ID заявки на вакансию № 25WD94232
Обзор позиции
Мы ищем опытного руководителя отдела разработки полного цикла (Software Engineering Manager), который будет руководить высокоэффективной командой инженеров полного цикла, поддерживающей наши горизонтальные сервисы и основные технологические платформы.
На этой должности вы будете сочетать техническое руководство и управление людьми, направляя инженеров в принятии сложных архитектурных решений, создании масштабируемых решений и разработке технической стратегии в основных областях. Вы будете тесно сотрудничать с отделами управления продуктом, визуального дизайна и инженерными командами для преобразования бизнес-требований в надежные, масштабируемые и удобные для разработчиков решения.
Это возможность для практического руководства, где вы будете наставником и будете способствовать росту инженеров, устранять технические препятствия и препятствия в процессе доставки, сообщать о состоянии проектов и рисках заинтересованным сторонам, а также продвигать инженерное превосходство в современных приложениях и платформенных средах.
Идеальный кандидат обладает прочными основами разработки программного обеспечения, обширным опытом работы с бэкенд-инфраструктурой, а также опытом создания и масштабирования (CMS), фреймворков для экспериментов и платформ самообслуживания.
Обязанности
- Руководить, наставлять и поддерживать рост высокоэффективной команды инженеров полного цикла
- Создавать инклюзивную, совместную среду, которая дает инженерам возможность принимать автономные технические решения
- Обеспечивать доставку проектов, включая выполнение дорожной карты, планирование, управление рисками и последующее операционное сопровождение
- Регулярно предоставлять обновленную информацию о состоянии проектов, метрики, отчеты о прогрессе и оценку рисков кросс-функциональным заинтересованным сторонам и руководству
- Проактивно выявлять и устранять технические и проектные узкие места, эффективно эскалируя проблемы для поддержания инициатив в рамках графика
- Тесно сотрудничать с отделами управления продуктом, визуального дизайна и инженерными командами для согласования приоритетов и достижения бизнес-результатов
- Определять техническое направление и архитектурные решения для основных горизонтальных сервисов и платформ
- Продвигать сильные принципы разработки программного обеспечения, качество кода, масштабируемость, удобство сопровождения и надежность системы
- Проектировать и масштабировать распределенные системы, микросервисы и RESTful API
- Руководить инженерными командами в разработке отказоустойчивых, масштабируемых и удобных в сопровождении бэкенд-сервисов
- Продвигать лучшие практики в области архитектуры, разработки, тестирования, развертывания и операционного превосходства
- Осуществлять надзор за разработкой и масштабированием фреймворков для экспериментов, (CMS) и рабочих процессов самообслуживания
- Создавать платформы и инструменты, которые позволяют инженерным командам и внутренним клиентам работать более эффективно и независимо
- Сотрудничать с кросс-функциональными командами для выявления возможностей автоматизации, масштабирования и улучшения опыта разработчиков
- Разрабатывать технические решения, поддерживающие меняющиеся бизнес-требования и высокомасштабируемые среды приложений
- Проектировать и поддерживать событийно-ориентированные архитектуры и распределенные системы
- Работать с технологиями потоковой передачи и обмена сообщениями, такими как Kafka
- Руководить разработкой надежных API, микросервисов и асинхронных рабочих процессов
- Оценивать и улучшать масштабируемость системы, производительность, надежность и операционную устойчивость
Минимальные требования
- 3+ года опыта руководства людьми, управления и развития инженеров-программистов
- 10+ лет общего опыта разработки программного обеспечения
- Прочные знания в области информатики, архитектуры программного обеспечения и принципов проектирования программного обеспечения
- Подтвержденный опыт руководства инженерными командами в сложных технических проектах и предоставления критически важных для бизнеса решений
- Обширный опыт проектирования и масштабирования распределенных систем, микросервисов и RESTful API
- Опыт событийно-ориентированной разработки и технологий потоковой передачи/обмена сообщениями, таких как Kafka
- Глубокое понимание современных фронтенд-экосистем, включая React
- Опыт работы с современными (CMS)
- Владение как минимум одним языком программирования, таким как Java, Python или Node.js
- Отличные коммуникативные навыки, позволяющие четко излагать состояние проекта, технические риски, зависимости и решения по эскалации заинтересованным сторонам и руководству
- Подтвержденная способность эффективно сотрудничать с организациями по управлению продуктом, дизайну и разработке
Предпочтительные квалификации
- Опыт создания или эксплуатации платформ для экспериментов или A/B тестирования
- Опыт разработки платформ самообслуживания и внутренних инструментов для инженеров
- Опыт работы с крупномасштабными платформами управления контентом и рабочими процессами
- Глубокое понимание облачной архитектуры приложений и распределенной инфраструктуры
- Опыт асинхронной обработки, событийно-ориентированных систем и архитектур обмена сообщениями
- Опыт руководства кросс-функциональными техническими инициативами, охватывающими несколько инженерных команд
- Опыт повышения продуктивности разработчиков за счет автоматизации, возможностей платформы и повторно используемых сервисов
- Отличный опыт развития инженерных талантов и построения высокопроизводительных технических организаций
Узнать больше
О компании Autodesk
Добро пожаловать в Autodesk! С помощью нашего программного обеспечения каждый день создаются удивительные вещи – от самых экологичных зданий и самых чистых автомобилей до самых умных фабрик и самых кассовых фильмов. Мы помогаем новаторам воплощать их идеи в реальность, трансформируя не только то, как что-то производится, но и то, что может быть произведено.
Мы очень гордимся нашей культурой в Autodesk – она лежит в основе всего, что мы делаем. Наша культура определяет то, как мы работаем и относимся друг к другу, как мы общаемся с клиентами и партнерами, и как мы проявляем себя в мире.
Когда вы становитесь Autodesker, вы можете выполнять значимую работу, которая помогает строить лучший мир, разработанный и созданный для всех. Готовы формировать мир и свое будущее? Присоединяйтесь к нам!
Льготы
От медицинских и финансовых льгот до времени отдыха и общего благополучия – мы предоставляем Autodesker лучшее, чтобы они могли наилучшим образом выполнять свою работу. Узнайте больше о наших льготах в США, посетив.
Прозрачность заработной платы
Заработная плата является одной из составляющих конкурентного пакета вознаграждения Autodesk. Для должностей в США мы ожидаем начальную базовую зарплату в размере от 148 000 до 264 990 долларов США. Предложения основаны на опыте кандидата и географическом положении, и могут превышать этот диапазон. Помимо базовой заработной платы, наш компенсационный пакет может включать ежегодные денежные бонусы, комиссии для должностей, связанных с продажами, гранты на акции и комплексный пакет льгот.
Равные возможности трудоустройства
В Autodesk мы создаем разнообразную рабочую среду и инклюзивную культуру, чтобы больше людей имели возможность мечтать, проектировать и создавать лучший мир. Autodesk гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает всех квалифицированных кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Мы также рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов независимо от наличия судимости, в соответствии с применимым законодательством.
Принадлежность
Мы гордимся тем, что культивируем культуру принадлежности, где каждый может процветать. Узнайте больше здесь.
Очное оформление и проверка личности
Эта должность может потребовать очного оформления и/или очной проверки личности.