Название: Engineering Manager
Компания: GetResponse
Местоположение: Гданьск / Польша / Гданьск, Польша
Обратите внимание: чтобы претендовать на эту должность, вы должны проживать в Польше и иметь действующее разрешение на работу.
Мы ищем Engineering Manager, который объединит три ключевые области: управление людьми, обеспечение поставки и инженерные процессы, а также вклад в более широкую ИТ-организацию, и знает, как добиться реальных результатов.
В качестве Engineering Manager вы будете подчиняться одному из ИТ-директоров и работать как часть ИТ-руководства в командах разработки. Работая с тремя командами и 18 прямыми подчиненными, вы будете руководить людьми и развивать их, формировать образ работы команд и стимулировать постоянные улучшения в процессах разработки. Помимо своей команды, вы будете тесно сотрудничать с другими Engineering Managers и Product Managers, внося вклад в инициативы, продвигающие ИТ вперед.
Мы ищем человека, который преуспевает в условиях изменений, привносит энергию, любознательность и проактивность в свою работу и знает, как вдохновлять других делать то же самое. Активное написание кода не является частью роли, но вам потребуется достаточная техническая глубина, чтобы понимать, оспаривать и оценивать технические решения, поддерживать своих инженеров и обеспечивать их создание высококачественного кода.
О нас
GetResponse — SaaS-компания, признанная за свое ведущее в отрасли программное обеспечение для email-маркетинга и автоматизации маркетинга. Мы обслуживаем наших клиентов с 1998 года и гордимся тем, что нашими клиентами являются более 350 000 малых и средних предприятий и более 1 000 корпоративных клиентов.
Ключевые обязанности
Руководить и поддерживать ваши команды
- Взять на себя ответственность за производительность команды и ключевые результаты, тесно сотрудничая с командами и Product Managers
- Отслеживать прогресс команды, ее состояние и предсказуемость в рамках спринтов, циклов и проектов
- Стимулировать постоянное улучшение способов планирования, работы и выполнения задач командами
- Определять и решать проблемы, устранять препятствия и обеспечивать команды необходимыми инструментами и ресурсами
- Нести ответственность за бюджеты найма, видимость и признание команды
- Поддерживать культуру команды и мероприятия по ее формированию
- Заботиться о каналах коммуникации команды
Развивать и поддерживать людей
- Взять на себя ответственность за производительность и развитие людей в ваших командах
- Предоставлять регулярную обратную связь и проводить оценки производительности, учитывая как мягкие навыки, так и технические аспекты
- Совместно создавать карьерные пути, ставить краткосрочные и долгосрочные цели и поддерживать людей в их достижении
- Поощрять постоянное развитие и помогать людям достигать лучших результатов
- Предоставлять коучинг и менторство при необходимости и определять потребности в обучении
- Управлять зарплатами, отсутствиями, расходами и бонусами
Вклад в ИТ
- Представлять ИТ в ваших командах и тесно сотрудничать с другими Engineering Managers
- Вносить вклад в ИТ-стратегию и продвигать инициативы, которые развивают и улучшают отдел
- Поддерживать обмен знаниями между командами и людьми
- Поддерживать деятельность гильдий
Вы можете идеально подойти, если у вас есть
- Более 5 лет опыта на аналогичных должностях (например, Engineering Manager, Team Leader)
- Подтвержденный опыт управления людьми и лидерства
- Опыт работы с двумя или более языками программирования или важная роль в технической стороне разработки программного обеспечения
- Практический опыт работы с GitLab, Jira, Claude / ChatGPT
- Степень магистра в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт
- Отличное знание польского языка и английский на уровне B2+
Приятно иметь
- Опыт работы разработчиком или архитектором
- Опыт работы в штате компании-разработчика продукта
- Опыт работы в SaaS-компаниях, разрабатывающих продукты
- Опыт работы в гибких (agile) средах
Мы ищем того, кто
- Открыт новому и позитивно относится к изменениям
- Готов работать в режиме инспекции и адаптации
- Позитивен, обладает высокими профессиональными стандартами и сильной трудовой этикой
- Страстен и креативен как современный ИТ-менеджер
- Не боится мыслить нестандартно
- Ориентирован на высококачественные решения
- Способен вдохновлять как младших, так и опытных специалистов энтузиазмом к технологиям
Диапазон заработной платы
- Трудовой договор: 17 430–27 020 злотых БРУТТО в месяц
- Контракт B2B: 1 000–1 550 злотых НЕТТО за рабочий день
Дополнительные преимущества включают
- Мы работаем по гибридной модели для тех, кто находится в районе Труймяста; сотрудники, находящиеся за пределами района, работают полностью удаленно
- Обустройство домашнего офиса — единовременный бонус до 1 000 злотых (или эквивалент) для помощи в обустройстве рабочего места дома
- Частное медицинское страхование для сотрудников и членов их семей
- Программа привлечения сотрудников — до 10 000 злотых за рекомендацию друга
- Корпоративное страхование жизни
- Программа пенсионных накоплений сотрудников (PPE)
- Культура благополучия и психического здоровья — линия помощи по вопросам психического здоровья, спортивная карта и т. д.
- Современное оборудование — большинство наших команд работают на MacBook
- Курсы английского языка
- Внутренние инициативы, такие как вебинары, сессии обмена знаниями и многое другое
Некоторые льготы могут быть доступны только для специалистов, нанятых по трудовому договору.
Подавайте заявку и наслаждайтесь нашим полностью удаленным онлайн-процессом найма!
- Этап рассмотрения: Мы проверим ваше резюме на соответствие различным критериям и подберем возможности, соответствующие вашим талантам.
- Телефонное интервью: Мы хотели бы узнать вас, а вас — нас. Сообщите нам, почему вы хотите присоединиться к нашей команде и почему вы идеально нам подходите.
- Первое интервью: Это ваш шанс блеснуть и показать, что вы идеально подходите для этой роли. Вы встретитесь со своим будущим руководителем, пройдете собеседование по системному дизайну высокого уровня и получите реальное представление о том, как выглядит работа на практике.
- IT Leadership Panel: Участвуйте в динамичной дискуссии с нашей командой ИТ-менеджмента, где вы сможете продемонстрировать свои навыки и получить представление о нашей культуре — обеспечивая взаимное соответствие и закладывая основу для вашего успеха.
- Предложение: Если у вас есть все необходимое, примите наше предложение — и добро пожаловать на борт! Присоединяйтесь к нашей команде и будьте в отличной компании!
Чтобы помочь нам с гладким рассмотрением вашей заявки, пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке.
Магда — рекрутер, ответственный за этот процесс — если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться к ней!
