Senior Staff Engineer, Software Autonomy

Заголовок: Старший инженер-сотрудник, программное обеспечение для автономного управления (R5125) Местоположение: Нью-Дели / Бангалор / onsite

Shield AI — это венчурная оборонно-технологическая компания, миссия которой — защита военнослужащих и гражданских лиц с помощью интеллектуальных систем. Ее продукция включает программное обеспечение для автономного управления Hivemind, самолеты V-BAT и X-BAT, а также технологии моделирования и синтетической реальности Aechelon. Имея офисы и объекты в США, Европе, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе, технологии Shield AI активно поддерживают операции по всему миру. Для получения дополнительной информации посетите Shield AI. Подписывайтесь на Shield AI в LinkedIn, X, Instagram и YouTube.

Описание вакансии: Старший инженер-сотрудник по программному обеспечению в области автономного управления будет выступать в качестве ведущего специалиста-практика и эксперта в своей области, сотрудничая с коллегами Shield AI / клиентами для создания программного обеспечения для периферийных ИИ и автономного управления для платформ в море, воздухе и космосе. Эта роль включает тесное взаимодействие с клиентами для понимания их требований, написание кода, разработку новых возможностей и обеспечение успешной интеграции программного и аппаратного обеспечения, а также наставничество коллег.

Что вы будете делать: Примеры проектов, над которыми вы будете работать: Автономные рои дронов. Взаимодействие вертолетов и дронов. Автономное управление роботами-собаками. ИИ-пилоты для истребителей и многое другое! Изучение Hivemind: Станьте экспертом в использовании Hivemind Enterprise Autonomy Software Development Kit. Проектирование тактического автономного управления – Проектирование алгоритмов тактического автономного управления для выполнения беспилотными летательными аппаратами сложных миссий в воздушной, наземной и морской средах с минимальным человеческим надзором. Разработка высокопроизводительного программного обеспечения – Разработка высокопроизводительных программных модулей, включающих стратегии планирования, принятия решений и выполнения поведения для динамических и враждебных сред. Реализация архитектуры поведения – Реализация и тестирование архитектур поведения, обеспечивающих многоагентное взаимодействие, поражение целей, разведку и выживаемость в условиях противоборства. Интеграция гибридного автономного управления – Работа на стыке классического автономного управления и машинного обучения, сочетая системы на основе правил с методами на основе обучения, такими как обучение с подкреплением, для достижения надежного, адаптивного поведения. Интеграция аппаратного и программного обеспечения: Кросс-функциональное сотрудничество – Сотрудничество с кросс-функциональными командами, включая специалистов по восприятию, планированию, моделированию, оборудованию и летным испытаниям, для обеспечения бесшовной интеграции решений по автономному управлению на реальных платформах. Развертывание и полевые испытания – Развертывание возможностей автономного управления на реальных платформах и участие в полевых испытаниях и демонстрационных полетах, проверка производительности в оперативно релевантных условиях. Анализ данных миссии – Анализ журналов миссий и данных о производительности для диагностики сбоев, оптимизации моделей поведения и информирования итеративной разработки. НИОКР и дорожная карта – Вклад в дорожную карту автономного управления путем исследования и прототипирования новых алгоритмов, выявления пробелов в тактических возможностях и предложения новых решений, продвигающих миссию Shield AI. Поддержка программ и адаптация – Поддержка оборонных программ и потребностей клиентов путем адаптации решений по автономному управлению к меняющимся наборам миссий, требованиям соответствия и оперативной обратной связи. Передача / Обучение: Обеспечение передачи программного обеспечения и обучения клиентов для их усилий по разработке автономных систем. Документация: Разработка и ведение технической документации для клиентов, а также для внутреннего использования. Требование к командировкам – Члены этой команды обычно путешествуют около 10-15% в год (в разные офисы, к клиентам и на мероприятия по интеграции полетов). Командировки и пребывание на объектах клиентов по мере необходимости для развертывания / обучения / летных испытаний и т. д. (около 30% командировок). Требуемые квалификации: Степень бакалавра и магистра в области аэрокосмической техники, ИИ, компьютерных наук, робототехники или смежной инженерной области. 12+ лет опыта работы в отрасли Способность путешествовать и оставаться в командировках на объектах клиентов по всей Индии/Азии. 3+ года опыта практической разработки программного обеспечения для приложений автономного управления/робототехники. 2+ года опыта работы в стартап-среде. Прочный технический опыт в области разработки программного обеспечения. Высокая степень владения современным кодом C++. Средняя степень владения кодом Python. Отличные навыки решения проблем и аналитические навыки. Сильные коммуникативные и межличностные навыки. Способность свободно говорить на хинди и английском языках. Предпочтительные квалификации: Опыт работы в оборонной авиационной или робототехнической отрасли. Способность путешествовать в США на срок до 3 месяцев за раз для обучения.

Общие детали пакета для должностей в США:

• Штатные сотрудники: зарплата в указанном выше диапазоне + бонусы + льготы + опционы -Временные сотрудники: почасовая оплата в указанном выше диапазоне + пакет временных льгот (применяется после 60 дней работы) -Стажеры/военные стипендиаты/частичная занятость не имеют права на бонусы, льготы или опционы

Общие детали пакета для международных должностей (вне США, где применимо):

• Международная премия, надбавка за трудности, надбавка за стоимость жизни, пособие на проживание, пособие на перевод иностранной службы, опционы, международные льготы, визовая поддержка и помощь при переезде.

Компенсация заработной платы зависит от широкого спектра факторов, включая, но не ограничиваясь: набор навыков, уровень опыта, лицензии и сертификаты, а также конкретное место работы. Все предложения зависят от успешной проверки биографии и возможных рекомендаций.

Shield AI гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и работодателем, применяющим позитивные действия. Мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующиеAccommodation, пожалуйста, сообщите нам.