Distinguished Software Engineer

Circle (NYSE: CRCL) — одна из ведущих мировых компаний в области интернет-финансовых платформ, создающая основу для более открытой, глобальной экономики посредством цифровых активов, платежных приложений и программируемой блокчейн-инфраструктуры. Платформа Circle включает в себя крупнейшую в мире регулируемую сеть стейблкоинов, поддерживаемую USDC, Circle Payments Network для глобальных денежных переводов и Arc — блокчейн корпоративного уровня, разработанный как экономическая операционная система для интернета. Предприятия, финансовые учреждения и разработчики используют Circle для стимулирования доверительных финансовых инноваций в масштабах интернета. Чем вы будете заниматься: Circle стремится к прозрачности и стабильности во всем, что мы делаем. По мере роста организации мы расширяемся в некоторые из наиболее сильных юрисдикций мира. Скорость и эффективность являются движущими силами нашего успеха, а наши сотрудники живут в соответствии с нашими корпоративными ценностями: Высокая добросовестность, Ориентация на будущее, Многосторонность, Осознанность и Стремление к совершенству. Мы создали гибкую рабочую среду, где приветствуются новые идеи и каждый является заинтересованной стороной. Инженерная деятельность в Circle Circle — это финтех-компания, находящаяся в эпицентре зарождающегося интернета денег, где стоимость может перемещаться глобально, почти мгновенно и более эффективно, чем устаревшие системы расчетов. Этот новый интернет-уровень открывает мощные возможности в области платежей, коммерции и рынков, способствуя повышению глобального экономического процветания и продвижению финансовой инклюзивности. Наша инфраструктура, включая USDC — цифровой доллар на основе блокчейна, — позволяет предприятиям, учреждениям и разработчикам создавать на основе важнейшей эволюции денег и технологий. Чем вы будете заниматься Circle стремится к прозрачности, стабильности и доверию во всем, что мы делаем. По мере нашего глобального роста в одних из самых сильных регуляторных юрисдикций мира, скорость, надежность и исполнительность являются критически важными для нашего успеха. Наша культура основана на четырех основных ценностях — Многосторонность, Осознанность, Стремление к совершенству и Высокая добросовестность — которые руководят тем, как мы строим, сотрудничаем и лидируем. Сотрудники Circle работают в распределенной, удаленной среде, которая ценит гибкость, разнообразие мнений и совместное владение. Новые идеи приветствуются, и каждый является заинтересованной стороной в успехе Circle. Что будет входить в ваши обязанности В качестве ведущего инженера в Circle вы будете определять долгосрочное техническое направление платформы и основных систем Circle, формируя архитектуры, которые масштабируются по продуктам, командам и нормативным средам. Вы будете руководить сложными, комплексными инженерными инициативами, охватывающими несколько организаций, влияя на архитектурные решения далеко за пределами одной команды. Выступая в качестве доверенного технического авторитета, вы установите высокие стандарты надежности систем, производительности, безопасности и опыта разработчиков, одновременно обучая старших инженеров и внося вклад в инженерные стандарты, культуру и техническую стратегию Circle. Над чем вы будете работать Разработка, развитие и управление основными архитектурами платформы для обеспечения масштабируемости, надежности и долгосрочной устойчивости. Определение архитектурного направления и технической стратегии для критически важных распределенных систем, используемых в экосистеме продуктов Circle. Руководство кросс-командными, кросс-функциональными техническими инициативами в партнерстве с отделами инженерии, продукта, инфраструктуры, безопасности и соответствия нормативным требованиям. Обеспечение глубокого технического лидерства и наставничества, повышение качества системного проектирования и инженерной строгости в командах. Выявление и устранение технического долга на уровне платформы, архитектурных рисков и системных узких мест. Влияние на лучшие практики во всей инженерной сфере в области наблюдаемости, надежности, производительности и опыта разработчиков. Выступление в качестве доверенного технического консультанта по всей компании, участвуя в принятии ключевых технических решений и долгосрочном развитии платформы. Продвижение инноваций, обмена знаниями и инженерного совершенства в качестве старшего технического лидера мнений в Circle. Что вы привнесете в Circle Основные требования 15+ лет опыта в разработке программного обеспечения, включая глубокие знания в проектировании и эксплуатации крупномасштабных распределенных систем. Подтвержденный опыт проектирования и масштабирования систем платформы, поддерживающих множество последующих продуктов и команд. Способность определять долгосрочное техническое направление, принимая при этом прагматичные, высокоэффективные решения по исполнению. Обширный опыт эксплуатации критически важных, высокодоступных систем с использованием строгих практик наблюдаемости, надежности и производительности. Исключительные навыки системного проектирования, способность отлаживать и решать сложные проблемы между сервисами и архитектурными границами. Сильные навыки кросс-функционального сотрудничества, продемонстрированное влияние на техническое направление за пределами непосредственных команд. Предпочтительные требования Опыт создания внутренних платформ для разработчиков или общих сервисов, широко используемых в организации. Знакомство с работой в регулируемых, требовательных к соответствию или чувствительных к безопасности средах. Опыт формирования инженерных практик, инструментов или стандартов в масштабах всей компании в качестве признанного технического лидера. Circle стремится создать инклюзивное финансовое будущее с прозрачностью в основе своей деятельности. Мы учитываем широкий спектр факторов при формировании наших диапазонов вознаграждения и общих компенсационных пакетов. Начальная оплата определяется различными факторами, включая, помимо прочего: соответствующий опыт, набор навыков, квалификацию и другие бизнес- и организационные потребности. Обратите внимание, что диапазоны вознаграждения могут отличаться для кандидатов в других местах. Диапазон базовой оплаты: $285 000 - $352 500 Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности, или любого другого защищенного статуса, требуемого законами в местах, где мы нанимаем. Кроме того, Circle участвует в программе E-Verify в определенных местах, как того требует закон. Если вам требуются условия или помощь в нашем процессе собеседования из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера для получения поддержки. Мы уважаем вашу конфиденциальность и свяжемся с вами отдельно от нашего процесса собеседования, чтобы удовлетворить ваши потребности.