Manager, Software Engineering

Должность: Руководитель отдела разработки программного обеспечения Компания: Mastercard Местоположение: Атланта, Джорджия

Занятость: Полная

Наша цель

Mastercard поддерживает экономики и расширяет возможности людей в более чем 200 странах и территориях по всему миру. Вместе с нашими клиентами мы помогаем строить устойчивую экономику, в которой процветает каждый. Мы поддерживаем широкий спектр вариантов цифровых платежей, делая транзакции безопасными, простыми, умными и доступными. Наши технологии и инновации, партнерства и сети объединяются для предоставления уникального набора продуктов и услуг, которые помогают людям, бизнесу и правительствам полностью реализовать свой потенциал.

Должность и краткое описание

Руководитель отдела разработки программного обеспечения

Обзор:

Команда Marketing Services ищет Руководителя отдела разработки программного обеспечения для технического и кадрового руководства междисциплинарной командой инженеров. Эта роль предполагает тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами в области продуктов и технологий для предоставления масштабируемых, повторно используемых и ориентированных на пользователя возможностей платформы с акцентом на качество инженерии, эффективное выполнение и своевременную доставку.

Идеальный кандидат сочетает в себе прочную основу в области Java и разработки программного обеспечения с подтвержденным опытом управления людьми. Вы будете руководить распределенной командой специалистов по разработке программного обеспечения, пользовательскому интерфейсу, инженерии данных и науке о данных, оставаясь при этом достаточно близко к технологии, чтобы оценивать решения, ставить под сомнение оценки и направлять решения по архитектуре и доставке.

Обязанности:

• Руководить, обучать и развивать команду из примерно 6–8 инженеров различных дисциплин: фронтенд, бэкенд, инженерия данных и наука о данных, включая управление производительностью, карьерное развитие и, при необходимости, проведение сложных бесед по вопросам производительности.
• Обеспечивать техническое руководство и ответственность за архитектуру, проектирование и предоставление новых возможностей платформы.
• Тесно сотрудничать с руководством продукта и другими заинтересованными сторонами для преобразования потребностей бизнеса в четкие технические требования и планы поставки.
• Оставаться вовлеченным в процесс написания кода по мере необходимости, внося свой вклад в код, оценивая инженерную работу и конструктивно оспаривая технические подходы, оценки и компромиссы.
• Проектировать и разрабатывать RESTful API, микросервисы и бэкенд-сервисы с использованием Java, Spring Boot и связанных технологий.
• Руководить разработкой высокодоступных, масштабируемых, повторно используемых и отказоустойчивых решений на уровнях пользовательского интерфейса, приложений, данных и интеграции.
• Оценивать технологии и подходы для подключения бэкенд-сервисов данных к современным пользовательским интерфейсам.
• Продвигать сильные инженерные практики в области системного проектирования, архитектуры, CI/CD, автоматизированного тестирования, качества кода, безопасности, надежности и готовности к эксплуатации.
• Руководить или участвовать в создании прототипов и более широких технических инициативах, включая оценку технологий, фреймворков, методологий и решений поставщиков.
• Работать с географически распределенными командами и четко коммуницировать технические решения и архитектуру как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.

Все о вас:

• Подтвержденный опыт управления людьми, включая оценку производительности, карьерное развитие, коучинг и проведение сложных обсуждений по улучшению производительности или других вопросов, связанных с производительностью.
• Сильная основа в области разработки программного обеспечения с практическим опытом работы с Java, Spring Boot, микросервисами и RESTful API.
• Способность оценивать код и дизайн, анализировать технические оценки и предоставлять авторитетные рекомендации опытным инженерам.
• Глубокое понимание системного проектирования и архитектуры для больших, сложных и распределенных платформ.
• Опыт работы с современными технологиями веб-разработки, такими как React или Angular, Node.js, GraphQL или сопоставимыми фреймворками и инструментами.
• Понимание доменно-ориентированного проектирования, событийно-ориентированной архитектуры и паттернов интеграции.
• Опыт работы с практиками и инструментами CI/CD, такими как Jenkins, а также с автоматизированным тестированием с использованием JUnit, Mockito и фреймворков для поведенческого тестирования (behavior-driven development).
• Сильное чувство ответственности, способность связать управление людьми, техническое качество и результаты поставки.
• Демонстрируемая ориентация на масштабируемость, повторное использование, удобство использования и внимание к деталям.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, уверенность в объяснении технических решений и архитектуры широкому кругу заинтересованных сторон.
• Опыт работы в Agile или Scrum средах, способность быстро адаптироваться к новым технологиям и меняющимся приоритетам.

Предпочтительный опыт:

• Знание инженерии данных и опыт работы с рабочими процессами или платформами науки о данных.
• Опыт работы с Kubernetes, включая миграцию приложений или платформ из локальных сред в Kubernetes.
• Опыт работы с генеративным ИИ и практическое внедрение или использование GenAI.
• Опыт руководства командами, распределенными по нескольким местам или часовым поясам.

Mastercard — это инклюзивный работодатель, основанный на заслугах и равных возможностях, который рассматривает кандидатов независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, статуса инвалида или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы нанимаем наиболее квалифицированного кандидата на данную должность. В США или Канаде, если вам требуются какие-либо приспособления или помощь для завершения процесса онлайн-заявки или в процессе подбора персонала, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера и укажите тип запрашиваемого приспособления или помощи. Не включайте никакой медицинской или медицинской информации в это письмо. Команда по разумным приспособлениям оперативно ответит на ваше письмо.

Корпоративная ответственность за безопасность

Все действия, связанные с доступом к ресурсам, информации и сетям Mastercard, несут в себе неотъемлемый риск для организации, и поэтому ожидается, что каждый человек, работающий в Mastercard или от ее имени, несет ответственность за информационную безопасность и должен:

• Соблюдать политики и практики безопасности Mastercard;
• Обеспечивать конфиденциальность и целостность получаемой информации;
• Сообщать о любых предполагаемых нарушениях или утечках информации в области безопасности, и
• Проходить все обязательные периодические тренинги по безопасности в соответствии с руководящими принципами Mastercard.

В соответствии с общей компенсационной философией Mastercard и при условии, что работа будет выполняться в США, успешному кандидату будет предложена конкурентоспособная базовая заработная плата, и он может иметь право на ежегодный бонус или комиссионные в зависимости от роли. Предлагаемая базовая заработная плата может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая, но не ограничиваясь, местоположение, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Льготы Mastercard для штатных сотрудников (и некоторых сотрудников на неполный рабочий день) обычно включают: страхование (включая медицинское страхование, страхование рецептурных препаратов, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование от нетрудоспособности, страхование жизни); гибкий счет расходов и накопительный счет здоровья; оплачиваемые отпуска (включая 16 недель отпуска по уходу за новорожденным и до 20 дней отпуска по случаю утраты близкого); 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни и безопасности, 25 дней отпуска и 5 личных дней, пропорционально рассчитанных на основе даты найма; 10 ежегодных оплачиваемых праздников в США; 401k с лучшим в своем классе совпадением компании; отложенная компенсация для подходящих ролей; возмещение расходов на фитнес или фитнес-центры на территории компании; право на возмещение расходов на обучение; и многое другое. Льготы Mastercard для стажеров обычно включают: 56 часов оплачиваемого отпуска по болезни и безопасности; отпуск по уходу за присяжными; и фитнес-центры на территории компании в некоторых местах.

ДАННОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ ОТРАЖАЕТ ОДНУ ИЛИ НЕСКОЛЬКО ТЕКУЩИХ ВАКАНСИЙ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, И MASTERCARD НАМЕРЕНА ЗАКРЫТЬ ЭТУ ПОЗИЦИЮ К 21.01.2027. Если дата закрытия вакансии прошла, Mastercard намерена закрыть эту позицию как можно скорее.

Диапазоны заработной платы

Атланта, Джорджия: $140 000 - $231 000 USD