AEM Technical Architect

Описание вакансии: AEM Technical Architect будет руководить проектированием и внедрением корпоративных решений Adobe Experience Manager. Эта роль предполагает партнерство с клиентами и кросс-функциональными командами для создания масштабируемых, безопасных решений, предоставления технического руководства и обеспечения успешного выполнения проектов. Эта должность сочетает в себе архитектуру решений, руководство по внедрению и практический технический опыт. Это не должность разработчика на полную ставку, но архитектор должен уметь устранять сложные проблемы, анализировать подходы к внедрению и при необходимости вносить прямой вклад. Основные обязанности Руководство сквозным проектированием решений AEM и предоставление архитектурного руководства на протяжении всего жизненного цикла проекта. Партнерство с заинтересованными сторонами со стороны клиента, бизнес-аналитиками, QA, ведущими разработчиками, разработчиками, командами DevOps и сторонними поставщиками для уточнения требований и согласования подхода к внедрению. Создание и поддержка диаграмм архитектуры, технических решений, проектных решений интеграции и другой проектной документации. Проектирование масштабируемых и безопасных интеграций между AEM и внешними платформами, такими как commerce, CRM, ERP, analytics и marketing systems. Преобразование бизнес- и технических требований в компонентные решения AEM, шаблоны внедрения и практические указания для команд по внедрению. Руководство ведущими разработчиками и разработчиками, анализ технических подходов и кода, помощь в устранении сложных блокирующих факторов при внедрении. Оценка макетов и дизайнерских набросков на предмет реализуемости, повторного использования компонентов, адаптивного поведения, кросс-браузерной совместимости и доступности. Проектирование рабочих процессов контента для создания, проверки, утверждения и публикации в AEM, применяя проектные стандарты управления и качества. Сотрудничество с командами DevOps по конвейерам CI/CD, автоматизированным развертываниям, готовности к выпуску и требованиям управления изменениями. Участие в Agile-церемониях и мониторинг технических этапов, рисков, зависимостей и прогресса выполнения. Четкое донесение сложных технических рекомендаций до технической и нетехнической аудитории и обеспечение согласованности предлагаемого решения. Предоставление оценок технических трудозатрат и вводных данных для планирования проектов AEM. Наставничество членов команды и обмен передовыми практиками архитектуры и внедрения AEM. Адаптация к новым клиентам, технологиям и потребностям проектов по мере развития engagements. Требуемая квалификация Более 5 лет опыта разработки и внедрения решений с использованием AEM Sites и AEM Assets. Более 3 лет опыта проектирования корпоративных CMS или внедрений AEM. Опыт работы с AEM as a Cloud Service и/или Adobe Managed Services; опыт работы с локальными средами AEM является ценным. Богатый опыт работы с Java, HTTP, REST API, пользовательскими компонентами AEM, шаблонами, рабочими процессами и интеграциями. Рабочие знания HTML, CSS, JavaScript и современных фреймворков фронтенда, таких как React или Vue. Подтвержденный опыт руководства сложными внедрениями, включающими несколько команд, технологий или рабочих потоков. Способность создавать четкие диаграммы архитектуры и поддерживаемую техническую документацию. Практическая способность устранять проблемы внедрения, оценивать код и проектные решения, а также помогать командам внедрения. Сильные навыки клиентского общения, презентации, сотрудничества, организации и независимого решения проблем. Опыт работы в Agile-средах внедрения и с инструментами контроля версий, отслеживания ошибок и документации, такими как GitHub или Bitbucket, Jira и Confluence. Предпочтительная квалификация Опыт интеграции AEM с Adobe Commerce, Salesforce Commerce или другой корпоративной платформой электронной коммерции. Опыт работы с Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Campaign или другими продуктами Adobe Experience Cloud. Опыт поддержки технического анализа, презентаций решений или предпродажной деятельности. Сертификация Adobe AEM. Опыт наставничества разработчиков или предоставления карьерных рекомендаций. Как выглядит успех Клиенты и внутренние команды согласованы относительно четкого, реализуемого направления решения AEM. Архитектура и технические решения документированы, поняты и преобразованы в исполнимые планы внедрения. Сложные риски и блокирующие факторы выявляются на ранней стадии и устраняются с помощью здравого технического суждения. Команды внедрения получают практические рекомендации, которые поддерживают качество, поддерживаемость, масштабируемость и своевременное выполнение. Архитектор может переключаться между беседами с клиентами, техническим проектированием и практическим решением проблем по мере изменения потребностей проекта. Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет 113 000–158 000 долларов США. Размещение в рамках диапазона заработной платы зависит от ряда факторов, включая соответствующий опыт, знания, навыки и другие факторы, разрешенные законом. Льготы, доступные для этой должности, включают: • Медицинская страховка, страховка зрения и стоматологическая страховка, • Страхование жизни, • Краткосрочное и долгосрочное страхование от нетрудоспособности, • 401k, • Гибкий оплачиваемый отпуск, • Не менее 15 оплачиваемых праздничных дней в году, • Оплачиваемый отпуск по болезни и безопасности, и • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Dentsu также соблюдает применимые законы штатов и местные законы, касающиеся льгот по отпускам для сотрудников, включая, помимо прочего, предоставление отпуска в соответствии с Colorado Healthy Families and Workplaces Act, в соответствии со своими планами и политиками. Дополнительные сведения о льготах Dentsu можно найти на странице Dentsu benefits. Чтобы начать процесс подачи заявления, нажмите кнопку «Apply» в верхней части этой вакансии. Заявления будут рассматриваться на постоянной основе, и с квалифицированными кандидатами свяжутся для дальнейших действий. В Dentsu мы считаем, что отличная работа происходит, когда мы связаны. Наш стиль работы сочетает гибкость с личным общением для стимулирования идей и укрепления наших команд. Сотрудники, проживающие в пределах досягаемости одного из наших центральных офисов, расположенных в настоящее время в Чикаго, метро Детройта, Лос-Анджелесе и Нью-Йорке, обязаны и ожидаются приходить в офис три дня в неделю (два дня в неделю для сотрудников, базирующихся в Лос-Анджелесе). Dentsu может в любое время назначить другие центральные офисы. Те, кто проживает за пределами досягаемости, могут быть назначены удаленными, в зависимости от роли и потребностей бизнеса. Независимо от вашего места работы, мы ожидаем, что наши сотрудники будут гибкими, чтобы удовлетворять потребности нашей компании и клиентов, что может включать присутствие в офисе. Местоположение: США – Удаленно – Техас – Центральное время Бренд: Merkle Тип занятости: Полная Тип контракта: Постоянный Dentsu стремится предоставлять равные возможности трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам. Мы делаем это независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, беременности, родов или связанных с ними медицинских состояний, происхождения, физических или психических нарушений, семейного положения, политической принадлежности, религиозных практик и обрядов, гражданства, генетической информации, статуса ветерана или любой другой основы, защищенной применимым федеральным, государственным или местным законодательством. Dentsu стремится предоставлять разумные условия для, среди прочих, лиц с ограниченными возможностями и ветеранов с ограниченными возможностями. Если вам требуется помощь из-за инвалидности для поиска и подачи заявления на карьерную возможность у нас, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера, нажав на ссылку, чтобы сообщить нам характер вашего запроса на помощь и вашу контактную информацию. Мы здесь, чтобы поддержать вас.