Software Engineering Manager

Компенсация (Годовой оклад: 148 500 – 303 500 долларов США в год)

Yext (NYSE: YEXT) — это корпоративная агентская маркетинговая платформа. Основанная на самой всеобъемлющей платформе структурированных данных для местного бизнеса в мире, Yext предоставляет брендам и их партнерам разведывательную информацию о видимости, чтобы выиграть в каждый момент обнаружения — как в ИИ, так и в традиционном поиске. API-ориентированная архитектура Yext связывает структурированные данные с API, серверами MCP и генеративными интерфейсами, поэтому партнеры и разработчики могут создавать специализированные решения на той же инфраструктуре, на которой работают собственные продукты Yext. Тысячи брендов и партнеров по цифровому маркетингу в сфере финансовых услуг, здравоохранения, розничной торговли, гостиничного бизнеса и общественного питания полагаются на Yext для управления, измерения и оптимизации видимости в масштабе. Для получения дополнительной информации посетите yext.com.

В Yext команда Product Engineering создает и развивает технологии, лежащие в основе наших продуктов и услуг. Мы ищем инженеров-менеджеров, которые хотят руководить сильными командами, решать значимые технические проблемы и помогать формировать то, что мы будем создавать дальше.

Мы работаем в гибкой среде с двухнедельными спринтами и регулярными демонстрациями, которые помогают командам оставаться согласованными и дают инженерам четкое представление о влиянии их работы. В качестве инженера-менеджера вы будете тесно сотрудничать с руководством отделов Product и Engineering для определения направления, преобразования общих приоритетов в действенные планы и создания среды, в которой инженеры могут наилучшим образом выполнять свою работу и продолжать расти.

Мы ищем инженера-менеджера для команды Knowledge Graph, которая создает и поддерживает системы, превращающие информацию о клиентах в связанный, пригодный для использования источник достоверных данных. Команда разрабатывает основную инфраструктуру, API и рабочие процессы, которые помогают брендам моделировать, управлять и связывать свои знания в различных продуктах и решениях.

Работа включает в себя сложные инженерные задачи, такие как представление сложных реальных объектов, обработка больших объемов изменяющихся данных, создание надежных распределенных систем и создание интерфейсов, которые позволяют другим командам уверенно работать на основе графа. Это возможность для инженеров, которым нравится фундаментальная технология, продуманное моделирование данных и проектирование систем, а также видеть, как их работа обеспечивает широкий спектр клиентских решений.

Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Нью-Йорке, в районе Челси на Манхэттене, где личное взаимодействие играет важную роль в том, как наши команды работают, учатся и строят отношения. Мы ищем людей, которые действительно ценят такую среду и готовы посещать офис не менее трех дней в неделю. В то же время мы не предписываем конкретные дни посещения офиса и хотим, чтобы у сотрудников была гибкость для решения личных вопросов без ущерба для работы или сотрудничества с командой.

Что вы будете делать

• Руководить командой инженеров-программистов, обеспечивая регулярное наставничество, действенную обратную связь и поддержку их карьерного роста
• Сотрудничать с руководством отделов Product и Engineering для преобразования продуктовых приоритетов и долгосрочных целей в четкие, достижимые планы для команды
• Отвечать за выполнение и доставку командой, устанавливая приоритеты, разбивая крупные инициативы на управляемые задачи и поддерживая устойчивый темп разработки
• Создавать ясность для команды, разрешая неоднозначность, устраняя препятствия, управляя конкурирующими приоритетами и защищая инженеров от ненужной организационной суеты и отвлекающих факторов
• Поддерживать глубокое техническое понимание систем команды и предоставлять рекомендации по архитектуре, проектированию, реализации и техническим компромиссам
• Обеспечивать высокий уровень качества инженерных разработок посредством продуманных обсуждений дизайна, проверки кода, тестирования, готовности к эксплуатации и постоянного совершенствования
• Обеспечить готовность команды эффективно реагировать на производственные инциденты, предоставляя руководство и координацию во время инцидентов и проводя значимые последующие действия
• Создавать среду, в которой инженеры берут на себя ответственность, эффективно сотрудничают, учатся друг у друга и не боятся высказывать опасения и ставить под сомнение предположения
• Сотрудничать с отделом Product Engineering и с партнерами по всей компании для координации зависимостей, решения проблем и реализации общих инициатив
• Привлекать и нанимать талантливых инженеров, активно участвовать в процессе собеседования и создавать эффективный процесс адаптации для новых членов команды
• Определять возможности для улучшения систем, процессов и способов работы команды, а также помогать претворять эти возможности в значимые изменения
• Демонстрировать продуманное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ и помогать инженерам эффективно использовать ИИ в процессе проектирования, исследований, реализации, тестирования, отладки и проверки кода
• Поддерживать высокое качество работы с поддержкой ИИ, гарантируя, что инженеры понимают и проверяют сгенерированный вывод, а также несут ответственность за его правильность, безопасность, удобство обслуживания и соответствие инженерным стандартам
• Поощрять эксперименты с новыми возможностями и рабочими процессами ИИ, делиться успешными подходами в команде и помогать выявлять возможности, где ИИ может значительно повысить эффективность инженерных разработок

Что вам нужно

• Степень бакалавра (BA/BS) в области компьютерных наук или смежной области, или эквивалентное образование уровня колледжа
• Более 5 лет профессионального опыта в области разработки программного обеспечения
• Более 1 года опыта руководства командой или технического лидерства
• Опыт наставничества инженеров, предоставления прямой и конструктивной обратной связи и поддержки их профессионального развития
• Опыт преобразования продуктовых или бизнес-приоритетов в технические планы и направления команды к успешной реализации
• Способность оставаться технически достаточно вовлеченным, чтобы направлять решения по проектированию, оценивать компромиссы и помогать инженерам решать сложные проблемы
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, включая способность вносить ясность, когда приоритеты или требования неясны
• Опыт построения здоровых, эффективных инженерных команд, поддерживая при этом высокие стандарты качества и ответственности
• Опыт использования инструментов разработки с поддержкой ИИ и способность критически оценивать их результаты в рамках ответственного рабочего процесса разработки
• Здравый смысл в отношении конфиденциальности данных, интеллектуальной собственности, безопасности и надлежащего использования конфиденциальной информации при работе с инструментами ИИ
• Сильное техническое суждение и знания в области архитектуры программного обеспечения, проектирования, структур данных и алгоритмов
• Свободное владение Java, Go, C++, Python или аналогичным языком программирования (мы в основном программируем на Java и Go)
• Опыт привлечения, собеседования и адаптации инженеров-программистов
• Открытость к новым технологиям, новым способам работы и творческим решениям
• Уверенность в работе в быстро меняющейся среде

Диапазоны оплаты в Yext устанавливаются на основе анализа заработной платы для должностей с аналогичным уровнем ответственности и влияния на соответствующем рынке труда. Ожидается, что уровень заработной платы будет меняться в зависимости от производительности сотрудника (результатов и влияния) с течением времени. Заработная плата на момент найма обычно предлагается в нижней или средней части указанного диапазона, чтобы предоставить возможность для повышения заработной платы на основе производительности с течением времени. Помимо базовой заработной платы, сотрудники Yext обычно имеют право на комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; страхование жизни; краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность; пенсионный план 401(k); а также отпуск по беременности и родам и отпуск по болезни. Успешные кандидаты также могут иметь право на участие в программах переменной оплаты в зависимости от производительности относительно целей и задач.

Годовой базовый оклад

148 500 — 303 500 долларов США

Yext является работодателем с равными возможностями, стремящимся к созданию ориентированной на результат, привлекательной культуры, в которой каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в успех Компании, работать на максимально возможном уровне и развивать свои навыки и способности. Yext приветствует сотрудников и соискателей любого происхождения и демографических групп и не допускает дискриминации на основании каких-либо защищенных законом характеристик, признанных применимым законодательством. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от судимости, в соответствии с законодательными требованиями. Компания считает, что разнообразие жизненного опыта в команде Yext имеет решающее значение для ее миссии по обеспечению видимости каждого бизнеса в мире везде, где ищут клиенты. Привлекая свежие взгляды и способствуя позитивному опыту собеседования и опыту сотрудников, Yext может оставаться на переднем крае инноваций и лучше обслуживать своих клиентов.

Политика Yext заключается в предоставлении разумных приспособлений для лиц с ограниченными возможностями, как того требует применимое законодательство. Если у вас есть ограниченные возможности, требующие приспособлений для заполнения этой заявки, прохождения собеседования или участия в процессе отбора сотрудников, пожалуйста, заполните эту форму.

Предупреждение о безопасности

Все законные сообщения Yext отправляются с адресов электронной почты @yext.com. Сообщения с других доменов (например, @yext.team) не разрешены и, скорее всего, являются мошенническими. Если вы получили сообщение, которое кажется подозрительным, не делитесь личной информацией, не переходите по ссылкам и не совершайте платежи. Вместо этого, пожалуйста, сообщите о сообщении по адресу контакт рекрутера.