Senior Software Engineer

Мы много работаем и заботимся о нашем самом ценном активе — наших людях.

Мы помогаем бизнесу стартовать, позволяя ему сосредоточиться на управлении. Мы решаем HR-задачи. Мы опираемся на данные и постоянно совершенствуемся. Если вы хотите работать в поддерживающей, предпринимательской среде, заинтересованы в создании чего-то значимого и при этом получать удовольствие, мы будем рады услышать вас.

Нас объединяют общие цели и общие мотивации в Justworks. Лучше всего они суммируются в наших корпоративных ценностях, которые отражены в нашем продукте и в нашей команде.

Наши ценности

Если это звучит как вы, вы отлично впишетесь.

Это роль старшего индивидуального контрибьютора в Shared Services, команде, которая владеет и управляет общими возможностями платформы для всего инженерного отдела Justworks, чтобы продуктовые команды могли строить на надежных, хорошо управляемых основах, не вникая в эту сложность самостоятельно. Вы будете фактическим техническим руководителем Temporal в команде и ее долгосрочным техническим авторитетом по платформе.

Роль охватывает обе половины инжиниринга платформы: эксплуатацию и укрепление действующей системы, от которой сегодня зависят другие команды, и создание каркаса, соглашений и документации, которые упрощают построение на ее основе в будущем. Вы будете активно заниматься работой по обеспечению надежности и миграции, и будете участвовать в формировании платформы по мере ее внедрения в большем количестве команд.

• Товарищество — Каждый день вы можете быть замечены за совместной работой над высшей целью. Вам нравится веселиться. Вы активно слушаете, уважительно относитесь к людям и сильно желаете знать и помогать другим
• Открытость — По умолчанию вы открыты. Вы готовы делиться информацией, понимать другие точки зрения и рассматривать новые возможности. Вы любопытны, задаете открытые вопросы и восприимчивы к мыслям и отзывам других
• Стойкость — Вы проявляете стойкость, имея мужество брать на себя обязательства и упорствовать. Вы целеустремленны, серьезны и беретесь за работу, чтобы выполнить ее хорошо с позитивным настроем
• Целостность — Проще говоря, делайте то, что говорите, и говорите то, что собираетесь делать. Вы честны и прямолинейны, обладаете сильным моральным компасом и стремитесь соотносить свои слова с действиями, подавая пример
• Простота — Будьте как Эйнштейн: «Все должно быть максимально просто, но не проще»

• Укрепление общего кластера Temporal для многопользовательской готовности — моделирование мощности, изоляция пространств имен и контроль допуска
• Определение обещания сервиса: SLO для сервисов на базе Temporal и оповещения, достаточно надежные, чтобы каждое срабатывание стоило того, чтобы кого-то разбудить
• Создание эталонных путей и соглашений, которые позволят другим командам безопасно строить рабочие процессы на общей платформе, со временем требуя меньше поддержки
• Обеспечение доступности нескольких кластеров, чтобы рабочие нагрузки арендаторов продолжали работать при сбое кластера или региона
• Управление мощностью и рентабельностью по мере масштабирования общей платформы для большего числа команд-арендаторов и объема рабочих процессов
• Партнерство с командами-арендаторами в дизайне рабочих процессов, идемпотентности и безопасных шаблонах повторных попыток при их онбординге
• Участие в графике дежурств по общей платформе — реагирование на инциденты, выявление корневых причин производственных проблем, написание постмортемов и постоянная настройка оповещений и SLO

Вы запускали Temporal в production — а не просто писали поверх него рабочие процессы. Вы сами управляли самостоятельно размещенным кластером, настраивали и поддерживали базы данных, от которых он зависит, и разбирались в повторных попытках, идемпотентности и частичных сбоях при реальной нагрузке. Вы были тем, к кому обращаются другие команды, когда что-то ломается. Вы мыслите в терминах гарантий и можете конкретно сказать, что команды, строящие на общей платформе, должны иметь возможность предположить, и как вы докажете, что платформа выполняет свою часть.

Вы также руководили технической миграцией, консолидацией инфраструктуры или реархитектурой платформы с участием нескольких команд-стейкхолдеров — оценивая риски, отвечая за запись решений и доводя их до завершения.

• Хороший здравый смысл — применение критического мышления, анализ и оценка проблем и их последствий, выявление закономерностей, установление связей между основными проблемами, понимание рисков и разработка стратегий смягчения последствий, а также принятие ответственности за результат

• Находчивость — подход «могу сделать», даже перед лицом препятствий и ограничений, путем оценки того, что находится перед вами, и эффективной и действенной оптимизации того, что у вас есть, будь то работа над чем-то новым или размышления о том, как сделать что-то лучше

• Командная работа и общение — объединение наших лучших коллективных усилий посредством документации, сотрудничества, построения отношений, прослушивания, эмпатии, рекрутинга и пропаганды

• Влияние и лидерство — содействие сообществу обмена знаниями, сотрудничества, наставничества и дальновидности

• Навыки и знания — способность активно изучать и применять специфические знания предметной области, ноу-хау и передовые практики для постоянного улучшения

• Более 5 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения

• Более 2 лет практического опыта эксплуатации самостоятельно размещенного Temporal в production — управление самим кластером, а не только написание рабочих процессов для него

• Опыт эксплуатации распределенной системы в production в масштабе — повторные попытки, идемпотентность, частичные сбои, а также базы данных и конфигурация хранилища, от которых она зависит

• Операционная глубина во внутренних компонентах Temporal и администрировании кластера — как кластер настраивается, поддерживается и оптимизируется, и как его ограничения формируют дизайн рабочих процессов

• Опыт обеспечения безопасности и устранения неполадок связи между клиентами, рабочими процессами и кластером

• Опыт руководства технической миграцией или консолидацией инфраструктуры с участием нескольких команд-стейкхолдеров

• Опыт определения SLO и оповещений для сервиса платформенного уровня, включая наблюдаемость по пространствам имен / арендаторам и маршрутизацию проблем к команде-владельцу

• Опыт работы с Kubernetes и оркестрацией контейнеров в production

• Уверенное владение Golang плюс как минимум один дополнительный язык

Технологии

• Оркестрация: Temporal, self-hosted (основной фокус)
• Инфраструктура: Kubernetes, контейнеры
• Языки: Go (основной), плюс как минимум еще один — какой угодно, подходящий для решения задачи
• Межсервисное взаимодействие: gRPC, TLS/mTLS

В Justworks вас ждет дружелюбная и непринужденная обстановка, отличные льготы, программы оздоровления, корпоративные выезды и возможность общаться и учиться у лидеров стартап-сообщества. Базовая заработная плата для этой должности в нашем офисе в Нью-Йорке составляет от 188 000,00 до 242 000,00 долларов США в год.

Фактическая компенсация зависит от множества факторов, уникальных для каждого кандидата, включая, но не ограничиваясь, набор навыков, уровень релевантного опыта и конкретное местоположение работы. Диапазоны заработной платы для должностей в других местах могут отличаться в зависимости от стоимости рабочей силы в данном месте.

Для получения дополнительной информации о Философии совокупного вознаграждения Justworks, включая все льготы и бонусы, которые мы с гордостью предлагаем нашим сотрудникам, посетите Total Rewards @ Justworks.