Head of User Acquisition в Plurio
Performance marketing перестраивается вокруг ИИ. Мы внедряем систему.
Plurio AI автоматизирует управление рекламой для компаний, тратящих более 500 тысяч долларов в месяц на Google, Meta и аналогичные каналы. Агент связывает рекламные платформы, CRM и доходы. Он изучает стратегическую логику, которую применил бы старший performance-маркетолог – когда масштабировать, когда отключать, когда держать. Он кодирует повторяющиеся части этого мышления в правила и навыки, которые запускаются в рекламном аккаунте в каждом цикле. Стратегия остается человеческой. Исполнение исчезает.
Самые амбициозные performance-команды перестраиваются вокруг ИИ прямо сейчас – не в следующем году, не когда будет безопасно. Мы — одна из компаний, которая описывает, как это на самом деле работает на практике – с реальными бюджетами, на реальных клиентских аккаунтах. Команды, которые действуют первыми, напишут playbook, которым будут пользоваться все остальные.
Закодируйте свою стратегию. Масштабируйте ее на десятки команд.
Ваши обязанности
- Взаимодействие с руководством: Проводите ознакомительные и валидационные беседы с руководителями отделов маркетинга наших потенциальных клиентов – CMO, руководителями отделов привлечения, директорами по performance-маркетингу. Общайтесь с ними как равный, а не как поставщик: как операционная модель их команды меняется, когда агенты берут на себя исполнение. Исходя из опыта, а не из слайдов.
- Работа с клиентами: Работайте напрямую с руководством UA наших самых стратегических клиентов. Будьте встроены в их процессы, понимайте, как они проводят привлечение, калибруйте агента под их реальность. Вы находитесь на переднем крае того, как performance-маркетинг перестраивается вокруг ИИ – и вы видите, как это происходит в десятках лучших команд на рынке.
- Кодирование playbook: Возьмите стратегическую логику, которую вы использовали в своей голове – когда масштабировать, когда отключать, как проходят циклы креативов, как бюджет перераспределяется между рынками – и превратите ее в правила и навыки. Новый рабочий процесс часто начинается с одного клиента: вы тестируете его там, дорабатываете, пока он не заработает, а затем он запускается везде. Ваши инстинкты становятся системой.
- Формирование продукта: Транслируйте то, что вы видите в полевых условиях, в направление развития продукта. Вы – голос практика в команде: что упущено, что не так, что сделало бы агента более мощным для команд, использующих его в масштабе.
Что мы ищем
Обязательно
- Практический опыт управления бюджетами — вы лично управляли платной рекламой на Meta, Google или обеих платформах. Бюджеты более 500 тысяч долларов в месяц. Это означает, что вы действительно были в рекламном кабинете, принимали решения на уровне кампаний, отвечали за CPA/ROAS.
- Уровень Head / Senior / Lead UA — вы в настоящее время являетесь руководителем отдела привлечения (Head of UA), были им раньше, или являетесь Senior-специалистом, работающим полностью автономно. Вы отвечали за результаты, а не просто выполняли задачи.
- Опыт автоматизации — вы работали с инструментами автоматизации или создавали собственные: автоматические правила, скрипты, конвейеры отчетности. Вы знаете, что это такое и почему это важно.
- Свободное владение данными — знание SQL является плюсом, но нам нужно структурное понимание того, как работают рекламные данные: воронки, атрибуция, откуда берутся цифры. Не "я смотрю на дашборды", а "я понимаю, что за ними стоит".
- Комфорт с ИИ — Cursor, Claude Code, инструменты ИИ не должны быть новыми концепциями. В идеале вы уже используете их в своей повседневной работе.
Желательно
- Опыт работы с Cursor, Claude Code или создание рабочих процессов на базе ИИ.
- Публичное присутствие (LinkedIn, Telegram-канал, выступления на конференциях).
- Опыт постановки задач разработчикам по автоматизации.
Красные флаги
- Только стратегия или медиапланирование, без понимания механики. Нам нужен человек, который был глубоко внутри системы – кто читает настройки кампании и сразу понимает, что происходит. Это должно быть на уровне мышечной памяти.
- Бюджеты стабильно ниже 100 тысяч долларов в месяц (другой масштаб, другие проблемы).
- Отсутствие опыта автоматизации.
- Отсутствие понимания основ работы с данными (атрибуция, воронки, откуда берутся рекламные цифры).
- Глубокая экспертиза в одной очень специфической настройке, которую нельзя обобщить для разных клиентов.
Что вы можете ожидать
- Ваша экспертиза – это продукт — чем глубже ваши знания в UA, тем ценнее вы становитесь здесь и в индустрии.
- Работа на переднем крае — вы создаете ИИ, который выполняет работу опытных performance-маркетологов. Никто раньше этого не делал.
- AI-first команда из 30+ человек — Cursor, общее рабочее пространство, агенты в повседневном рабочем процессе. Мы не рекламируем это. Мы – пример.
- Remote-first, без лишней бюрократии — работайте откуда угодно, асинхронный формат, результаты важнее отработанных часов.
Процесс найма
- Анкета. Мы отвечаем в течение 48 часов.
- Вводный звонок (Юлия, Head of People, 30 мин). Обзор компании, ваш опыт, взаимные вопросы.
- Углубленное интервью (Эвелина или Кирилл, 60 мин). Обсуждение практического кейса: как вы управляли UA, что автоматизировали, как работаете с данными.
- Финальное интервью (Денис, CPO, 60 мин). Соответствие продукту, как вы мыслите о рабочих процессах и автоматизации.
- Оффер. Если мы подходим друг другу, мы обсуждаем условия и начинаем работу.
