Delivery Lead | Engineering Manager

О Boldare и команде Europe

Boldare — это компания по разработке продуктов и консалтингу, основанная на Agile, с почти двухдесятилетним международным опытом. С 2004 года мы помогаем клиентам переопределять свои отрасли, создавая цифровые продукты, которые действительно нужны их пользователям — в Западной и Северной Европе, Великобритании, Северной Америке, на Ближнем Востоке и за их пределами. Мы запустили более 300 цифровых продуктов и не собираемся останавливаться.

Команда Europe — это сплоченная группа людей, которые серьезно относятся к своей работе, но не слишком серьезно относятся к себе. Мы тесно сотрудничаем с клиентами по всей Европе, ценим реальную ответственность и верим, что хорошее управление проектами — это в равной степени работа с людьми и процессами.

Также называется: Technical Delivery Manager, Dev Team Lead, Engineering Lead

Вы находитесь на стыке технической реализации и человеческой координации. Вы достаточно разбираетесь в том, как создается программное обеспечение, чтобы рано выявлять проблемы — и достаточно разбираетесь в людях, чтобы знать, как их решать.

Роль: три названия, одна реальная работа

Мы будем откровенны: мы еще не знаем точно, как назвать эту роль, потому что это зависит от того, кто вы. Мы ищем кого-то, кто находится между менеджером проектов и руководителем отдела разработки: человека, который отвечает за качество поставки, здоровье команды и техническое направление, не будучи исключительно одним или другим.

Ниже приведены три варианта. Правильный зависит от вашего опыта. Все три — это одна и та же вакансия.

Вариант A: Delivery Lead

Вы пришли из сферы PM или управления поставками и достигли глубокого технического понимания.

Вариант B: Engineering Manager

Вы пришли из технической сферы и взяли на себя ответственность за команду и поставку.

Вариант C: Technical Delivery Manager

Вы действительно наполовину одно, наполовину другое — не полный PM, не полный EM, и в этом суть.

В Boldare мы верим в использование технологий для усиления человеческого потенциала. Мы активно поощряем кандидатов использовать инструменты ИИ (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Cursor: что угодно, что вам подходит) даже в процессе найма. Если они помогут вам мыслить яснее или лучше общаться, используйте их. Нам интересно увидеть, как вы мыслите, а не как быстро вы печатаете.

• Вы руководили командами разработчиков и достаточно хорошо понимаете код, чтобы вести авторитетные технические беседы

• Вы структурируете процесс поставки, устраняете препятствия и поддерживаете высокое качество — без микроменеджмента

• Вы мыслите системно: зависимости, риски, загрузка команды, ожидания клиента

• Вам комфортно говорить клиенту, что его идее нужно больше времени, и комфортно объяснять команде, почему

• Вы использовали инструменты ИИ в рабочих процессах поставки и хотите идти дальше

• Вы перешли от написания кода к управлению командой, которая пишет код

• Вы управляете разработкой инжиниринга от начала до конца: бэклог, архитектурные решения, процесс, качество

• Вы проводите 1:1, беседы по обратной связи и оказываете поддержку в производительности — не теряя из виду продукт

• Вы достаточно хорошо понимаете бизнес-контекст, чтобы преобразовывать его в технические приоритеты

• Вы относитесь к инструментам ИИ как к инженерному вопросу, а не как к слайду стратегии

• Вы одновременно обладаете техническим авторитетом и доверием заинтересованных сторон

• Вы можете за одну неделю просмотреть PR и провести мастер-класс по поиску решений (discovery workshop)

• Вы знаете, когда следует эскалировать техническое решение, а когда принять его самостоятельно

• Вы целенаправленно формируете культуру команды — психологическая безопасность для вас не просто модное слово

• Вы работали в продуктовой студии, консалтинговой компании или агентстве и знаете, чем клиентская работа отличается от внутренней

Что мы ищем — независимо от варианта

• Опыт работы более 3 лет на позиции, связанной с технической поставкой, управлением разработкой или аналогичной гибридной роли
• Отличные коммуникативные навыки как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами
• Практический опыт работы с Agile — не только теория
• Практический опыт работы с Jira, GitHub, Google Workspace
• Приверженность делу — вы определяете проблемы до того, как вас попросят
• Свободное владение польским и английским языками (B2+)
• Возможность посещать офис в Гливице один раз в неделю

Местоположение: Гливице, PL

• Полностью удаленная работа с гибким графиком
• Международные проекты по всей Европе и за ее пределами
• Плоская структура: ваш голос имеет значение с первого дня
• Команда, которая ценит ответственность, прозрачность и прямое общение
• Оборудование: MacBook или Windows ноутбук, мониторы при необходимости
• Инструменты ИИ во всем стеке: мы их используем, обучаем, создаем с их помощью
• Регулярные командные встречи: удаленная работа не означает изоляцию
• Компания существует с 2004 года, до сих пор нет корпоративного HR-отдела
• Клиенты, создающие что-то реальное, а не запускающие очередной ребрендинг
• Коллеги, которые дают реальную обратную связь, а не просто позитивные настроения