Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Fivetran
Бенгалуру, Индия3 месяца назад
From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven.
About Us
Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data.
Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on. Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions.
As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact.
During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites.
About the Role
We're hiring an Engineering Manager to lead the Semantic Layer team in Bengaluru. You'll own the health, delivery, and growth of the team behind MetricFlow — building and coaching a group of engineers, setting technical direction in partnership with your leads, and ensuring one of the most important projects in the modern data stack keeps shipping with quality and momentum.
This is a hands-on leadership role. You'll spend most of your time growing people, running a healthy delivery process, and shaping strategy — but you'll stay close enough to the code and the architecture to make sound technical calls and earn the trust of a senior engineering team. You'll also be the steward of a public, community-facing open-source project, balancing the needs of internal roadmap and external contributors.
About the team
The Semantic Layer team owns the systems that turn dbt models into trusted, reusable business metrics. At the heart of this is MetricFlow — the open-source semantic engine that powers the dbt Semantic Layer. MetricFlow lets data teams define metrics once in code and consume them consistently across BI tools, notebooks, AI agents, and downstream applications.
This team is the steward of MetricFlow as an open-source project: shipping releases, reviewing community contributions, evolving the query compiler, and ensuring it integrates cleanly with the broader dbt ecosystem. The team works at the intersection of language design, query compilation, and distributed data execution — solving problems that directly shape how thousands of organizations measure their business.
What you'll do
Lead, coach, and grow a team of software engineers building MetricFlow — hiring, onboarding, career development, performance management, and day-to-day support.
Own delivery for the Semantic Layer team: planning, prioritization, execution, and predictable shipping of high-quality software.
Partner with your senior and staff engineers to set technical direction across metric definitions, query compilation, dimensional modeling, and SQL generation for multiple data warehouses (Snowflake, BigQuery, Databricks, Redshift, and others).
Steward MetricFlow as an open-source project — set the bar for how the team triages issues, reviews external pull requests, manages releases, and engages the community on GitHub and in Slack.
Collaborate with engineering leaders across the dbt platform, dbt Core, and the Semantic Layer service to ensure MetricFlow integrates seamlessly with the rest of the dbt ecosystem.
Partner with product, design, and developer-relations counterparts to translate customer and community feedback into a clear, well-sequenced roadmap.
Drive engineering excellence in performance, reliability, and observability of metric query execution at scale.
Foster a culture of design docs, thoughtful code review, and durable engineering — shipping fast without shipping sloppy.
Skills we're looking for
Experience managing software engineering teams, including hiring, coaching, and performance management, with a track record of shipping production systems.
A strong engineering foundation — you've built and shipped production software yourself and can engage credibly on architecture and technical tradeoffs with a senior team.
Familiarity with the technical domain: SQL fundamentals, how analytical query engines and data warehouses execute queries, and systems that involve parsing, compilation, or transformation (query planners, DSL compilers, type systems, or rule-based engines).
Solid grasp of software design principles: clean APIs, modularity, testability, and backwards compatibility — and the judgment to hold a team to them.
Excellent written and verbal communication — you can explain complex tradeoffs clearly to engineers, product managers, and external community members.
Experience leading in a distributed, asynchronous team environment.
Nice to have
Experience leading or contributing to a popular open-source project, including managing a community of external contributors.
Familiarity with dbt, MetricFlow, LookML, Cube, or other semantic-layer technologies.
Background in data warehousing internals, query optimization, or analytical SQL dialects.
Experience with CI/CD, GitHub Actions, and release engineering for Python libraries.
Exposure to building developer-facing APIs, SDKs, or CLIs.
Why join us
Impact at scale: Your team's code will run inside the data platforms of tens of thousands of companies, including some of the world's largest enterprises.
Open-source ownership: You'll lead the team behind a foundational open-source project — visible, reviewed, and used by the global data community.
A team that values craft: We invest in design docs, code review, and durable engineering. We ship fast, but we don't ship sloppy.
Competitive compensation: Market-leading salary, equity, comprehensive health insurance, generous time off, learning and wellness stipends, and home-office support.
Perks and Benefits
100% employer-paid medical insurance *
Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off.
RSU stock grants*
Professional development and training opportunities
Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities
Monthly cell phone stipend
Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents.
We’re honored to be valued at over $5.6 billion, but more importantly, we’re proud of our core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream. Read about us in Forbes.
Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities.
To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, enjoy our video.
To learn more about our candidate privacy policy, you can read our statement here.
We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this form. We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 7 020 000 до 10 900 000
Грейд
Lead
Формат работы
Удалённо, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
С момента основания Fivetran и до сегодняшнего дня наша миссия остается неизменной: сделать доступ к данным таким же простым и надежным, как электричество. С Fivetran данные клиентов поступают в их хранилища в каноническом виде и готовы к запросам, без необходимости инженерной работы или обслуживания. Мы гордимся тем, что все больше организаций ежедневно используют наши технологии, чтобы стать по-настоящему ориентированными на данные.
Fivetran и dbt Labs объединяют две ведущие компании отрасли с общей миссией: помогать организациям раскрывать всю ценность своих данных.
Вместе мы предоставляем уровень инфраструктуры данных, который помогает организациям перемещать, преобразовывать и доверять своим данным — с момента перемещения данных, через каждое преобразование, до контекста, на который полагаются команды и системы ИИ. Fivetran помогает организациям автоматизировать перемещение данных между системами, облаками, движками и инструментами, на которые они полагаются. dbt Labs стала пионером в области аналитической инженерии, помогая командам преобразовывать данные в надежные, управляемые аналитические сведения. Вместе мы поддерживаем тысячи организаций в построении надежной основы для аналитики, ИИ и принятия лучших бизнес-решений.
По мере объединения наших команд и технологий мы опираемся на сильные стороны обеих компаний, продолжая предоставлять продукты и опыт, которым доверяют наши клиенты. Это захватывающее время, чтобы присоединиться к нам: мы создаем компанию с масштабом, талантами и технологиями, чтобы помочь большему количеству организаций использовать свои данные с большей скоростью, уверенностью и влиянием.
В течение этого переходного периода вы можете увидеть упоминания как Fivetran, так и dbt Labs на протяжении всего нашего процесса найма, поскольку мы интегрируем наши команды, системы и карьерные сайты.
Мы ищем менеджера по разработке программного обеспечения, который возглавит команду Semantic Layer в Бангалоре. Вы будете отвечать за здоровье, результаты и рост команды, стоящей за MetricFlow — обучать и развивать группу инженеров, определять техническое направление в партнерстве с вашими лидерами и обеспечивать, чтобы один из самых важных проектов современного стека данных постоянно выпускался с качеством и динамикой.
Это практическая руководящая роль. Вы будете тратить большую часть своего времени на развитие людей, управление эффективным процессом разработки и формирование стратегии — но вы будете достаточно близко к коду и архитектуре, чтобы принимать обоснованные технические решения и завоевывать доверие старшей инженерной команды. Вы также будете хранителем общедоступного, ориентированного на сообщество проекта с открытым исходным кодом, балансируя потребности внутренней дорожной карты и внешних участников.
Команда Semantic Layer владеет системами, которые преобразуют модели dbt в надежные, многократно используемые бизнес-метрики. В основе этого лежит MetricFlow — семантический движок с открытым исходным кодом, который питает dbt Semantic Layer. MetricFlow позволяет командам данных определять метрики один раз в коде и последовательно использовать их в инструментах BI, блокнотах, агентах ИИ и последующих приложениях.
Эта команда является хранителем MetricFlow как проекта с открытым исходным кодом: выпускает релизы, рецензирует вклад сообщества, развивает компилятор запросов и обеспечивает его чистую интеграцию с более широкой экосистемой dbt. Команда работает на стыке проектирования языков, компиляции запросов и выполнения распределенных данных — решая проблемы, которые напрямую влияют на то, как тысячи организаций измеряют свой бизнес.
Руководить, обучать и развивать команду инженеров-программистов, создающих MetricFlow — нанимать, адаптировать, развивать карьеру, управлять производительностью и оказывать повседневную поддержку.
Отвечать за результаты команды Semantic Layer: планирование, приоритизация, исполнение и предсказуемый выпуск высококачественного программного обеспечения.
Сотрудничать с вашими старшими инженерами и ведущими инженерами для определения технического направления в области определений метрик, компиляции запросов, моделирования данных и генерации SQL для нескольких хранилищ данных (Snowflake, BigQuery, Databricks, Redshift и других).
Управлять MetricFlow как проектом с открытым исходным кодом — устанавливать стандарты для команды по обработке запросов, рецензированию внешних pull-запросов, управлению релизами и взаимодействию с сообществом на GitHub и в Slack.
Сотрудничать с лидерами разработки в области платформы dbt, dbt Core и службы Semantic Layer для обеспечения бесшовной интеграции MetricFlow с остальной экосистемой dbt.
Сотрудничать с коллегами из отделов продуктов, дизайна и развития разработчиков для преобразования отзывов клиентов и сообщества в четкую, хорошо выстроенную дорожную карту.
Стимулировать инженерное превосходство в производительности, надежности и наблюдаемости выполнения запросов к метрикам в масштабе.
Развивать культуру проектной документации, вдумчивого ревью кода и долговечной инженерии — быстро выпускать продукты, не жертвуя качеством.
Опыт управления командами инженеров-программистов, включая найм, обучение и управление производительностью, с подтвержденным опытом выпуска производственных систем.
Прочная инженерная база — вы сами создавали и выпускали производственное программное обеспечение и можете авторитетно обсуждать архитектуру и технические компромиссы со старшей командой.
Знакомство с технической областью: основы SQL, принципы работы аналитических движков запросов и хранилищ данных при выполнении запросов, а также систем, связанных с анализом, компиляцией или преобразованием (планировщики запросов, компиляторы DSL, системы типов или системы на основе правил).
Хорошее понимание принципов проектирования программного обеспечения: чистые API, модульность, тестируемость и обратная совместимость — и способность добиваться их соблюдения командой.
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки — вы можете четко объяснить сложные компромиссы инженерам, менеджерам по продуктам и членам внешнего сообщества.
Опыт руководства в распределенной, асинхронной командной среде.
Опыт руководства или участия в популярном проекте с открытым исходным кодом, включая управление сообществом внешних участников.
Знакомство с dbt, MetricFlow, LookML, Cube или другими технологиями семантического уровня.
Опыт работы с внутренними компонентами хранилищ данных, оптимизацией запросов или диалектами аналитического SQL.
Опыт работы с CI/CD, GitHub Actions и инженерной поддержкой релизов для библиотек Python.
Опыт разработки API, SDK или CLI для разработчиков.
Влияние в масштабе: Код вашей команды будет работать на платформах данных десятков тысяч компаний, включая крупнейшие предприятия мира.
Владение открытым исходным кодом: Вы возглавите команду, стоящую за фундаментальным проектом с открытым исходным кодом — видимым, рецензируемым и используемым мировым сообществом данных.
Команда, которая ценит мастерство: Мы инвестируем в проектную документацию, ревью кода и долговечную инженерию. Мы выпускаем быстро, но не делаем небрежно.
Конкурентная компенсация: Зарплата на уровне рынка, акции, комплексное медицинское страхование, щедрый отпуск, стипендии на обучение и оздоровление, а также поддержка домашнего офиса.
100% оплата медицинского страхования работодателем *
Щедрое время отдыха, включая оплачиваемый отпуск или гибкий/неограниченный отпуск в зависимости от должности и страны, а также оплачиваемые дни по болезни, инклюзивный отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемые праздники, включая ежегодную глобальную неделю отдыха, и дни для волонтерской деятельности.
Предоставление акций RSU *
Возможности для профессионального развития и обучения
Виртуальные мероприятия компании, бесплатное питание и интересные мероприятия по сплочению команды
Ежемесячная стипендия на мобильную связь
Доступ к инновационной платформе поддержки психического здоровья, которая предлагает персонализированный уход и ресурсы в таких областях, как: терапия, коучинг и самостоятельные упражнения на осознанность для всех застрахованных сотрудников и их иждивенцев.
Мы гордимся тем, что нас оценивают более чем в 5,6 миллиарда долларов, но что еще важнее, мы гордимся нашими основными ценностями: «Принимайся за дело», «Делай правильно» и «Одна команда, одна мечта». Читайте о нас в Forbes.
Fivetran объединяет высококачественных специалистов со всего мира, чтобы сделать доступ к данным таким же простым и надежным, как электричество для наших клиентов. Мы ценим и признаем, что наши клиенты выигрывают от наличия инновационных команд, состоящих из людей с разным происшением, опытом и идентичностью. Fivetran способствует развитию разнообразия, справедливости, инклюзивности и принадлежности путем привлечения, найма, развития и удержания разнообразного персонала, не только потому, что это правильно, но и потому, что это помогает нам построить компанию мирового класса для лучшего обслуживания наших клиентов, наших сотрудников и наших сообществ.
Чтобы узнать больше о культуре Fivetran и о том, каково быть частью команды, посмотрите наше видео.
