Suno
NYC, Соединенные Штаты1 месяц назад
277 000 – 346 000 USD
в год
Title: Engineering Manager - Social Company: Suno Location: NYC / OnSite
Compensation: $277K - $346K per year
Мы создаем первую в мире платформу креативных развлечений, где каждый человек сможет испытать радость и удовлетворение от создания музыки. Музыка для всех: наши пользователи — это и бабушки, создающие песни для своих близких, и обладатели "Грэмми", использующие Suno Studio, наш мощный инструмент, для создания самых популярных хитов в мире.
Создание будущего развлечений требует амбиций. Темп стремительный, задачи сложные, а работа требует ответственности и интенсивности. Для подходящих людей это невероятно полезно: шанс сформировать новую среду, работать в небольшой команде, которая глубоко заботится о качестве, создавать музыку, пить слишком много кофе и строить что-то, что миллионы людей используют для самовыражения так, как никогда раньше.
Suno — самая быстрорастущая компания в сфере потребительских развлечений и лидер в области AI-музыки. Нас поддерживают ведущие инвесторы, включая Bond Capital, Menlo Ventures, Lightspeed Venture Partners, IVP, Forerunner, Union Square Ventures, Alkeon, Quiet, Matrix Partners, Schroders Capital и NVentures (венчурное подразделение NVIDIA).
Мы ищем Engineering Manager, который возглавит команду Suno Social — небольшую, высококлассную группу fullstack-инженеров, создающих сетевые эффекты, которые превращают Suno из инструмента для индивидуального творчества в креативную сеть. Вы будете отвечать за развитие команды, её продуктивность и техническое направление в рамках социальной составляющей: органические уведомления, профили и креативная идентичность, граф подписок и социальное взаимодействие от обмена до комментариев. Это роль с непосредственным участием в руководстве — вы будете развивать команду, своим примером устанавливать техническую планку и тесно сотрудничать с отделами продукта, дизайна и науки о данных, чтобы понять, что такое социальные функции для музыки. Задачи всё ещё расширяются (следующим будет обмен), поэтому вы поможете сформировать направление развития, а не просто следовать фиксированной дорожной карте.
Послушайте эту роль в версии Suno!
Руководить небольшой командой fullstack-инженеров, отвечающих за социальную составляющую Suno — уведомления, профили, граф подписок и социальное взаимодействие от обмена до комментариев
Развивать команду, нанимая сильных инженеров, обучая их по всему стеку и поддерживая высокий уровень через честное и твердое управление производительностью
Устанавливать техническое направление для масштабируемых социальных систем — руководить архитектурой графа подписок, уведомлений и профилей, а также продвигать дизайн API с приоритетом на мобильные устройства
Сотрудничать с отделами продукта, дизайна и науки о данных при разработке дорожной карты, выявляя и развивая новые социальные взаимодействия, которые углубляют вовлеченность
Внедрять функции, способствующие удержанию пользователей, с полным контролем: анализ метрик, логирование, внутреннее тестирование (dogfooding) и последующее наблюдение после запуска
Продвигать миссию Suno по воплощению творческого самовыражения в реальность, создавая сеть, позволяющую людям вместе создавать и слушать музыку
5–7 лет опыта в разработке программного обеспечения, включая 2–4 года управления инженерами — найм, развитие и проведение строгих циклов оценки производительности
Истинное, демонстрируемое понимание социальных продуктов и сетевых эффектов — вы являетесь активным пользователем и мыслите на основе фундаментальных принципов того, что делает продукты "цепляющими", и понимаете, как развивать сеть, не теряя контекста
Достаточная техническая глубина для руководства архитектурой и непосредственного участия — вы можете просматривать код, оценивать компромиссы и подключаться к кодовой базе, когда это необходимо
Опыт создания структуры в неопределенных, "с нуля" средах, в идеале — выпуск потребительских социальных продуктов в режиме стартапа
Сильные навыки асинхронной, кросс-функциональной коммуникации, которые уменьшают неопределенность, а не создают её
Любовь к музыке (прослушивание, исследование, создание — мы не привередливы к жанрам)
Опыт работы в команде роста — социальные функции и рост являются двумя сторонами одной медали
Основание собственного проекта или опыт "с нуля" внутри более крупной организации ("стартап в стартапе")
Опыт работы fullstack по всем направлениям: мобильная, веб-разработка и бэкенд
Знакомство с литературой по сетевым эффектам и механизмам вовлечения
Пакет акций компании
401(k) с 3% совпадением от работодателя и Roth 401(k)
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (PPO с опциями HSA и FSA)
11 оплачиваемых праздников + неограниченное количество PTO и дней по болезни
16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
Стипендия на творческое образование
Щедрое пособие на проезд
Обеды в офисе (5 дней в неделю)
Кандидаты должны иметь право работать в США.
Эта роль требует работы в нашем офисе в Нью-Йорке.
Suno с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любой другой законно защищенной категории в соответствии с провинциальными, федеральными, государственными и местными законами, правилами или постановлениями. Мы также будем рассматривать квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с требованиями государственных и местных законов, включая Закон о справедливом найме в штате Массачусетс, Закон о справедливом найме в Нью-Йорке, Постановление о справедливом найме города Лос-Анджелеса и Постановление о справедливом найме Сан-Франциско.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
5-7 лет
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить