Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
project44
Чикаго, Соединенные Штаты3 месяца назад
130 000 – 190 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
At project44, we believe in better — and p44LSP.ai is what better looks like for the logistics service provider market.
For years, project44 focused on global shippers as our core customer. That focus worked. Our Shipper business is a category leader growing 20% year-over-year. That strength is what makes the next chapter possible.
Shippers and LSPs are fundamentally different businesses. Shippers buy logistics software to support their core operations. Logistics Service Providers — freight forwarders, brokers, and 3PLs — sell logistics as their product. Their software is their competitive edge. They buy fast, build on APIs and agents, and reward teams that ship in weeks, not quarters.
This is why we created p44LSP.ai: a dedicated, AI-native division built to serve the LSP market with the focus, speed, and resources it deserves. It's the scope and ownership of an AI startup, backed by the infrastructure of a $124M business — 259K carriers, billions of shipment outcomes, agents in production, and direct access to project44's data graph, carrier network, and enterprise relationships.
This is a small, hand-picked team operating across Chicago, San Francisco, Bangalore, and the EU. Flat org. Forward-deployed engineering. AI coding tools across the workflow. Agents as the product surface. Customers who pilot in weeks and tell you what they think directly.
The LSP market is moving fast. AI agent startups are growing 300%+ year-over-year, and seven of eight sell to LSPs. We have the data position, the platform, the customers, and now the team. We're hiring the engineers who will build it with us.
Every LSP44 team member is expected to be an intelligent, hands-on user of AI - and for Product, that bar is even higher: the products you're defining are AI agents. We don't expect everyone to be a data scientist, but we do expect everyone to identify where AI adds value, direct it effectively, evaluate its outputs critically, and govern it responsibly, in your own workflow and in the products you build.
Most engineers build for customers. FDEs build with them. You'll be embedded directly with high-value LSP accounts — owning integration architecture, customizing agent workflows, and serving as the ground truth between how LSPs actually operate and how our product team thinks they do. Your job is to transform logistics from a reactive service into a programmable network — replacing manual workflows with autonomous agent-to-agent coordination. What you learn in the field shapes the roadmap. You ship in weeks, not quarters.
Work Authorization: Candidates must be authorised to work in the US without current or future employer-sponsored visa support.
In-office Commitment: Our office is where ideas spark, connections thrive, and innovation comes alive. We are looking for candidates who are enthusiastic and committed to joining our team on-site, in our beautiful headquarters 3 days a week. Together, we're building something extraordinary—learn, grow, and thrive in our fast-paced, transformative environment.
We continually evaluate our pay ranges to reflect skills, experience, and market conditions. The base salary offered will be determined by assessing a candidate's experience and skills relative to the scope and responsibilities of the position, as well as the specific geographic location where the job will be performed. Base salary is one component of project44's total compensation package, which also includes stock options for all EOR and project44-employed team members, bonus or commission eligibility depending on role, and a benefits package tailored to your country of employment. Specific benefits package offerings vary by country and may include health, dental, and vision coverage, retirement plans, and paid time off, in line with local market standards and statutory programs. The base salary range for this position is USD130,000 – USD190,000
At project44, we're designing the future of how the world moves. As we work to deliver a truly world-class product, we're intentionally building teams that reflect the unique communities we serve. We're focused on creating a company where all team members can bring their authentic selves to work every day.
project44 is an equal opportunity employer. If you share our values and passion for the future of logistics, we'd love to review your application. Even if you don't meet 100% of the requirements, please consider applying — studies show you can still be a strong candidate at 50%.
For any accommodation needed during the hiring process, please email .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
В project44 мы верим в лучшее — и p44LSP.ai — это то, как выглядит лучшее для рынка поставщиков логистических услуг.
Годами project44 фокусировалась на глобальных грузоотправителях как на основном клиенте. Эта фокусировка сработала. Наш бизнес для грузоотправителей является лидером категории, растущим на 20% год к году. Эта сила делает возможной следующую главу.
Грузоотправители и LSP — это фундаментально разные бизнесы. Грузоотправители покупают логистическое ПО для поддержки своей основной деятельности. Поставщики логистических услуг — экспедиторы, брокеры и 3PL — продают логистику как свой продукт. Их ПО — их конкурентное преимущество. Они покупают быстро, строят на API и агентах, и вознаграждают команды, которые выпускают продукт за недели, а не кварталы.
Вот почему мы создали p44LSP.ai: специализированное, изначально построенное на ИИ подразделение, созданное для обслуживания рынка LSP с фокусом, скоростью и ресурсами, которых он заслуживает. Это масштаб и ответственность стартапа в области ИИ, подкрепленные инфраструктурой бизнеса стоимостью 124 миллиона долларов — 259 тысяч перевозчиков, миллиарды исходов поставок, агенты в продакшене и прямой доступ к графу данных project44, сети перевозчиков и корпоративным отношениям.
Это небольшая, тщательно подобранная команда, работающая в Чикаго, Сан-Франциско, Бангалоре и ЕС. Плоская структура. Инженеры, работающие непосредственно с клиентами. Инструменты для кодирования на базе ИИ на всех этапах рабочего процесса. Агенты как поверхность продукта. Клиенты, которые пилотируют за недели и прямо говорят, что они думают.
Рынок LSP быстро развивается. Стартапы, основанные на ИИ-агентах, растут на 300%+ год к году, и семь из восьми продают LSP. У нас есть позиция в данных, платформа, клиенты, а теперь и команда. Мы нанимаем инженеров, которые будут строить это вместе с нами.
От каждого члена команды LSP44 ожидается, что он будет умным, практическим пользователем ИИ — а для отдела продукта этот уровень еще выше: продукты, которые вы определяете, — это ИИ-агенты. Мы не ожидаем, что каждый будет ученым по данным, но мы ожидаем, что каждый сможет определить, где ИИ добавляет ценность, эффективно управлять им, критически оценивать его результаты и ответственно управлять им в своем собственном рабочем процессе и в продуктах, которые вы создаете.
Большинство инженеров создают продукты для клиентов. FDE — инженеры, работающие непосредственно с клиентами — создают продукты вместе с ними. Вы будете полностью интегрированы в работу с высокоценными клиентами LSP — управляя архитектурой интеграции, настраивая рабочие процессы агентов и служа «земной правдой» между тем, как LSP фактически работают, и тем, как, по мнению нашей команды продукта, они работают. Ваша задача — трансформировать логистику из реактивной услуги в программируемую сеть — заменяя ручные рабочие процессы автономной координацией между агентами. То, что вы узнаете в полевых условиях, формирует дорожную карту. Вы выпускаете продукт за недели, а не за кварталы.
Разрешение на работу: Кандидаты должны иметь право работать в США без текущей или будущей поддержки работодателя для получения визы.
Приверженность офисной работе: Наш офис — это место, где рождаются идеи, процветают связи и оживает инновация. Мы ищем кандидатов, которые с энтузиазмом относятся к присоединению к нашей команде на месте, в нашей прекрасной штаб-квартире, 3 дня в неделю. Вместе мы строим нечто экстраординарное — учитесь, развивайтесь и преуспевайте в нашей быстро меняющейся, трансформирующей среде.
Мы постоянно оцениваем наши диапазоны оплаты, чтобы отразить навыки, опыт и рыночные условия. Предлагаемая базовая заработная плата будет определена путем оценки опыта и навыков кандидата относительно объема и обязанностей должности, а также конкретного географического местоположения, где будет выполняться работа. Базовая заработная плата является одним из компонентов общего компенсационного пакета project44, который также включает опционы на акции для всех членов команды EOR и сотрудников project44, возможность получения бонуса или комиссии в зависимости от роли, а также пакет льгот, адаптированный к вашей стране трудоустройства. Конкретные предложения по пакету льгот различаются в зависимости от страны и могут включать медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, пенсионные планы и оплачиваемый отпуск, в соответствии с местными рыночными стандартами и государственными программами. Диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 130 000 до 190 000 долларов США.
Чаще всего от 156 000 до 183 000
Чаще всего от 156 000 до 183 000