Engineering Leadership, NY Site Lead

Название: Руководство по инжинирингу, Руководитель площадки в Нью-Йорке Местоположение: Офис в Нью-Йорке / На месте

Компенсация: $290K - $350K в год

О КОМПАНИИ ABRIDGE

Abridge была основана в 2018 году с миссией расширения понимания в сфере здравоохранения. Наша платформа на базе искусственного интеллекта была специально разработана для медицинских бесед, повышая эффективность клинической документации и позволяя клиницистам сосредоточиться на самом важном — своих пациентах.

Наша корпоративная технология преобразует разговоры между пациентами и клиницистами в структурированные клинические заметки в режиме реального времени с глубокой интеграцией с EMR. Опираясь на Linked Evidence и наш специально разработанный, проверяемый ИИ, мы являемся единственной компанией, которая сопоставляет сводки, сгенерированные ИИ, с достоверными источниками, помогая поставщикам услуг быстро доверять и проверять результаты. Являясь пионерами в области генеративного ИИ для здравоохранения, мы устанавливаем отраслевые стандарты для ответственного внедрения ИИ в медицинских системах.

Мы — растущая команда практикующих врачей, специалистов по ИИ, докторов наук, креативщиков, технологов и инженеров, работающих вместе, чтобы расширить возможности людей и сделать уход более осмысленным. У нас есть офисы в районе Мишн в Сан-Франциско, районе Сохо в Нью-Йорке и Ист-Либерти в Питтсбурге.

РОЛЬ

Наши интеллектуальные продукты на базе ИИ возвращают радость в практику медицины, и мы расширяем наше инженерное присутствие в Нью-Йорке. Мы ищем инженера-руководителя, который станет старшим техническим представителем в нашем офисе в Сохо — человека, который будет отвечать за критически важные для бизнеса продуктовые области от начала до конца, устанавливая планку, культуру и темп для инженеров, которых мы нанимаем.

Это прежде всего роль строителя, а затем роль руководителя площадки. Вы будете определять масштаб и запускать продукты в области, которая еще определяется, развивать команду из небольшого ядра и представлять инженеров Abridge в Нью-Йорке.

Эта роль основана в Нью-Йорке и требует ежедневной работы в нашем офисе в Сохо. Мы считаем, что самый быстрый способ создать эту команду — личное взаимодействие, и мы ищем кого-то, кто хочет подать этот пример.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Создавать наше инженерное присутствие в Нью-Йорке: Будьте старшим инженерным голосом в нашем офисе в Нью-Йорке. Установите рабочий ритм, стандарты качества и культуру офиса. Сделайте Нью-Йорк местом, где сильные инженеры хотят делать свою лучшую работу.
• Лидерство в области ИИ: Привнесите реальную точку зрения о том, как агентная инженерия меняет способ создания программного обеспечения — в продукте, который вы запускаете, и в том, как работает ваша команда.
• Обеспечивать темп и производительность: Повышайте скорость выполнения задач организации вокруг вас. Устанавливайте бизнес-контекст для своей команды, тесно сотрудничайте с продуктом и дизайном и будьте множителем для лидеров и инженеров, с которыми вы работаете.
• Владеть областью и запускать ее: Возьмите продуктовую область от неопределенности до готового корпоративного программного обеспечения. Вы будете определять техническое направление, принимать архитектурные решения и нести ответственность за результаты работы вашей команды. Мы не ожидаем, что вы будете кодировать ежедневно, но мы ожидаем, что вы будете достаточно близко к технологиям, чтобы устранять препятствия, и получать удовольствие от практической работы.

ЧТО ВЫ ПРИВнесете

• Не менее 5 лет управления командами разработчиков программного обеспечения, включая время в качестве менеджера менеджеров или старшего инженера-руководителя в определенном месте.
• Опыт построения чего-либо от нуля до реального масштаба и владение результатами продукта, а не только процессом разработки.
• Практический технический опыт. Вы можете читать и просматривать код, который выпускает ваша команда, погружаться в кодовую базу, когда что-то нужно исправить, и уверенно участвовать в обсуждении технических решений.
• Четкая, хорошо сформулированная точка зрения на ИИ и агентную инженерию, а также доказательства того, что вы действовали в соответствии с ней.
• Навыки найма и наставничества, с опытом помощи инженерам в развитии их навыков и карьеры, а также быстрого найма при сохранении высоких стандартов.
• Успешно работал в быстрорастущем стартапе и знает, как действовать в такой среде. Готов активно участвовать в быстро меняющейся, продуктивной и поддерживающей среде, и готов помогать везде, где это необходимо.
• Проживание в Нью-Йорке и желание ежедневно работать в офисе в Сохо.
• Искренняя страсть к миссии Abridge по улучшению здравоохранения в Америке и во всем мире.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА, ЕСЛИ...

• Опыт работы руководителем площадки или основополагающим старшим инженером-руководителем нового офиса или региона.
• Опыт управления или непосредственной работы с командами инженеров по ИИ/МО и выпуска функций продукта на базе ИИ или МО.
• Опыт работы в сфере медицинских технологий или в другой строго регулируемой области, ориентированной на корпоративных клиентов.
• Опыт основателя или раннего сотрудника.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В ABRIDGE?

В Abridge мы трансформируем опыт предоставления медицинских услуг с помощью генеративного ИИ, позволяя клиницистам и пациентам общаться более глубоко и значимо. Наша миссия ясна: расширять понимание в сфере здравоохранения. Мы добиваемся реальных, долгосрочных изменений: каждый месяц обрабатываются миллионы медицинских бесед.

Присоединение к Abridge означает погружение в быстрорастущий стартап, где ваш вклад действительно имеет значение. Наша культура требует максимальной ответственности — каждый сотрудник может (и должен) оказывать влияние на наших клиентов и наш бизнес.

Помимо индивидуального вклада, вы получите возможность работать вместе с командой любознательных, высокодостигающих людей в поддерживающей среде, где успехи разделяются, рост непрерывен, а обратная связь способствует прогрессу. В Abridge важны не только то, что мы делаем, но и то, как мы это делаем. Каждое решение основано на эмпатии, всегда с приоритетом на потребности клиницистов и пациентов.

Мы стремимся поддерживать ваш рост как в профессиональном, так и в личном плане. Будь то гибкий график работы, инклюзивная культура или возможности для непрерывного обучения — мы здесь, чтобы помочь вам преуспеть и сделать лучшую работу в вашей жизни.

Если вы готовы внести значительный вклад вместе с увлеченными людьми, которым небезразлично то, чем они занимаются, Abridge — это место для вас.

КАК МЫ ЗАБОТИМСЯ ОБ ABRIDGERS:

• Щедрый отпуск: 14 оплачиваемых праздников, гибкий PTO для сотрудников на окладе и накопленное время отпуска для почасовых сотрудников
• Комплексные планы медицинского страхования: Покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических услуг для всех штатных сотрудников и их семей.
• Щедрые взносы в HSA: Если вы выберете план медицинского страхования с высокой франшизой, Abridge будет ежемесячно вносить взносы на ваш HSA.
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для всех штатных сотрудников.
• Льготы по формированию семьи: Ресурсы и финансовая поддержка, чтобы помочь вам создать семью.
• Совпадение взносов 401(k): Совпадение взносов для инвестиций в ваше будущее.
• Пособие на личное устройство: Средства, не облагаемые налогом, для использования личных устройств.
• Льготы до уплаты налогов: Доступ к счетам гибких расходов (FSA) и льготам для поездок на работу.
• Кошелек для образа жизни: Ежемесячные взносы на фитнес, профессиональное развитие, коворкинг и многое другое.
• Поддержка психического здоровья: Выделенный доступ к терапии и коучингу, чтобы помочь вам достичь ваших целей.
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком после 5 лет работы.
• Компенсация и опционы: Конкурентоспособная компенсация и опционы для штатных сотрудников.
• ... и многое другое!

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Abridge является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает всех квалифицированных кандидатов одинаково, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Мы стремимся предоставлять разумные меры поддержки на протяжении всего процесса собеседования. После подачи заявки мы предоставим подробную информацию о том, как запросить поддержку для прохождения собеседования, выполнения любых оценок или иного участия в процессе отбора.

БЕЗОПАСНОСТЬ — ЗАЩИТИТЕ СЕБЯ ОТ МОШЕННИЧЕСТВА С ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА

Мы осведомлены о лицах и организациях, которые мошеннически выдают себя за рекрутеров Abridge и/или менеджеров по найму. Abridge никогда не будет запрашивать финансовую информацию или платежи, а также личную информацию, такую как номер банковского счета или номер социального страхования, во время подачи заявления на вакансию или собеседования. Любые электронные письма от команды по подбору персонала Abridge будут поступать с адреса электронной почты @abridge.com. Вы можете узнать больше о том, как защитить себя от таких видов мошенничества, прочитав эту статью. Пожалуйста, проявляйте осторожность и прекращайте общение, если что-то кажется подозрительным в вашем взаимодействии.