Должность: Staff Platform Engineer Компания: Preply Местоположение: Барселона / Гибрид / Удаленно

МЫ УСКОРЯЕМ ПРОГРЕСС ЛЮДЕЙ.

В Preply мы занимаемся созданием преобразующих жизнь образовательных процессов. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, выстроить персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход основан на человеческом взаимодействии и технологической поддержке, и он приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса «единорога» с инвестициями серии D в размере 150 млн долларов, ускоряя нашу миссию по трансформации образования с помощью человекоориентированного, усиленного искусственным интеллектом обучения. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам из 180 стран, и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply инициирует изменения, подпитывает амбиции и способствует значимому прогрессу. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создание чего-то по-настоящему важного для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ

В Preply мы создаем масштабируемые и надежные приложения с использованием Python/Django, уделяя особое внимание данным, A/B-тестированию и обратной связи от студентов и репетиторов для принятия решений. Мы ставим качество продукта на первое место благодаря надежному мониторингу, анализу метрик и постоянной оптимизации. Благодаря нашим передовым процессам CI/CD мы выполняем более 100 успешных развертываний в продакшн каждый рабочий день.

Наш Platform Tribe создает и управляет внутренними продуктами, которые делают доставку ценности инженерами простой, безопасной, быстрой и надежной. Платформа разработана вокруг четко определенных, хорошо поддерживаемых «проторенных путей», самообслуживания по умолчанию и защитных ограждений вместо ограничений.

Мы ищем Staff Platform Engineer, который станет высокоэффективным техническим лидером в Platform Tribe. Вы будете работать с различными командами платформы — Infrastructure, Runtime and Data, Developer Platform, Application Platform, Frontend Platform, Backend Platform — определяя техническое направление, решая сложные проблемы, повышая качество через наставничество и самостоятельно участвуя в развертывании изменений в продакшн.

Эта роль сочетает в себе техническое лидерство и практическую реализацию. Успех измеряется долгосрочными улучшениями в возможностях платформы и ее надежности, а не созданием изолированных проектов или выполнением функций централизованной поддержки.

Мы достигли более 90% внедрения инструментов для написания кода с ИИ среди инженеров и теперь движемся к более автономной, дополненной ИИ разработке в масштабе. В Preply инженеры имеют прямой доступ к лучшим доступным инструментам, свободу использовать их в полной мере и экспериментировать в процессе разработки.

У нас есть разнообразные технические задачи, которые позволят вам развивать свои навыки во всем стеке — иногда мы пишем о них в нашем Engineering Blog! Пожалуйста, посетите также наш Tech Radar и наш YouTube-канал, чтобы узнать больше о технологиях, которые мы используем в Preply!

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Обеспечивать техническое руководство командами платформы: принятие архитектурных решений, стандарты разработки, «проторенные пути» и повторно используемые паттерны, которые снижают когнитивную нагрузку и повышают согласованность.
• Руководить кросс-командными и меж-инженерными инициативами, которые улучшают путь от кода до продакшена: основы CI, надежность рабочего процесса доставки, среды и точки входа для самообслуживания.
• Внедрять улучшения в операционную деятельность: мышление в терминах SLO, панели мониторинга, стандарты оповещений, руководства по эксплуатации, паттерны восстановления после сбоев и готовность к инцидентам в системах, принадлежащих платформе.
• Глубоко погружаться в проблемы надежности и производительности с высоким влиянием, включая анализ первопричин, разработку мер по устранению, автоматизацию для предотвращения повторений и последующую работу после инцидентов.
• Создавать и эксплуатировать критически важные сервисы и инструменты платформы, которые обслуживают продакшен-трафик и внутренних пользователей, с высоким качеством инженерии и операционной дисциплиной.
• Выступать в качестве мультипликатора через наставничество: обучение старших инженеров и технических руководителей, улучшение качества проектирования и повышение стандартов исполнения в рамках всей команды.
• Использовать данные для определения приоритетов и измерения результатов (состояние доставки, сигналы надежности, внедрение и удовлетворенность), а также помогать командам превращать метрики в долгосрочные улучшения.
• Участвовать в дежурствах и реагировании на крупные инциденты, подавая пример и помогая командам улучшать исполнение и предотвращение инцидентов с течением времени.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

• Подтвержденный опыт работы в качестве старшего технического лидера (Staff, Principal или эквивалент), добившегося влияния на несколько команд: установление стандартов, согласование заинтересованных сторон, снижение рисков при принятии сложных технических решений и внедрение изменений в продакшн.
• Обширный практический опыт проектирования, создания, обслуживания и устранения неполадок высоконагруженных распределенных систем в продакшене.
• Глубокий опыт работы с DevOps и облачной инфраструктурой (предпочтительно AWS): основы сетей, паттерны управления доступом и идентификацией, автоматизация инфраструктуры и лучшие операционные практики.
• Опыт работы с системами CI/CD, надежностью сборки и тестирования, управлением артефактами и рабочими процессами разработчиков.
• Прочные основы в области инженерии надежности: наблюдаемость, оповещение, реагирование на инциденты, планирование мощностей и автоматизированное предотвращение.
• Коммуникационные навыки и техническое влияние — четкое изложение сложных компромиссов, достижение согласованности через RFC, влияние на техническое направление между командами.
• Уверенность в написании производственных инструментов с помощью ИИ-ассистированного кодирования.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также выходные для саморазвития.
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой.
• Вы не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем Preply Barcelona Hub.
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья.
• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержания благополучия и физического здоровья.
• Возможность влиять на жизнь учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и их число растет!).

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Забота об изменении мира — мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учеников — и для Preply, и для репетиторов ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на предоставлении репетиторам возможности проводить исключительные уроки.
• Постоянное совершенствование — для создания выдающегося клиентского опыта мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас — самое время — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас время для великих свершений.
• Дисциплинированное исполнение — нас отличает превосходство в исполнении. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаемся глубоко — мы используем деловую хватку и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия решений.
• Мышление роста — мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со скромностью принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Повышаем планку — мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных изменений.
• Бросайте вызов, не соглашайтесь и придерживайтесь — мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью придерживаемся принятых решений.
• Одна Preply — мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой могут процветать люди из разных слоев общества. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым ингредиентом нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.