработной платы устанавливаются на основе комбинации внешних рыночных ориентиров, внутренних соображений равенства оплаты труда, а также обязанностей и сложности, связанных с каждой должностью. Такой подход помогает обеспечить единообразие сопоставимых должностей, оставаясь конкурентоспособными на соответствующих рынках труда.

Окончательное вознаграждение, предложенное в рамках применимого диапазона, будет определяться на основе нескольких объективных факторов, включая соответствующий профессиональный опыт, уровень навыков и экспертизы, соответствие требованиям к должности, а также общий объем и сложность позиции.

Типичный начальный диапазон заработной платы для этой должности: 301 700 – 477 300 PLN

Дополнительная информация — Мы Заботимся о Своих Людях

Будучи распределенной компанией, мы черпаем свою идентичность в многообразии. Ищете ли вы новую карьеру или хотите развивать существующую, Elastic — это та компания, где вы можете совмещать отличную работу с прекрасной жизнью. Ваш возраст — это всего лишь цифра. Неважно, только ли вы закончили колледж или у вас уже взрослые дети; мы нуждаемся в вас благодаря тому, что вы можете делать.

Мы стремимся к паритету льгот в разных регионах, и хотя правила в разных местах отличаются, мы верим, что забота о наших людях — это правильно.

• Конкурентоспособная оплата, основанная на выполняемой вами работе, а не на вашей предыдущей зарплате
• Медицинское страхование для вас и вашей семьи во многих регионах
• Возможность планировать свой рабочий график с гибкими местами и расписаниями для многих должностей
• Щедрому количеству дней отпуска каждый год
• Увеличьте свое влияние — Мы предоставляем до 2000 долларов США (или эквивалент в местной валюте) для финансовых пожертвований и услуг
• До 40 часов в год для волонтерских проектов, которые вам нравятся
• Поддержка родительства с минимальным отпуском по уходу за ребенком в 16 недель

Разные люди подходят к решению проблем по-разному. Нам это нужно. Elastic является работодателем с равными возможностями и стремится создавать инклюзивную культуру, которая ценит различные точки зрения, опыт и происхождение. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности или любой другой основы, защищенной федеральным, штатным или местным законом, постановлением или нормативным актом.

Мы приветствуем людей с ограниченными возможностями и стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех. Чтобы запросить помощь во время подачи заявки или в процессе найма, напишите по адресу контакт рекрутера. Мы ответим на ваш запрос в течение 24 рабочих часов после его получения.

У соискателей есть права в соответствии с федеральными законами о трудоустройстве, ознакомьтесь с плакатами по ссылкам ниже: Плакат о Законе о семейных и медицинских отпусках (FMLA); Плакат о положениях о недискриминации при проверке оплаты труда; Плакат о Законе о защите от полиграфа для сотрудников (EPPA) и Плакат «Знайте свои права».

Elasticsearch разрабатывает и распространяет технологии и информацию, подпадающие под действие экспортных ограничений и лицензионных требований США и других стран для лиц, находящихся или являющихся гражданами следующих санкционированных стран и регионов: Беларусь, Куба, Иран, Северная Корея, Сирия или Россия, включая украинские территории, аннексированные Россией (Крымский регион Украины, Донецкая Народная Республика (ДНР), Луганская Народная Республика (ЛНР), Херсонская или Запорожская область). Если вы находитесь или являетесь гражданином одной из перечисленных стран или регионов, для трудоустройства на этой должности может потребоваться экспортная лицензия. Обратите внимание, что национальное происхождение и/или гражданство не влияют на право на трудоустройство в Elastic.

С нашей Политикой конфиденциальности можно ознакомиться здесь.