HR Generalist - NDA

Локация: Лимассол, Кипр (на месте)

О компании:

Компания-работодатель предоставляет передовые технологические решения для крипто- и CFD-брокеров. Основанная в ноябре 2023 года как член международной группы управленческих консультантов с более чем 1500 сотрудниками в Сингапуре, Малайзии, Австралии и на Тайване, компания имеет штаб-квартиру на Кипре и обслуживает лицензированных брокеров, криптовалютные биржи, CFD-брокеров и криптофонды. Компания помогает брокерам оптимизировать операции, снижать риски и повышать эффективность и прибыльность с помощью сложных технических инструментов, включая адаптивные веб-сайты и целевые страницы. Компания стремится к росту команды талантливых специалистов и достижению больших целей вместе.

О роли

Мы ищем проактивного HR-менеджера, готового к практической работе, который присоединится к нашей команде на Кипре и возьмет на себя ответственность за местную HR-функцию. Вы будете тесно сотрудничать с HR-директором и станете ключевым партнером для бизнеса, управляя HR-операциями, поддерживая рост команды и обеспечивая бесперебойный и вовлекающий опыт сотрудников в динамичной международной среде. Это отличная возможность для тех, кто любит работать в динамичной, многокультурной команде и хочет внести реальный вклад.

Что вы будете делать:

• Управлять и контролировать полный жизненный цикл сотрудников и HR-операции на Кипре
• Поддерживать и проводить процессы найма совместно с нанимающими менеджерами
• Обеспечивать бесперебойную работу HR: документация, HRIS, соблюдение требований
• Реализовывать глобальные HR-инициативы (OKR, циклы производительности, программы вовлечения)
• Управлять внутренней коммуникацией и способствовать созданию прозрачной, сильной культуры
• Организовывать командные мероприятия, тимбилдинги и мероприятия по вовлечению
• Выступать в качестве доверенного партнера для менеджеров, консультируя по вопросам HR-политик и лучших практик и внедряя их
• Отслеживать HR-метрики и постоянно улучшать процессы и опыт сотрудников

Что мы ищем:

• Опыт работы в HR от 4–5 лет (HR-менеджер / HR Generalist / HR Operations)
• Значительный опыт в HR-операциях и/или рекрутменте / интеграции HR-процедур
• Знание трудового законодательства Кипра и иммиграционных процессов
• Опыт релокации, мобильности и координации деловых поездок (желательно)
• Практический опыт работы с HRIS-системами и улучшениями процессов
• Способность работать в быстро меняющейся среде с высокой стрессоустойчивостью и структурированным, проектно-ориентированным мышлением
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами
• Английский язык (B2 — обязательно, C1 — желательно) и свободное владение русским языком будет плюсом
• Опыт работы в многокультурной, межкультурной среде приветствуется

Что мы предлагаем:

• Частное медицинское страхование
• Завтраки и обеды в офисе
• Спортивные абонементы и командные мероприятия
• Ежегодный бонус (до 30% в зависимости от результатов)
• Командная, международная среда, где вы можете внести реальный вклад