Senior Manager, Software Engineering

Должность: Старший менеджер, разработка программного обеспечения Местоположение: Удаленно - США

Вознаграждение (Диапазон базовой заработной платы): 225 000 – 265 000 долларов США в год

О Engine Engine — это нативная ИИ-платформа для интеллектуальных путешествий. В течение десятилетия Engine разрабатывала собственную технологию и поставки для современного бизнес-тревел, обслуживая более 40 000 клиентов и почти 2 миллиона путешественников, а также ведущие туристические и ИИ-компании, которые работают на базе инфраструктуры Engine. Одна система обеспечивает бизнес-поездки, групповые поездки, работу агентов-людей и ИИ-агентов. Эта работа принесла Engine признание как «Платформа бронирования года» от TravelTech (2026), место в списке Inc. Power Partners (2026) и одну из «Лучших компаний для работы» по версии Built In (2020–2026). Мы ищем смелых, амбициозных людей, которые помогут переосмыслить то, как компании управляют путешествиями и получают от них опыт. Работая у нас, вы можете рассчитывать на экспоненциальный рост, амбициозный темп, полную ответственность и высококлассных коллег, которые подтолкнут вас к лучшей работе в вашей карьере. Каждый новый сотрудник поднимает планку. Присоединяйтесь к нам, чтобы превзойти обыденное и построить будущее путешествий. О роли Мы ищем руководителя отдела разработки, ответственного за привлечение, вовлечение и расширение клиентской базы на всей торговой площадке Engine, включая Flights и Partner Hub. В этой роли вы будете руководить высокоэффективной командой, ориентированной на быструю разработку, постоянное совершенствование и внедрение более сильных практик тестирования в процессы выпуска и обучения команды. Вы будете тесно сотрудничать с отделами продукта, данных и дизайна для выявления возможностей по сокращению времени до получения ценности, повышению удержания и стимулированию более широкого принятия продукта на всей платформе посредством вдумчивого тестирования, обучения и итераций. Ваша миссия В составе команды Engine вы сыграете жизненно важную роль в среде, где инновации сочетаются с сотрудничеством. Вот что вы будете контролировать: Руководить высокоэффективной инженерной командой, развивая культуру технического совершенства, максимальной ответственности и быстрого исполнения. Вы будете поднимать планку талантов, давая возможность разработчикам решать сложные задачи торговой площадки, обеспечивая при этом рост и подотчетность. Управлять полным жизненным циклом разработки инженерных проектов, внедряя практики на основе ИИ, которые ускоряют качество и доставку. Вы будете использовать передовые стратегии, чтобы скорость выхода на рынок стала следствием скорости вашей команды, гарантируя, что каждая инициатива соответствует нашим высоким стандартам безопасности, масштабируемости и качества. Повышать эффективность с помощью гибких методологий и лучших инженерных практик, используя интеллектуальную автоматизацию и расширенные рабочие процессы для переопределения максимальной скорости команды. Вы будете постоянно совершенствовать процессы и инструменты для оптимизации производительности, обеспечивая быструю доставку и высокое качество как стандарт для каждого проекта. Выступать в качестве связующего звена между инженерной командой и другими отделами, обеспечивая четкую коммуникацию и согласование приоритетов. Транслировать сложные технические концепции в действенные выводы для бизнес-стейкхолдеров и руководства. Продвигать клиентоориентированную инженерную культуру, создавая решения на основе данных потребительского класса, которые предвосхищают потребности путешественников. Вы будете интегрировать новые технологии и инновационные стратегии для повышения глубины продукта, гарантируя, что каждое техническое решение эффективно масштабируется, напрямую способствуя росту бизнеса и долгосрочному техническому успеху. Что вы принесете в Engine Мы ищем того, кто готов оказать влияние и расти вместе с нами: Опыт: более 5 лет опыта в инженерии, из них не менее 5 лет на руководящей должности. Подтвержденный опыт успешного руководства инженерными командами и реализации сложных проектов. Навыки: Исключительные лидерские качества с акцентом на достижение результатов с высокой скоростью и формирование культуры высокой производительности. Вы — решительный специалист по решению проблем, использующий ИИ-ориентированный подход для управления сложными приоритетами и оптимизации коммуникации, гарантируя, что команда остается гибкой и опережает график. Технические знания: Подтвержденная техническая база в некоторых или всех наших основных стеках — Node.js, Ruby on Rails, React, AWS (Lambda/Terraform) и Datadog. Вы — современный разработчик, использующий такие инструменты, как Claude и Cursor, для ускорения доставки и поддержания высокого уровня производительности и наблюдаемости. Образование: Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области (предпочтительно степень магистра) или эквивалентный профессиональный опыт. Образ мышления: Глубокое понимание гибких методологий разработки программного обеспечения (Scrum, Kanban и т. д.). Стратегический и ориентированный на результат подход к инженерии и руководству командой. Адаптивность и стремление к постоянному совершенствованию. Вознаграждение Наши компенсационные пакеты основаны на нескольких факторах, включая ваш опыт, экспертизу и местоположение. Помимо конкурентоспособной базовой заработной платы, все должности предусматривают предоставление опционов (equity). В зависимости от должности общий размер вознаграждения может также включать ежегодные бонусы. Ваш рекрутер предоставит вам полный компенсационный пакет по мере прохождения процесса отбора. Диапазон базовой заработной платы 225 000 — 265 000 долларов США Преимущества Engine: льготы и вознаграждение Мы верим в вознаграждение за отличную работу отличными льготами: Вознаграждение: Конкурентоспособная базовая заработная плата, привязанная к должности и опыту, с опционами для всех сотрудников. Некоторые должности также имеют право на получение бонусов или комиссионных. Льготы: Ознакомьтесь с полным списком на engine.com/culture Условия для успеха: Различные должности требуют разных условий для достижения успеха, поэтому у нас гибридная модель. Независимо от того, находитесь ли вы в одном из наших замечательных офисов или работаете полностью удаленно, мы позаботимся о том, чтобы у вас было все необходимое для успеха. Перки и льготы могут варьироваться в зависимости от типа занятости, местоположения и других факторов